Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

HR-adviseur

Geplaatst 1 aug. 2026
Delen:
Werkervaring
0 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 3.674 - € 5.863 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
22 augustus 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Wil jij als HR-adviseur binnen het facilitaire en logistieke domein het verschil maken? En samen met ons werken aan een veilige wereld? Bij de Divisie Facilitair Logistiek en Beveiliging (DFLB) van het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) kan dat. En voor de duidelijkheid: hier hoef je geen militair voor te zijn. Wij zijn bijna allemaal burgermedewerkers, in dienst bij Defensie.

Wij zijn op zoek naar een HR-adviseur die ons team komt versterken. Ben jij een gedreven HR-professional en heb je affiniteit met de catering? Dan is dit misschien jouw volgende stap.

Dit ga je doen

Er gebeurt veel bij Defensie. Binnen deze dynamiek willen we het elke dag een beetje beter doen. Je staat de commandant/directeur en het lijnmanagement van de cateringorganisatie van Defensie (Paresto) bij met advies en ondersteuning op het gebied van personele- en organisatievraagstukken. Daarnaast voer je waar nodig analyses uit op HR-gebied en geef je gevraagd en ongevraagd advies. Je maakt deel uit van een team van HR-adviseurs, waarvan de leden regelmatig onderling sparren en kennis en ervaring uitwisselen.

Je voert je werkzaamheden uit op diverse locaties in Midden-Nederland. Je bent dus bereid om naar verschillende locaties te reizen, incidenteel ook buiten de eigen regio. De functie heeft een reizend karakter en je krijgt hiervoor de beschikking over een defensievoertuig.

In de onzekerheid van de huidige geopolitieke ontwikkelingen en daarmee de ontwikkelingen voor Defensie in brede zin is goede facilitaire zorg en ondersteuning, goed vervoer of goede catering essentieel. De groei van de defensieorganisatie heeft direct impact op de DFLB-bedrijven. Jij levert hier als HR-adviseur een essentiële bijdrage aan. We zien elkaar graag op het werk, maar thuiswerken is ook mogelijk. We werken hard, maar hebben ook tijd voor ontspanning.

Dit krijg je

  • Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • 24 maanden

Dit bieden we nog meer

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten, tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

  • Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
  • Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
  • Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
  • Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
  • Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
  • De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
  • Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Dit vragen wij

Wie ben jij?

Je beschikt over de volgende kwaliteiten:

  • Je bent zelfstandig en klantgericht; samenwerken is voor jou vanzelfsprekend.
  • Je werkt resultaatgericht en je plant en organiseert je werk goed.
  • Je bent sociaal en communicatief sterk, je legt verbindingen en blijft in contact.
  • Integriteit en betrouwbaarheid kenmerken je, je hebt gevoel voor verantwoordelijkheid.

Wat breng je mee?

Om deze rol met succes in te kunnen vullen beschik je over:

  • Afgeronde HBO opleiding P&O/HR.
  • Ervaring als HR-adviseur, bij voorkeur binnen de rijksoverheid.
  • Affiniteit met het facilitaire, logistieke en/of cateringvakgebied.
  • Kennis van Defensie is een dikke plus.
  • Ook als je nog geen ervaren HR-adviseur bent, nodigen wij je uit om te reageren.

Hier kom je te werken

Meer over Defensie Ondersteuningscommando

De stafafdeling van het Defensie Ondersteuningscommando geeft gespecialiseerd advies en verleent ondersteunende diensten. Hierdoor kunnen de divisies, bedrijven, dienstencentra en instituten hun kernactiviteiten uitvoeren. De staf van het Defensie Ondersteuningscommando bestaat uit 8 afdelingen en 3 bijzondere organisatie-eenheden. Deze zorgen samen voor zaken als personeelsbeleid, communicatie, inkoop, gebouwen en grondgebied, bestuursondersteuning, integriteitsbewustzijn, militaire muziek en toezicht op militaire gezondheidszorg.

De Directie Personeel en Organisatie (P&O) van het Defensie Ondersteuningscommando werkt aan een gezonde, doeltreffende en doelmatige organisatie. Een organisatie met voldoende goed opgeleide, gemotiveerde en verantwoordelijke medewerkers die de taken van het commando kunnen uitvoeren. Dat doen we onder meer door professioneel P&O-advies te geven aan lijnmanagers en medewerkers. Vanuit de directie Personeel & Organisatie wordt dedicated gewerkt voor de divisies.

Over Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid.

De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet.

Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg: achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.

Bijzonderheden

De Nederlandse nationaliteit is vereist.

Je vindt ze in elke generatie: mensen die verder gaan. Die alles uit het leven willen halen. Het is een generatie dwars door alle
generaties heen. Een generatie die er altijd was, altijd is en altijd zal zijn. Niet verbonden door een jaartal, maar door een mindset. Bij Defensie werken betekent jezelf ontwikkelen. In rap tempo groei je op persoonlijk vlak…


Je vindt ze in elke generatie: mensen die verder gaan. Die alles uit het leven willen halen. Het is een generatie dwars door alle
generaties heen. Een generatie die er altijd was, altijd is en altijd zal zijn. Niet verbonden door een jaartal, maar door een mindset. Bij Defensie werken betekent jezelf ontwikkelen. In rap tempo groei je op persoonlijk vlak door op jezelf en anderen te leren vertrouwen of verantwoordelijkheid te nemen. Wat je ook gaat doen bij Defensie, je gaat altijd voor groei.

Overheid
Den Haag
Actief in 1 land
69.000 medewerkers
80% mannen - 20% vrouwen
Gemiddeld 39 jaar oud