Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Senior Programmaleider LNV

Geplaatst 3 aug. 2026
Delen:
Werkervaring
5 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 5.863 - € 7.575 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
25 augustus 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Bij het Ministerie van Defensie ga je als Senior Programmaleider LNV aan de slag binnen de afdeling Post Academisch Onderwijs (PAO) van het Instituut Defensie Leergangen (IDL).

Dit ga je doen

De afdeling Post Academisch Onderwijs (PAO) van het Instituut Defensie Leergangen (IDL) zoekt een Sr. Programmaleider die zich thuis voelt in het strategische speelveld van nationale veiligheid. Jij beweegt moeiteloos tussen publieke en private belangen, durft nieuwe initiatieven te verkennen en staat stevig in zowel de strategische als operationele praktijk. Met jouw ervaring binnen Defensie en jouw natuurlijke talent voor verbinden, breng jij mensen, organisaties en domeinen samen.

De leergang Leiderschap in Nationale Veiligheid (LNV) is een unieke, maatschappijbrede samenwerking tussen NCTV, NIPV, Politie en Defensie. Het programma versterkt strategische weerbaarheid, stimuleert samenwerking en bouwt aan een duurzaam netwerk van leiders binnen het nationale veiligheidsdomein. Jij werkt intensief samen met de Cursusleider van de NCTV en draagt bij aan de inhoudelijke en strategische ontwikkeling van het programma.

Jouw impact

Als Sr. Programmaleider ben jij de motor achter een groeiend en actief alumninetwerk. Je stimuleert initiatieven die bijdragen aan de weerbaarheid van publieke én private organisaties, en vertaalt ideeën naar concrete acties. Je organiseert inspirerende bijeenkomsten, creëert verbinding tussen deelnemers en partners, en zorgt dat het netwerk blijft groeien in kwaliteit, relevantie en slagkracht.

Daarnaast adviseer je de stuurgroep, bewaak je de kwaliteit van het programma en ontwikkel je mechanismen om inzichten uit de leergang te vertalen naar beleidsontwikkeling. Jij bent de strategische verbinder die het programma verder brengt.

Wat jij gaat doen

  • Maatschappelijke initiatieven ontwikkelen binnen het domein weerbaarheid en nationale veiligheid, en deze omzetten in concrete acties.
  • Alumni Netwerk LNV opbouwen, activeren en verbinden — jij bent het centrale aanspreekpunt voor alle alumni.
  • Stuurgroep adviseren over doorontwikkeling, samenwerking en strategische kansen binnen het veiligheidsdomein.
  • Sparringpartner NCTV zijn voor inhoudelijke en strategische ontwikkeling van het programma.
  • Beleidskoppeling ontwikkelen zodat inzichten uit LNV direct bijdragen aan beleidsvorming.

Dit vragen wij

Opleiding en ervaring

  • Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in bestuurskunde, politicologie, security studies, verandermanagement of opleidingskunde.
  • Aantoonbare ervaring met werken op strategisch niveau, bij voorkeur binnen het Ministerie van Defensie, overige relevante departementen binnen de Rijksoverheid en/of relevante publieke of private organisaties in het veiligheidsdomein.
  • Ervaring met samenwerking tussen publieke en private partijen, bij voorkeur binnen het maatschappelijke domein, veiligheidsdomein, beleid of innovatie.
  • Ervaring met werken bij Defensie (als burger en/of militair) is een pre.
  • Ervaring met opleidings- of leerprogramma’s en/of innovatie trajecten is een duidelijke pre.

Kennis en vaardigheden

  • Vaardigheid in programmamanagement, verandermanagement en community building.
  • Sterke resultaatgerichtheid en drive, gecombineerd met conceptuele en analytische vaardigheden.
  • Vermogen om complexe samenwerking te organiseren, belangen te verbinden en strategische communicatie te voeren.
  • Inzicht in nationale veiligheidsvraagstukken en beleidsprocessen.
  • Het lef om initiatieven te ontwikkelen en uit te proberen op basis van commitment en een sterke drive van alumni.
  • Het vermogen om (maatschappelijk) relevante ideeën uit het Alumni-netwerk te ondersteunen, te verbinden, te faciliteren en om te zetten in concrete acties en doelen die bijdragen aan het vergroten van de weerbaarheid.

Competenties

Besluitvaardig – Initiatiefrijk – Innovatief - Communicatief sterk – Netwerker – Visie – Plannen en organiseren – Durf – Resultaatgericht.

Hier kom je te werken

Meer over Defensie Ondersteuningscommando

De werkzaamheden worden verricht binnen de afdeling Post Academisch Onderwijs (PAO) van het Instituut Defensie Leergangen (IDL), onderdeel van de Nederlandse Defensie Academie (NLDA).

Het IDL leidt en vormt officieren, gelijkgestelde burgers en stafadjudanten zodat zij effectief kunnen functioneren op operationeel en strategisch niveau. PAO verzorgt leergangen, masterclasses en leerinterventies voor de top van Defensie en werkt daarbij intensief samen met andere kennis- en veiligheidsorganisaties. Binnen PAO werk je in een multidisciplinair team van cursusleiders, programmacoördinatoren en opleidingsassistenten aan onderwijs dat bijdraagt aan strategisch leiderschap en maatschappelijke veiligheid.

Over Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Je vindt ze in elke generatie: mensen die verder gaan. Die alles uit het leven willen halen. Het is een generatie dwars door alle
generaties heen. Een generatie die er altijd was, altijd is en altijd zal zijn. Niet verbonden door een jaartal, maar door een mindset. Bij Defensie werken betekent jezelf ontwikkelen. In rap tempo groei je op persoonlijk vlak…


Je vindt ze in elke generatie: mensen die verder gaan. Die alles uit het leven willen halen. Het is een generatie dwars door alle
generaties heen. Een generatie die er altijd was, altijd is en altijd zal zijn. Niet verbonden door een jaartal, maar door een mindset. Bij Defensie werken betekent jezelf ontwikkelen. In rap tempo groei je op persoonlijk vlak door op jezelf en anderen te leren vertrouwen of verantwoordelijkheid te nemen. Wat je ook gaat doen bij Defensie, je gaat altijd voor groei.

Overheid
Den Haag
Actief in 1 land
69.000 medewerkers
80% mannen - 20% vrouwen
Gemiddeld 39 jaar oud