Toezichthouder Accountancy - Registeraccountant (RA)

Maak als RA impact op de hele accountancysector

Over de functie

De accountancysector is omvangrijk, dynamisch en heeft grote impact op miljoenen Nederlanders. Betrouwbare jaarrekeningen zijn belangrijk voor cruciale economische beslissingen. De sector verandert constant door ontwikkelingen zoals de inmenging van private equity, fusies, digitalisering en nieuwe wetgeving. Daardoor ontstaan risico’s en verschuiven verantwoordelijkheden. Dit maakt scherp toezicht nodig op de kwaliteit van wettelijke controles, het stelsel van kwaliteitsbeheersing en op het gedrag en de cultuur binnen accountantsorganisaties.

In deze rol houd je toezicht op de accountancysector, waarbij de nadruk bij deze vacature ligt op de inrichting en werking van het stelsel van kwaliteitsbeheersing binnen accountantsorganisaties. Je combineert onder andere inzichten en informatie uit gesprekken met organisaties, onderzoek en data-analyse. Samen met collega’s bepaal je de meest effectieve aanpak, variërend van het voeren van de dialoog en het organiseren van themabijeenkomsten tot het inzetten van formele handhaving wanneer dat nodig is. Je legt verbanden tussen individuele casussen en bredere ontwikkelingen in de sector, waardoor je zicht houdt op wat er in de sector speelt én wat dat betekent voor het toezicht.

Een greep uit je werkzaamheden:

• Signaleren en analyseren van risico’s op basis van signalen, meldingen, trends en wet- en regelgeving en het maken van data-analyses
• Beoordelen van het stelsel van kwaliteitsbeheersing en de werking daarvan in de praktijk
• Onderzoek doen naar de kwaliteitsgerichte cultuur, bijvoorbeeld hoe organisaties omgaan met kwaliteitsbevindingen en hun aanpak voor oorzaakanalyse en verbetering
• Uitvoeren van onderzoeken bij accountantsorganisaties op locatie en beoordelen van wettelijke controles
• Onderhouden van relaties met accountantsorganisaties en stakeholders, zoals de NBA en SRA
• Samenwerken met collega’s uit verschillende disciplines en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het toezicht

Afdeling

Je wordt onderdeel van de afdeling Kwaliteit Accountantscontrole en Verslaggeving (KAV). Dit is de grootste afdeling van de AFM, met ongeveer 100 collega’s uit verschillende disciplines, van accountants en juristen tot data-analisten, gedragsdeskundigen en beleidsadviseurs. Toezichtonderzoeken voeren we vaak uit in multidisciplinaire teams, waarin verschillende expertises elkaar versterken. Dit stelt ons in staat om complexe vraagstukken vanuit diverse invalshoeken te doorgronden en maakt ons toezicht effectiever. Samen houden we toezicht op circa 236 accountantsorganisaties en op de financiële verslaggeving van beursgenoteerde ondernemingen.

Dit vragen we:

• Je beschikt over je RA titel en hebt minimaal 4 jaar ervaring met financiële audits. Daarnaast beschik je over ervaring bij een accountantsorganisatie.
• Je beschikt over relevante ervaring waarmee je het stelsel van kwaliteitsbeheersing binnen accountantsorganisaties kunt beoordelen, bijvoorbeeld opgedaan binnen een accountantsorganisatie en/of in rollen op het gebied van risk of compliance.
• Analytisch vermogen: je doorgrondt complexe vraagstukken en maakt scherpe analyses.
• Communicatieve vaardigheden: je schakelt effectief in gesprekken, ook wanneer belangen botsen of er weerstand is.
• Resultaatgerichtheid: je werkt doelgericht en zorgt dat je inspanningen leiden tot concrete en waardevolle resultaten.
• Pro-activiteit: je neemt zelfstandig actie en ziet kansen om zaken in beweging te brengen.
• Nieuwsgierigheid: je stelt vragen, onderzoekt actief en zoekt continu naar nieuwe inzichten om situaties beter te begrijpen en te doorgronden.

Wat we bieden:

• Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Inschaling in schaal G, afhankelijk van kennis en ervaring ontvang je een bruto jaarsalaris tussen €70.000 en €103.000 (36 uur, incl. 13e maand en vakantiegeld).
• 199,5 vakantie-uren per jaar bij een 36-urige werkweek (bovenop je standaard roostervrije dag).
• Een laptop en een smartphone.
• Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden.
• Volledige vergoeding van OV-reiskosten (2e klas).
• Thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen.
• Bijdrage aan een sportschoolabonnement.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fiets- en deviceregeling en vergoeding voor je thuiswerkplek.