(JR) Recruitment & Marketingmanager

Bij Hot Networkz ga je aan de slag als (JR) Recruitment & Marketingmanager op het hoofdkantoor in Haarlem.

Wat ga jij doen

Samen met onze operationeel managers ben jij verantwoordelijk voor onze recruitmentdoelstellingen. Hierin is het jouw taak onze externe partners en interne recruiters aan te sturen terwijl je de KPI’s en doelstellingen strak monitort.

Je team moet het leren van de besten, daarom sta je ook zelf nog met je voeten in de klei: je belt mee op lopende campagnes om openstaande posities te vervullen en je recruiters verder op te leiden.

Bij Hot Networkz stopt jouw taak als recruitmentmanager niet bij het vinden van talent. De succesrate, het opleidingshuis en alle bijbehorende processen vallen ook onder jouw supervisie.

Naast recruitment ben je bezig met marketinggerelateerde zaken en processen, het vullen van onze hotshop, het aansturen van onze socialmediapartners en content creators, de ontwikkeling van ons opleidingshuis en het bedenken van creatieve campagnes om onze recruitmentdoelstellingen nog sneller te realiseren.

Wij zoeken jou als je

1. Minimaal HBO/WO werk- en denkniveau hebt en een opleiding op het gebied van HRM is een pré;
2. Aantoonbare werkervaring op het gebied van recruitment en marketing;
3. Ervaring hebt met project- en campagnemanagement en kennis van de belangrijkste socialmediakanalen (IG/YT/FB/TK);
4. Passie en talent hebt voor het uitonderhandelen van de beste commerciële deals;
5. Uitstekende communicatieve vaardigheden en een stevige portie overtuigingskracht hebt;
6. Een hoge mate van flexibiliteit en een resultaatgerichte houding hebt: snel schakelen, plannen, organiseren en de juiste prioriteiten stellen kun jij als de beste;
7. Standplaats Haarlem accepteert, terwijl de functie door heel Nederland wordt uitgevoerd, met minimaal 1x per week aanwezigheid op het hoofdkantoor in Haarlem.

Wat je krijgt

1. Jaarsalaris incl. vakantiegeld tussen de €28K – €46K afhankelijk van je werkervaring (fulltime);
2. Maandelijks te behalen bonussen oplopend t/m €800 per maand;
3. 20 vakantiedagen;
4. Laptop & telefoon;
5. Persoonlijk opleidingsprogramma;
6. Leuke bedrijfsuitjes en borrels;
7. Een zeer aangename werksfeer met een fijne balans tussen werk en privé.