Bewegingsagoog

Ben je bewegingsagoog en wil jij werken bij Ipse de Bruggen op de afdeling Bewegingsagogie in Nieuwveen? Voor de doorontwikkeling van deze afdeling zijn we op zoek naar een bewegingsagoog.

Wie zijn wij?

Ipse de Bruggen is een zorgorganisatie in Zuid-Holland voor mensen met een verstandelijke beperking. Wij zijn gespecialiseerd in complexe zorgvragen. Bij de afdeling bewegingsagogie in Nieuwveen komen cliënten die bij Ipse de Bruggen, locatie Nieuwveen en omstreken wonen of werken. Cliënten komen met de dagbestedingsgroepen of individueel naar de diverse activiteiten die door ons worden aangeboden. Daarnaast komen ook externe cliënten, zowel kinderen als volwassenen, die een specifieke hulpvraag hebben.

Jouw baan als bewegingsagoog

De bewegingsagoog ontwikkelt, bereidt voor en begeleidt bewegings- en sportactiviteiten voor cliënten van verschillende leeftijden en niveaus van verstandelijk functioneren, al dan niet gecombineerd met andere beperkingen. Je werkt voornamelijk in de sportzaal, fitnessruimte en het zwembad, maar soms ook op een woning of dagcentrum.

Binnen de activiteiten werk je aan doelen zoals ontwikkeling, activering, gezondheid, fitheid, sociaal-emotioneel welzijn, veroudering en recreatie. Daarnaast verzorg je de verslaglegging in het Cliënt Volg- en Ondersteuningssysteem (CVO) en werk je samen met de afdelingen fysiotherapie, psychomotorische therapie en ergotherapie. Ook ondersteun en instrueer je activiteitenbegeleiders op agogische wijze.

Jouw profiel

• Een afgeronde opleiding als bewegingsagoog, of ALO-diploma.
• Je hebt zwemonderwijzer ABC en zwemmend redden/zwembevoegdheid (minimaal zwemleider A).
• Een EHBO diploma is een pre.
• Je bent bereid om een Preventie Agressie Training binnen de organisatie te volgen.
• Je hebt werkervaring in de zorg voor verstandelijk gehandicapten.
• Je kunt motiveren maar ook situaties creëren die passend zijn voor de verschillende doelgroepen.
• Je staat stevig in je schoenen en kunt vroegtijdig signaleren en anticiperen.

Wat krijg je van ons

• Een jaarcontract voor 16 uur per week, met mogelijk in de toekomst uitbreiding van uren en uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd
• Een bruto maandsalaris tussen € 2893 - € 3902 op basis van 36 uur, conform CAO gehandicaptenzorg (FWG 40)
• Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling
• Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek
• Reiskostenvergoeding
• Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement