Senior adviseur actieve openbaarmaking

Ben jij klaar om een sleutelrol te spelen in een team dat werkt aan een transparante overheid? Dan is dit jouw kans!

De Woo is sinds 1 mei 2022 van kracht en stelt het openbaar maken van informatie centraal. De Belastingdienst heeft zich eraan gecommitteerd om aan de wet te voldoen, en dit ook opgenomen in het jaarplan. Dit zijn de doelen waar de medewerkers van de afdeling Openbaarheid zich dagelijks voor inzetten. De afdeling is volop in ontwikkeling en er is veel ruimte voor eigen initiatief en zelfontplooiing. Ter versterking van team Actieve Openbaarmaking zoeken wij een senior adviseur actieve openbaarmaking.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als senior adviseur actieve openbaarmaking zorg je ervoor dat we voldoen aan de eisen voor actieve openbaarmaking. Dit doe je door te sturen op het openbaar maken van de verplichte informatiecategorieën en door op zoek te gaan naar maatschappelijk relevante informatie die je openbaar maakt onder de inspanningsverplichting.

Hiervoor zet je samenwerkingen op met vertegenwoordigers van alle directies binnen de Belastingdienst. Je brengt processen in kaart, maakt beleid en vertaalt deze in nauwe samenwerking met collega’s naar de praktijk. Je werkt samen met andere spelers binnen het ministerie van Financiën en bouwt een rijksbreed netwerk op om informatie en best practices te delen. Daarnaast is het zeer belangrijk dat je affiniteit hebt met het ophalen van de informatiebehoefte vanuit maatschappelijke stakeholders.

Je komt te werken in het team Actieve Openbaarmaking. Nu nog een klein team van 5 fte, maar we zijn volop in opbouw en ontwikkeling. Het team heeft de opdracht om een visie op openbaarheid te ontwikkelen, de beleidskaders voor de Belastingdienst op te stellen, nieuwe processen te implementeren en vervolgens de uitvoering hiervan te monitoren.

Daarnaast zijn onderwerpen op het gebied van innovatie, zoals AI, (inter)nationale samenwerking en diverse tooling en platforms, ook belegd in dit team en wordt van jou verwacht hieraan bij te dragen. Tevens denk je mee aan de strategische besluitvorming over de koers van de Belastingdienst, in lijn met de meerjarenstrategie.

Jouw werk vereist een proactieve aanpak, waarbij je in verbinding staat met de organisatie om initiatieven die binnen de Belastingdienst spelen te ondersteunen en aan te jagen. Hiervoor heb je een duidelijk beeld van de organisatie nodig en dient besluitvorming afgestemd te worden met de belanghebbenden. Je neemt initiatief en weet de directies van de Belastingdienst mee te krijgen, zowel in de implementatie als in de uitvoering.

Deze directies zijn op verschillende kantoren in het hele land gevestigd, waar je ook op werkbezoek gaat. Daarnaast ben je, net als iedereen in de afdeling, ambassadeur voor transparantie binnen de Belastingdienst. Omdat verandering tijd kost en niet zonder slag of stoot gaat, weet je goed te relativeren, ook als het even tegenzit.

Een bijzondere baan, omdat...

• je direct bijdraagt aan een transparantere overheid en daarmee aan het vertrouwen van burgers in de Belastingdienst;
• je een verantwoordelijke functie krijgt die je zelf verder kunt ontwikkelen bij een afdeling in opbouw;
• je werkt in een dynamische omgeving waarin maatschappelijke impact en actualiteit samenkomen;
• je samenwerkt met een divers team van experts, van juristen tot adviseurs en ondersteuners;
• geen dag hetzelfde is en je continu schakelt tussen organiseren, opzetten, realiseren en monitoren.

"Jij bent degene die de omslag maakt van 'waarom moeten we dit openbaar maken?' naar 'natuurlijk maken we dit openbaar, en dit is hoe'. Je spreekt met alle directies, begrijpt hun dossiers en weet ze mee te krijgen. Zo verandert de Belastingdienst van binnenuit in een transparante organisatie die verbinding maakt met de samenleving."

Chiel, beleidsmedewerker actieve openbaarmaking

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt wo-werk- en -denkniveau, bijvoorbeeld richting politicologie, bestuurskunde of beleidswetenschappen;
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een politiek-bestuurlijke organisatie;
• Je hebt affiniteit met openbaar bestuur en ziet het belang van goede informatievoorziening door de overheid;
• Je neemt graag het initiatief om beleid en processen op een slimme manier in te richten, te implementeren en te verbeteren;
• Je houdt van pionieren in een afdeling in opbouw;
• Het is een pre als je ervaring hebt met juridische vraagstukken en een kei bent in organiseren.

Jouw competenties

• plannen en organiseren
• netwerken
• overtuigingskracht
• initiatief
• organisatiesensitiviteit

De afdeling

Directie Bestuurlijke en Politieke Zaken

De directie Bestuurlijke en Politieke Zaken (BPZ) verzorgt vanuit overzicht, inzicht en sterke procesregie samenhangende adviezen voor de algemene leiding van de Belastingdienst, zodat zij in staat is om op adequate wijze te besluiten en de Belastingdienst te sturen.

De directie Bestuurlijke en Politieke Zaken ondersteunt de algemene leiding van de Belastingdienst bij het besturen van de dienst. Dat vergt het organiseren van de stukkenstroom van en naar de algemene leiding binnen de dienst, met het kerndepartement en de bewindspersonen. Hierbij is bijzondere aandacht voor politiek-bestuurlijke advisering en programmatische informatie. Daarnaast vraagt het om het bieden van overzicht en adviseren over deze informatie, en in praktische zin uitvoeren van specifieke bedrijfsvoeringstaken.