Talentmanager

Kickstart jouw carrière door te solliciteren op de functie Talentmanager bij Hot Networkz in Leeuwarden. Als Talentmanager ben jij het kloppend hart van de vestiging: je staat in contact met al het talent, geeft coaching en begeleiding on the job vanuit de direct sales-ervaring die je al hebt opgedaan, en rapporteert direct aan de vestigingsmanager.

In deze rol vervul je een essentiële functie in het succes van de vestiging Leeuwarden. Je zorgt ervoor dat medewerkers zich persoonlijk ontwikkelen binnen hun functie. Het vestigingsresultaat krijgt een grote boost doordat jij talenten individueel sterker maakt, zodat zij stap voor stap kunnen doorgroeien binnen de organisatie.

Dit begint al bij de recruitmentactiviteiten waarmee je de twee sollicitatiemomenten vult met nieuwe kandidaten. Dat doe je deels in nauwe samenwerking met het hoofdkantoor, maar ook door je netwerk in Leeuwarden aan te spreken en werfacties op te zetten. Vanuit deze werkzaamheden vergroot jij de werknemerspool in Leeuwarden snel. Nieuwe medewerkers maak jij vervolgens wegwijs binnen Hot Networkz en je geeft begeleiding voor en na de shifts en, wanneer nodig, on the job bij het op- en uitbouwen van sales skills.

Wat ga je doen als Talentmanager

• Je start de dag als eerste op de vestiging en bekijkt de teamplanning voor de verschillende projecten.
• Op basis van de laatste resultaten bepaal je wie extra begeleiding, uitleg of tips nodig heeft.
• Je zorgt met jouw sociale skills voor sfeer, verbinding en motivatie binnen het team.
• Tijdens de dagstart evalueer je behaalde resultaten, stem je targets af en zorg je dat iedereen weet op welke locatie zij staan.
• Je bereidt trainingen voor voor medewerkers die recent zijn aangenomen.
• Je onderhoudt contact met recruitment en begeleidt sollicitanten van eerste indruk tot ontwikkeling richting topverkoper.

Deze functie is de perfecte speeltuin voor een startend commercieel talent dat al uren in direct sales heeft gemaakt als student en op zoek is naar de volgende stap.

Wij zoeken jou als je:

• Minimaal hbo werk-/denkniveau hebt;
• In het bezit bent van rijbewijs B;
• Erg ondernemend bent ingesteld en denkt in kansen en uitdagingen;
• Ervaring hebt in de (direct)sales;
• Communicatief, commercieel en gedreven bent.

Wat je krijgt:

• Een vast maandsalaris afhankelijk van je ervaring en je werkuren;
• Het salaris wordt aangevuld door middel van managementbonussen;
• Dikke bonussen voor elke sale die je zelf maakt;
• 20 vakantiedagen.