Exploitatie Manager

Jouw bijdrage leveren aan de exploitatie van onze kleinschalige opwekassets als ketelhuizen, warmtepompen en warmtekrachtcentrales in Nederland? Door jouw analyses van de data kan jij de juiste prioriteiten stellen voor de komende jaren. Dat is jouw aandeel in ons streven opweg naar nul CO2 uitstoot.

Wat ga je doen als Exploitatie Manager?

Jij bent bezig met de exploitatie van onze opwekassets zoals ketelhuizen, warmtekrachtinstallaties, koude centrales, warmtepompen en waterkrachtcentrales voor de komende drie tot vijf jaar. Dit doe jij in opdracht van de interne opdrachtgever, de Operationeel Asset Manager. Jij komt tot de kern van het probleem en geeft op gestructureerde wijze advies voor concrete investeringsprojecten, acties en plannen.

De scope van onze assetsystemen is kleinschalige opwek, distributie en overdracht van installaties voor onze stadsverwarmingssystemen & koude, dus vanaf opwek tot en met de eindgebruiker.

Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn onder andere:

• Gefundeerde input leveren voor het meerjarig budget voor de komende twee en vijf jaar.
• Optimaliseren van de inzet van de assets en de bedrijfsvoering.
• License-to-Operate borgen (vergunningen, overheden, kwaliteit installaties) in samenwerking met de Operationeel Beheerder van de locatie.
• Analyseren van data en herkennen van patronen in systeemkarakteristieken, bijvoorbeeld suppletie, drukken, vermogen versus verbruik en temperaturen.
• Enkele weken per jaar (24/7) deelnemen aan de Wacht & Storingsdienst in de rol van Wachtchef.
• Aanspreekpunt zijn voor externe firma's.
• Een voornamelijk coördinerende en monitorende rol vervullen en rapporteren aan de Manager Beheer regio West.

Wie ben jij?

Voor deze functie is het belangrijk dat je goed kunt samenwerken en over uitstekende communicatieve vaardigheden beschikt. Je houdt ervan om data te analyseren, een plan te maken en dat op een overzichtelijke manier te presenteren. Je beschikt over een helicopterview. Je bent continu op zoek om de prestaties van het warmtesysteem te verbeteren, werkt proactief en weet anderen mee te nemen in jouw denkrichting. Je bent daadkrachtig, planmatig en goed in staat je eigen werk te managen.

Daarnaast vragen we:

• Een afgeronde hbo-/wo-opleiding in een technische richting, bijvoorbeeld Werktuigbouwkunde, Energietechniek of Procestechnologie.
• Ten minste 5 jaar relevante werkervaring.
• Bij voorkeur enkele jaren ervaring met procesverbetering op basis van bijvoorbeeld LEAN-methodieken en/of projectmanagementervaring.
• Bij voorkeur ervaring met Power BI.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, bij voorkeur ook in het Engels.

Wij bieden

De hoogte van jouw salaris wordt gebaseerd op je opleiding en relevante werkervaring. Het salaris voor deze functie is €4800,- tot €6.100,- bruto per maand, exclusief vakantiegeld, op basis van een 38-urige werkweek. Naast je salaris kennen we een goed secundair arbeidsvoorwaardenpakket waarvan de belangrijkste onderdelen zijn:

• 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 4,5% en een winstdeling tot 3,5% van je jaarsalaris op basis van de resultaten van Vattenfall Nederland (RDR).
• Een NS Business kaart voor woon-werkverkeer of reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (max. 50 km enkele reis) en een thuiswerkvergoeding van €3,05.
• 20 vakantiedagen en 5 bovenwettelijke vakantiedagen (onderdeel van Mijn Keuze Mijn Budget).
• 2 bovenwettelijke dagen ter compensatie voor overwerken, vanaf schaal 9 (onderdeel van Mijn Keuze Mijn Budget).
• 3,5 vitaliteitsdagen en 13 ADV-dagen (bij een 38-uur contract met 40-urige werkweek).
• Mijn Budget Mijn Keuze: extra vakantiedagen aan- en verkopen, een fiets aanschaffen of je budget maandelijks laten uitbetalen.
• Pensioen bij ABP: Vattenfall draagt 70% bij en jij 30%.
• Collectiviteitskorting op de zorgverzekering bij Zilveren Kruis Achmea.
• 4 verlofuren om vrijwilligerswerk via Vattenfall Foundation te verrichten.
• Opleidingsbudget voor persoonlijke ontwikkeling.

Daarnaast kom je terecht in een moderne, dynamische en plezierige werkomgeving. Bij Vattenfall heerst een hechte teamcultuur waar tegelijkertijd volop ruimte is voor eigen initiatief.

We zoeken een Exploitatie Manager voor heel Nederland. De standplaats is Amsterdam en hybride werken is op dit moment de norm. We hechten bij Vattenfall veel waarde aan een goede werk-privébalans en blijven samen kijken hoe wij hier als werkgever aan bij kunnen dragen.

De veiligheid van Vattenfall en haar medewerkers is essentieel.

Over Vattenfall

Vattenfall is één van de grootste energiebedrijven in Europa. We maken stroom en warmte en leveren energie aan miljoenen klanten in Zweden, Duitsland, het Verenigd Koninkrijk, Frankrijk, Denemarken, Finland en Nederland.

Met zo’n 21.000 werknemers maken we een toekomst mogelijk waarin we voor onze energie minder afhankelijk zijn van het gebruik van fossiele brandstoffen. We lopen voorop in de transitie naar een duurzaam energiesysteem.