DBC Adviseur Zorgadministratie & Vernieuwing

Bij de meest toonaangevende Zorgadministratie van Nederland werk je aan 100% administratievrije zorg. Ben jij de verbindende adviseur die vernieuwing vertaalt naar de praktijk en zorgt dat deze echt wordt toegepast?

Functie inhoud

Als DBC adviseur bij het Erasmus MC sta je dicht bij de zorgprofessionals en ben je voor hen een herkenbaar aanspreekpunt. Je weet wat er binnen de afdelingen en specialismen speelt, welke knelpunten medewerkers ervaren en waar kansen liggen om het werk slimmer, eenvoudiger en beter te organiseren.

Met jouw kennis van de DBC-systematiek adviseer je zorgprofessionals en management over een juiste, volledige en tijdige registratie van verzekerde en onverzekerde zorg. Tegelijkertijd kijk je verder dan de inhoudelijke vraag van vandaag. Je denkt mee over hoe we administratieve handelingen kunnen voorkomen, vereenvoudigen of automatiseren.

Binnen onze manier van werken worden processen opnieuw ontworpen en steeds meer ondersteund door data, automatisering en slimme technologie. Jij zorgt ervoor dat deze veranderingen goed aansluiten op de praktijk en daadwerkelijk worden gebruikt. Je bent daarmee de verbindende schakel tussen de zorg, de proceseigenaren en innovatieadviseurs.

In deze rol houd je je bezig met:

• Het gevraagd en ongevraagd adviseren van zorgprofessionals en management over DBC-registratie, declaratie en relevante wet- en regelgeving.
• Het onderhouden van een sterk netwerk binnen de zorgafdelingen, waardoor je weet wat er speelt en veranderingen vroegtijdig kunt signaleren.
• Het vertalen van nieuwe processen, systemen en innovaties naar duidelijke en werkbare afspraken voor de praktijk.
• Het begeleiden van de implementatie en adoptie van nieuwe werkwijzen, digitale oplossingen en automatiseringen.
• Het enthousiasmeren, ondersteunen en trainen van zorgprofessionals en administratief medewerkers bij veranderingen.
• Het signaleren van administratieve knelpunten en kansen voor automatisering en deze samen met proceseigenaren en innovatieadviseurs verder brengen.
• Het volgen of nieuwe oplossingen daadwerkelijk worden gebruikt en het ophalen van feedback om deze verder te verbeteren.
• Het bijdragen aan uniforme werkwijzen over afdelingen en specialismen heen.

Je bent dus niet alleen inhoudelijk adviseur. Je bent ook de ogen en oren van de afdeling, een netwerker en een aanjager van verandering. Je helpt collega’s om nieuwe mogelijkheden te omarmen en draagt er zo aan bij dat administratie steeds meer verdwijnt in het proces.

Werkomgeving

In het Erasmus MC heb je te maken met vele uitdagingen. Hoe zorg je dat de strategische keuzes worden uitgevoerd? Hoe laat je mensen meer samenwerken? Hoe vind je de balans tussen het belang van je eigen eenheid en het grotere geheel? Het Erasmus MC is een continu veranderende en veeleisende omgeving, waar effectief leiderschap en deskundig advies voorwaarden zijn om alle ambities te halen.