Teamleider Zorg en Financiering

Wil jij met jouw manier van leidinggeven verschil maken voor mensen, processen en de zorg? Voor het team Zorg en Financiering in Zuidlaren zoeken we een teamleider voor 36 uur per week.

Als teamleider:

• bouw je mee aan een sterke administratie en een gemotiveerd team;
• kom je te werken in een omgeving waarin vertrouwen, gelijkwaardigheid en samenwerking vanzelfsprekend zijn;
• wordt het prachtige, groene terrein in Zuidlaren jouw werkomgeving.

Daarom is Lentis de plek voor jou

Binnen de directie Financiën geef je als teamleider Zorg en Financiering leiding aan een team dat een centrale rol vervult in de ondersteunende activiteiten voor de zorggroepen van Lentis. Jouw team speelt een onmisbare rol in het zorgvuldig, volledig en tijdig declareren van de zorg die wij leveren en voert daarnaast controles en steekproeven uit in het kader van Horizontaal Toezicht. Hiermee draagt het team bij aan rechtmatige declaraties, betrouwbare administratieve processen en de kwaliteit en continuïteit van onze zorg.

Je geeft leiding aan een betrokken team van 12 (senior) medewerkers zorgadministratie en zorgadviseurs en mogelijk op korte termijn een uitbreiding van 11 zorgregistratiedeskundigen. Ieder heeft een eigen specialisatie binnen de verschillende financieringsstromen. Jij creëert de voorwaarden waarin medewerkers verantwoordelijkheid nemen, hun expertise inzetten en samen verder bouwen aan een proactieve, signalerende en adviserende afdeling. Hiermee zorg je voor een goed functionerend team, correcte facturatie en de verdere ontwikkeling van het beleid op het gebied van zorgregistratie, declaratie en financiering binnen Lentis.

Wat ga je doen?

• Je geeft op coachende en inspirerende wijze leiding aan een team van zorgadministratieprofessionals en stimuleert eigenaarschap, samenwerking en ontwikkeling.
• Je ontwikkelt en implementeert operationeel en tactisch beleid en vertaalt ontwikkelingen in wet- en regelgeving naar heldere werkprocessen en passende beheersmaatregelen om risico’s te beperken.
• Je hebt een actieve rol in Horizontaal Toezicht, Methodisch werken en de verdere ontwikkeling van systemen en processen.
• Je pakt HR-taken met betrokkenheid op en voert met aandacht gesprekken over ontwikkeling, selectie en verzuim.
• Je zorgt voor betrouwbare stuurinformatie en een sterke PDCA-cyclus, zodat kwaliteit en continu verbeteren centraal staan.
• Je bent een stevige inhoudelijke sparringpartner voor het team, collega’s, management en interne stakeholders binnen de organisatie.
• Je creëert een werkomgeving waarin medewerkers hun talenten inzetten, plezier ervaren en samen werken aan een team dat klaar is voor de toekomst.

Dit krijg je van ons

• Een contract voor de duur van één jaar met uitzicht op omzetting naar een vast dienstverband.
• Veel autonomie en vrijheid bij het indelen van je tijd.
• De cao GGZ biedt daarnaast mooie secundaire voordelen, zoals kortingen op verzekeringen of een fietsplan.

Dit zoeken we in jou

Jij bent een verbindende en resultaatgerichte teamleider die energie krijgt van bouwen, verbeteren en samenwerken. In een veranderende omgeving neem jij je team mee, geef je richting en creëer je ruimte voor ontwikkeling, initiatief en plezier in het werk. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende niveaus binnen de organisatie en weet mensen te overtuigen met jouw proactieve houding en oplossingsgerichtheid. Je vindt het belangrijk om niet alleen te sturen, maar ook betrokken mee te werken: samen kom je verder.

Verder heb je:

• minimaal een afgeronde hbo-opleiding binnen finance & control, accountancy of bedrijfskunde;
• ervaring in een leidinggevende functie;
• kennis en ervaring binnen de financiering van zorg en ben je bekend met de bijbehorende wet- en regelgeving.

Over Lentis

Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ)-organisatie. We verlenen zorg aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen, voornamelijk in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. We zijn bezig om de zorg en begeleiding voor patiënten anders te organiseren. We kiezen voor complexe zorg en maken de beweging naar de regio, dicht bij onze patiënten/cliënten en hun naasten. Daar bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie samen met netwerkpartners. We zijn gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op het werk dat we doen. Met 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige zorg. Wij vertrouwen erop dat we op die manier persoonlijk, open en oplossingsgericht kunnen werken.