Regulatory Reporting Specialist (parttime-18 uur)

Bij BNG Bank werk je aan toezicht informatie die ertoe doet. Als Regulatory Reporting Specialist zorg je voor betrouwbare rapportages richting toezichthouders en draag je direct bij aan een stabiele en toekomstbestendige financiële sector. Je werkt in een omgeving waar kwaliteit, zorgvuldigheid en transparantie centraal staan. In deze rol combineer je vakmanschap met eigenaarschap: je zorgt dat cijfers kloppen, processen aantoonbaar in control zijn en rapportages standhouden richting auditors en toezichthouders.

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en borgen van toezichtrapportages en draagt actief bij aan een betrouwbare en controleerbare reporting omgeving. Je vertaalt kaders en werkprogramma’s naar concrete output en houdt daarbij steeds het overzicht over kwaliteit en samenhang. Je stelt rapportages op volgens de geldende richtlijnen en analyseert deze om ontwikkelingen en afwijkingen zichtbaar te maken. Tegelijk zorg je voor heldere documentatie en volledige herleidbaarheid naar brondata, zodat de informatie uitlegbaar en controleerbaar blijft. Daarnaast bereid je antwoorden voor op vragen van toezichthouders en de accountant en zorg je samen met collega’s voor een goed ingerichte control omgeving. Je onderhoudt reconciliaties, bewaakt datastromen en test en documenteert key controls, waarmee je bijdraagt aan een stabiele en betrouwbare basis. Deze vacature betreft een parttime functie van 18 uur per week, te verdelen over 3 tot 4 werkdagen.

Jouw werkplek

Je werkt binnen het team Regulatory Reporting en rapporteert aan de Head of Finance & Reporting en de Expert Lead Regulatory Reporting. Deze afdeling bestaat uit 16 medewerkers onderverdeeld in 3 teams: Financial Reporting, Regulatory Reporting en Waardering en Hedge Accounting.

Wat vragen we van jou

Je bent een nauwkeurige en analytisch sterke professional die zich prettig voelt in een gestructureerde omgeving en verantwoordelijkheid neemt voor de kwaliteit van het werk. Je maakt doordachte keuzes binnen de geldende kaders, werkt prettig samen, zoekt actief de afstemming op en denkt mee over hoe processen en datakwaliteit verder versterkt kunnen worden. Tegelijk blijf je jezelf ontwikkelen en sta je open voor nieuwe inzichten en veranderingen in je vakgebied.

Daarnaast beschik je over

• HBO/WO werk- en denkniveau; een afgeronde opleiding zoals bijvoorbeeld Accountancy, Finance & Control, Bedrijfskunde, Econometrie, Bedrijfseconomie.
• Meer dan 2 jaar relevante werkervaring.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
• Je bent bekend met bancaire wet- en regelgeving zoals CRR en CRD.
• Basiskennis van IT, data, digitalisering en procesmanagement, waardoor je effectief kunt samenwerken in een organisatie die digitaal en procesgericht is ingericht en waar klanten steeds meer digitaal zakendoen met BNG.
• Basiskennis van de werking van een bank. Dit stelt je in staat om processen, producten en regelgeving binnen een financiële instelling te begrijpen, zodat je effectief kunt bijdragen in een omgeving waar maatschappelijke verantwoordelijkheid en financiële dienstverlening samenkomen.

Wat bieden wij?

Je komt te werken bij een duurzame en maatschappelijk betrokken bank, waarbij het belang van de klant voorop staat in alles wat we doen. We doen het samen, met elkaar en met onze klanten. We verbinden, ontwikkelen als mens en professional en waarderen je om wie je bent en wat je bijdraagt. Het werk wat we doen is bijzonder, maar we blijven bescheiden. Dit is waar wij trots op zijn. We zijn een betrouwbare werkgever met een duidelijke missie. Bij ons kun je opvallende prestaties leveren en krijg je direct veel verantwoordelijkheid.

• Een 13e maand en 8% vakantietoeslag (uitbetaling per maand).
• Hybride werken. Je ontvangt van ons een thuiswerkplekvergoeding van €750,- per 5 jaar en een onkostenvergoeding thuiswerken van €4,- per gewerkte dag.
• Reiskostenvergoeding €0,23 per kilometer en volledige vergoeding OV-kosten op basis van 2e klasse.
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden via ons opleidingsplatform Archipel. We vinden het belangrijk dat jij je blijft ontwikkelen, daarom kun je hiervan ongelimiteerd gebruikmaken.
• 216 vakantieuren per jaar op basis van een werkweek van 36 uur en de mogelijkheid om uren te kopen en verkopen.
• Een sportvergoeding ter waarde van € 400,- netto per jaar.
• Een fietsplan ter waarde van € 3000 per 3 jaar.
• Gratis stoelmassages, bootcamp / yoga.
• Eens in de zeven jaar kun je twee aaneengesloten maanden met Vitaliteitsverlof.