Senior Consultant Weerbaarheid

De betrouwbaarheid van het energienet is van cruciaal belang voor Nederland. Als Senior Consultant Weerbaarheid sta jij aan de basis van de fysieke veiligheid en operationele continuïteit van Alliander. In een bestuurlijk en maatschappelijk gevoelig speelveld geef jij richting aan complexe veiligheidsvraagstukken en maak je keuzes met zichtbare impact.

Dit ga je doen

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Senior Consultant Weerbaarheid

Als Senior Consultant Weerbaarheid ben je verantwoordelijk voor het strategisch versterken van de fysieke security en operationele weerbaarheid binnen Alliander. Je beweegt je in een complex en politiek gevoelig speelveld waarin veiligheidsvraagstukken groot afbreukrisico kennen en maatschappelijke impact direct voelbaar is.

Jij bent een ervaren professional die structuur, rust en richting brengt in complexe veiligheidsvraagstukken. Met jouw strategische inzicht adviseer je bestuurders en creëer je draagvlak voor noodzakelijke maatregelen.

Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als Senior Consultant Weerbaarheid werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:

• leiden van complexe onderzoeken en veiligheidsvraagstukken met organisatiebrede impact;
• adviseren van management, directie en bestuur over strategische keuzes rondom fysieke security en weerbaarheid;
• optreden als thought leader en domeinexpert op het gebied van fysieke security;
• vervullen van de rol van Domein Lead Fysieke Security, waarbij je richting geeft aan beleid, standaarden en implementaties;
• verbinden van beleid, operatie, technologie en externe partners zoals veiligheidsdiensten en crisisorganisaties;
• schakelen tussen de acute fase (incidenten en crises) en de koude fase (analyse, beleid en structurele versterking).

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat Alliander bestaat uit verschillende bedrijven die samen werken aan een betrouwbaar en toekomstbestendig energienet? Met een grote club vakmensen ontwikkelen en beheren we het energienet voor miljoenen inwoners en ondernemers in Nederland. Alles wat we doen, doen we met oog voor de mensen die op ons rekenen: onze klanten. En dankzij onze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken we de energietransitie mogelijk, voor en mét onze klanten.

En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Liander. Hier ben jij medeverantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van energienetten zoals elektriciteit en gas. Zo leveren wij energie aan huishoudens, bedrijven en andere klanten.

De kleinste details uitvergroten kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. Binnen de afdeling Liander Klant & Control kom je terecht in het team Verkennen & Crisismanagement. Dit is een hecht en professioneel team waar ruimte is voor humor, inhoudelijke scherpte en ontwikkeling. Je krijgt volop mogelijkheden om je verder te verdiepen, onder andere door de diversiteit aan projecten – van systeemontwerp tot verandertrajecten – en gerichte opleidingen en trainingen.

Jij maakt het net energieker

Meedenken over een veilige, weerbare en toekomstbestendige energievoorziening. Dat doe je vanuit jouw ervaring, overzicht en overtuigingskracht. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw strategische blik en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen? Geweldig! Zeker als je dit aanvult met:

• WO werk- en denkniveau, met een afgeronde opleiding in risico-, security- of veiligheidsmanagement;
• minimaal 8 jaar relevante werkervaring binnen operationele, veiligheids- en/of crisisomgevingen;
• aantoonbare ervaring met strategische advisering en stakeholdermanagement, inclusief adviseren van management en bestuur;
• ervaring met het leiden van complexe en acute dossiers, inclusief besluitvorming onder druk;
• een politie- of veiligheidsachtergrond en/of aantoonbare kennis van opsporings-, onderzoeksmethodieken en operationele intelligenceprocessen (pré).

Voor jou nèt beter geregeld

Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:

• een salaris van € 6438 tot € 9197 bruto per maand (schaal 11).
• jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
• 24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen vanuit je IKB.
• een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris.
• elk jaar een DI-budget van € 700,- voor jouw duurzame inzetbaarheid. Kies bijvoorbeeld voor een vergoeding van jouw sport of hobby, verduurzaming en vergroening van je huis, of het verlichten van je studieschuld bij DUO. Jij bepaalt waar jouw budget naartoe gaat.
• betaald ouderschapsverlof. Logisch, want dat moet volgens de wet in het eerste levensjaar van je kindje, in totaal 9 weken tegen 70% van je salaris. Daarna is het onbetaald. Dat doen wij anders. Wij betalen 70% van het minimumloon je volledige verlofperiode door. Direct na de geboorte van jullie kindje maken we het voor partners nog beter. Je kunt het wettelijk geboorteverlof namelijk aanvullen, zodat je nog langer én volledig doorbetaald thuis kunt zijn.