Senior medewerker accounting

Met jouw expertise zorg je voor een vlekkeloze financiële administratie en lever je een bijdrage aan slimme mobiliteitsoplossingen in de functie van senior medewerker accounting (Accounts Receivable) bij Athlon.

Jouw weg naar succes

Je bent verantwoordelijk voor een nauwkeurige en betrouwbare financiële administratie, waarbij je zorgt voor een correcte verwerking van alle financiële stromen binnen Athlon. Je bewaakt de kwaliteit van accounting processen, signaleert afwijkingen en draagt actief bij aan procesverbeteringen. Daarnaast fungeer je als een belangrijke schakel tussen verschillende interne afdelingen en zorg je ervoor dat alle financiële processen soepel en efficiënt verlopen.

Dit lukt je als senior medewerker accounting met volledige focus op:

• Verwerken en controleren van financiële transacties, waaronder facturen, bankmutaties en declaraties, en het waarborgen van een correcte financiële administratie.
• Verzorgen van maandafsluitingen, intercompany-afstemmingen, reconciliaties en balansspecificaties.
• Beheren, monitoren en optimaliseren van financiële systemen, interfaces en rapportages, inclusief het signaleren en oplossen van afwijkingen.
• Bijdragen aan procesverbeteringen, projecten en audits, waarbij je optreedt als inhoudelijk aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders.

Over Athlon

Wij zijn Athlon, een internationale aanbieder en marktleider van moderne mobiliteitsoplossingen en onderdeel van de Mercedes-Benz Group. Samen met zo’n 1.700 collega’s werken we aan en geven we vorm aan duurzame mobiliteit, van voertuigleasing tot wagenparkoplossingen en elektrificatie.

Laat het aan ons over

Binnen het domein Finance draait het om cijfers die kloppen. De werksfeer is integer, gedreven en betrokken. Het team werkt nauw samen met alle afdelingen binnen Athlon en heeft als doel waarde toe te voegen door de juiste informatie te leveren.

“Als accounting zorgen wij voor de financiële integriteit en maken we geïnformeerde besluitvorming mogelijk. Accounting is de taal van het bedrijfsleven, we vertalen cijfers in succesverhalen en begeleiden het pad naar financiële duidelijkheid en groei.”

Kate Kusova, Senior medewerker Accounting

Wat jij meeneemt

Sowieso jouw analytisch vermogen, verantwoordelijkheidsgevoel en nauwkeurigheid. Ook heb je de drive om jouw rapporterende talenten in te zetten. Bij jou staan alle cijfers altijd op de juiste plek.

Daarnaast beschik je over:

• minimaal 2-4 jaar werkervaring in een soortgelijke financiële of accountingfunctie.
• je bent analytisch sterk en een echte troubleshooter, die snel problemen signaleert en oplost.
• je werkt nauwkeurig en gestructureerd, met oog voor detail en kwaliteit in financiële processen.
• je bent communicatief vaardig en een teamspeler, die makkelijk schakelt met collega’s en andere afdelingen.

Dit levert het op

Athlon is altijd in beweging, net als jij. Om mee te groeien in een snel veranderende wereld kijken we continu hoe jij elke dag het beste uit jezelf kan halen. Het creëren van een optimale werkplek die past bij jou is daarvan een belangrijk onderdeel.

Naast het opbouwen van een (internationale) carrière kun je als senior medewerker accounting rekenen op:

• employee budget van € 340,- bruto per maand op basis van 38 uur. Dit zet je bijvoorbeeld in voor een mobiliteitsregeling, extra salaris, DUO schuld aflossen of extra vrije dagen.
• uitstekende pensioenregeling.
• potentiële bonus tot 10% van je jaarsalaris inclusief vakantiegeld en 13e maand; de bonus is 100% gebaseerd op Mercedes-Benz bedrijfsresultaten.
• dertiende maand.
• vakantietoeslag van 8% en minimaal 26 vakantiedagen.
• contract van twaalf maanden.
• een uitgebreid thuiswerkpakket.
• laptop en mobiele telefoon.
• vitaliteitsregeling.
• een ontspannen werkomgeving in een nieuw ingericht kantoor dat volledig is aangepast aan hybride werken. Ons kantoor is een plek om te verbinden en ontmoeten met een gezellig bedrijfsrestaurant, levendige tafeltennis- en tafelvoetbalcompetitie en diverse sportfaciliteiten.
• regelmatig een team- of bedrijfsborrel, vaak gecombineerd met een (sportieve) activiteit vooraf.
• Benefits at Work, met kortingen op mode, elektronica, dagjes uit en meer.
• namens alle nieuwe medewerkers worden er twee bomen geplant door Trees for All. De eerste boom wordt geplant in een duurzaam bosbouwproject in het buitenland en de tweede boom wordt geplant in ons eigen Athlonbos in Nederland. Als bewijs van de donatie ontvang je als nieuwe collega een uniek certificaat.
• de mogelijkheid om twee werkdagen per jaar te besteden aan vrijwilligerswerk via het Social Impact platform.
• Let’s OpenUp: een online platform voor mentaal welzijn, waarmee je onbeperkt en kosteloos in gesprek kunt met een psycholoog, mindfulness kunt beoefenen en via check-ins, online programma’s en masterclasses aan je mentale welzijn kunt werken.