Projectmanager Rijksacademie

Organiseer jij graag (nieuwe) opleidingsactiviteiten waar de rijksambtenaar van de toekomst iets aan heeft? Als projectmanager bij de Rijksacademie organiseer jij opleidingen die ertoe doen én ben jij de drijvende kracht achter de uitvoering ervan. Een afwisselende baan waarin jij schakelt tussen de opleidingsinhoud, de uitvoering, didactische uitdagingen én waarin je nauw contact onderhoudt met onze docenten en deelnemers. Je werkt bovendien in een professioneel en leuk team op een mooie locatie in Den Haag.

Dit ga je doen

Als projectmanager bij de Rijksacademie ben je verantwoordelijk voor de uitvoering, inhoud, kwaliteit en het resultaat van jouw opleidingen. De nadruk van je opleidingsportfolio ligt bij opleidingen die zijn ontwikkeld voor ambtenaren die werken in de financiële en economische functie. Je kan als projectmanager voor verschillende opleidingen op het gebied van financieel management, economie of audit worden ingezet. Daarbij ben je ook altijd verantwoordelijk voor lichting Financial Trainees (master en/of bachelor programma). In het team werk je samen met de programmamanagers, projectmanagers, projectleiders en projectondersteuners. Het meest ga je samenwerken met de projectondersteuners en projectleider van de opleidingen waar je aan bent gekoppeld. In nauwe samenwerking met de projectondersteuner en projectmanager zorg je dat ontwikkeling, planning, organisatie, uitvoering, begeleiding en evaluatie van alle leeractiviteiten op een goede manier verlopen. Je bent sociaal en onderhoudt goede contacten met de docenten. Je werkt in een organisatie waarbij bedrijfsmatig- en klantgericht werken centraal staan.

Kwaliteit staat bij ons hoog in het vaandel. Jij draagt de zorg voor de kwaliteit en resultaten van jouw opleidingen. Dit doe je onder andere door goede vragen te stellen aan stakeholders om de ontwikkelbehoeften boven tafel te krijgen. Deze behoeften weet jij door jouw creatieve en vernieuwende ideeën als geen ander te vertalen naar passende leer- en werkvormen of concrete aanpassingen in het programma. Je zorgt dat de opleidingen aansluiten bij de onderwijskundige visie en borgt dat de kwaliteitscyclus wordt doorlopen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het docentennetwerk. Je draagt zorg dat er voldoende docenten zijn en jij helpt hen bij verdere verbetering van hun didactische vaardigheden.

Jij ziet kansen om opleidingstrajecten te verbeteren en te vernieuwen, bijvoorbeeld door nieuwe werkvormen en methoden toe te passen en docenten hierin te begeleiden. Vanzelfsprekend doe je dit in goed overleg met betrokkenen (zoals docenten). Je zorgt dat je op de hoogte bent van de ontwikkelingen op het gebied van financiën, economie en/of audit. Met gemak schakel jij tussen strategisch overleggen met stakeholders (zoals de opdrachtgever), inhoudelijk overleg met de docenten en de vertaling daarvan naar de opleidingsuitvoering. Ook het organiseren en begeleiden van maatwerkopleidingen, het maken van offertes en opstellen van de facturatie, is bij jou in goede handen.

Het curriculum van de Rijksacademie is in ontwikkeling. Sinds kort heeft de Rijksacademie een nieuwe missie en visie, waar jij als projectmanager mede verantwoordelijk voor bent in de verandering die dit teweegbrengt. Bij de implementatie van deze nieuwe missie en visie verwachten wij van al onze projectmanagers dat zij hier een actieve bijdrage aan leveren. We ontwikkelen ons opleidingsaanbod de komende drie jaar geleidelijk door en brengen daarnaast meer focus aan op de doelgroepen financials, inkopers, beleidseconomen en auditors. Dit doen we naast onze lopende uitvoeringen en vraagt dus flexibiliteit en resultaatgerichtheid.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

• Minimaal WO werk- en denkniveau door opleiding en/of werkervaring.
• Je hebt aantoonbare kennis van openbare financiën en/of audit, en bij voorkeur een netwerk binnen de Rijksoverheid.
• Je beschikt bij voorkeur over didactische/onderwijskundige ervaring, hebt affiniteit met de doelgroep en ervaring met projectmatig werken én Leren & Ontwikkelen.
• Je bent sterk in plannen en organiseren, waarbij je de kwaliteit en uitvoerbaarheid van jouw opleidingen waarborgt.
• Je bent creatief en vernieuwend in het organiseren van groepsactiviteiten, en je vindt het leuk om groepen te begeleiden of er zelf voor te staan.
• Je bent bestuurlijk en relationeel sensitief, verbindend in samenwerking en krachtig in het onderbouwen van een afwijkende mening.

Hier kom je te werken

Rijksacademie voor Financiën, Economie en Bedrijfsvoering

De Rijksacademie is dé opleidingslocatie van het Rijk; een organisatie waarbij bedrijfsmatig en klantgericht werken centraal staan. Je gaat aan de slag in een van de opleidingsprogramma’s. In het team werk je samen met projectmanagers, projectleiders en projectondersteuners. Het team wordt aangestuurd door het programmahoofd. Jouw functie heeft een projectmatig karakter. Omdat je de opleidingsactiviteiten van a tot z ondersteunt, krijg je bij ons een zeer afwisselende functie.

Over Ministerie van Financiën

Het werk van het ministerie van Financiën gaat over meer dan cijfers en geld alleen. We rekenen bijvoorbeeld op financiering voor goede zorg en goed onderwijs, op duidelijkheid over belastingtarieven en op betrouwbare banken en verzekeraars, in Nederland en daarbuiten.

Onze kernwaarden: integer, deskundig, duidelijk, durf en samenwerken zijn leidend voor ons gedrag en geven ons een gezamenlijke taal, waarmee we onderling bespreekbaar maken wat we doen en hoe we dat doen.

Bijzonderheden

• De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Dit betekent dat er ook sprake kan zijn van een aanloopschaal.
• We werken gemiddeld 3 dagen op kantoor (bij fulltime aanstelling) en het heeft de voorkeur dat de kandidaat op vrijdag aanwezig kan zijn.