Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Intercedent

Geplaatst 29 jul. 2026
Delen:
Werkervaring
2 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Intercedent | Ervaren Recruiter bij Magic Match

Magic Match is het uitzendbureau voor zorgprofessionals met een bredere kijk op de zorg. Wij nemen de werving en selectie van zorgprofessionals uit handen van de zorginstellingen, van losse diensten tot de invulling van langdurige vacatures. Zo kunnen teams door en krijgen cliënten de juiste aandacht. Omdat we werken binnen vier grote domeinen (GHZ, VVT, GGZ en Social Work), hebben we een breed aanbod. Daarmee kunnen we niet alleen een baan aanbieden, maar richten we ons op een functie die echt aansluit bij de wensen van de zorgprofessional.

Wie wij zijn

Je komt terecht in een team dat niet alleen maar zégt dat het hecht is: dat voel je zodra je binnenloopt. We schakelen snel, helpen elkaar, vieren successen en nemen samen verantwoordelijk als het druk wordt. We zijn geen bureautijgers, we zijn ook zichtbaar op locaties, zetten acties op voor zorginstellingen en gebruiken onze socials om te helpen.

Recruitment

Het recruitment team is een belangrijk onderdeel van Magic Match; zonder recruiters staat het stil. Je merkt meteen dat het bij ons om mensen draait: kandidaten, zorgorganisaties en collega’s. Als je met een vraag binnenloopt, denkt iedereen mee. De samenwerking met onze planners vormt het hart van de operatie: jij zorgt voor de instroom en de Magic Matches, zij voor een kloppende planning. Zo werkt het: Samen.

Omdat we over vier domeinen werven krijg jij als recruiter veel meer variatie en puzzels dan bij een traditioneel wervingsbureau. Geen dag is hetzelfde, maar ook geen doelgroep werkt hetzelfde. Die afwisseling maakt het werk uitdagend en leerzaam.

Over de functie

Als recruiter (32-40 u per week) ben jij de verbindende factor tussen professionals en zorginstellingen. Je werft, selecteert en begeleidt zorgprofessionals én je bouwt sterke relaties met klanten. Je combineert recruitment met relatiemanagement en consultative sales: jij ziet kansen, signaleert knelpunten en denkt mee met teams.

Jouw werkzaamheden:

  • Werven & selecteren van zorgprofessionals in verschillende domeinen
  • Opbouwen en beheren van relaties met zorginstellingen
  • Dagelijks schakelen met de planning voor optimale matchkwaliteit
  • Actief searchen op Indeed, LinkedIn en eigen bronnen
  • Contracten, documentatie en administratieve borging
  • Signaleren van kansen en verbeteringen in proces & kwaliteit
  • Vacatureteksten schrijven en plaatsen

Waarom past deze rol bij jou?

Je houdt van schakelen, puzzelen en mensen lezen. Je durft grenzen te stellen, kunt goed luisteren en beweegt gemakkelijk mee met verschillende belangen. Je vindt het fijn dat er kaders zijn, maar ook dat je de vrijheid hebt om je werk op jouw manier in te vullen. Jij functioneert het best in een dynamische rol waar hectiek en rust elkaar afwisselen.

Wat bieden wij?

Bij ons krijg je ruimte: om te leren, mee te bouwen en jezelf te ontwikkelen. We vinden het belangrijk dat je met plezier werkt én met rust naar huis gaat.

  • Salaris tussen €3.000 en €4.500 bruto o.b.v. fulltime
  • Reiskostenvergoeding
  • Laptop en telefoon van de zaak
  • Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
  • Een jaarcontract, met de intentie om dit om te zetten naar vast

Wat zoeken we in jou?

Magic Match blijft groeien. Daarom zoeken we iemand die actief wil bijdragen aan de ontwikkeling van het team en de organisatie. Je hebt een nieuwsgierig blik, je vindt het leuk om in een kleinere organisatie te werken en je helpt mee aan het bouwen van een sterke recruitmentafdeling.

Wij vragen:

  • Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare recruitmentrol
  • HBO werk- en denkniveau
  • Een ondernemende instelling en de drive om mee te bouwen
  • Flexibiliteit, structuur en resultaatgericht werken
  • Sterke communicatieve vaardigheden richting collega’s, kandidaten en externe partners

The Perfect Start van jouw carrière, daarvoor moet je bij TPS zijn. Wij bieden ontwikkeltrajecten in verschillende sectoren, die we traineeships noemen. Jouw ontwikkeling staat bij ons centraal en je leert razendsnel, waardoor je versneld kan doorgroeien. Binnen de pijlers werken, leren en leven ontdek jij wat het beste bij jou past.

Financieel & Banken
Utrecht
Actief in 1 land
300 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 25 jaar oud