Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Junior gerechtsjurist

Geplaatst 29 jul. 2026
Delen:
Werkervaring
0 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 3.334 - € 4.458 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
26 augustus 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Of jij verschil maakt als junior gerechtsjurist bij de afdeling strafrecht, rechtbank Rotterdam? Zeker weten! Als rechterhand van de rechter zorg jij dat de voorbereiding van zaken tot in de puntjes klopt en ondersteun je de rechter bij het maken van de uitspraak. Zo draag je elke dag bij aan een rechtvaardige samenleving. Want de Rechtspraak werkt voor iedereen, door jou. En wil je je verder ontwikkelen? Dan denken we graag met je mee.

Wat ga je doen?

Als junior gerechtsjurist ben jij de eerste die een dossier opent. Ter voorbereiding van de zittingen controleer je of alle stukken aanwezig zijn en of de juiste partijen zijn opgeroepen. Je analyseert welke beslissing wordt gevraagd en vat dit onderbouwd samen voor de rechter, waarbij je ook de standpunten van de betrokkenen meeneemt. Daarnaast vorm je op hoofdlijnen een eerste juridisch oordeel: lijkt toewijzing of afwijzing mogelijk? Zie je eventuele discussiepunten of twijfels?

Afwisseling ten top in jouw baan! Je beoordeelt bijvoorbeeld schadevergoedingsverzoeken, bezwaarschriften tegen omzetting van taakstraffen en klaagschriften voor teruggave van rijbewijzen. Op basis hiervan doe je een voorstel aan de rechter over de wijze van afdoening.

Jouw taken omvatten verder:

  • Het verzorgen van de juridische behandeling van verzoek-, bezwaar- en klaagschriften, inclusief het opstellen van concept-beschikkingen. Dit doe je op basis van de gegevens in het dossier, geldende regelgeving en relevante jurisprudentie.
  • Het af en toe optreden als griffier bij speciale klaagschriftenzittingen.
  • Het bewaken van termijnen, het beheren van dossiers en de administratieve verwerking daarvan.
  • Het begeleiden van stagiaires kan ook tot je werkzaamheden behoren.

Dit krijg je ervoor terug

  • Salaris: afhankelijk van je werkervaring en kennis krijg je een salaris tussen de € 3.333,81 en 4.457,77 op basis van 36 uur (schaal 8).
  • Arbeidsovereenkomst: je krijgt een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Ontwikkelmogelijkheden: samen kijken we naar jouw ambities. Je kunt interne en externe opleidingen volgen om jouw juridische kennis en vaardigheden te ontwikkelen. Als er ruimte is, kun je op termijn doorgroeien naar gerechtsjurist. Ook is het in overleg mogelijk om ervaring op te doen in een ander rechtsgebied.
  • Thuiswerken: jouw werk-privébalans vinden we belangrijk. Daarom kun je in overleg met je leidinggevende gedeeltelijk thuiswerken en je werktijden flexibel indelen. Je ontvangt een bijdrage om een goede thuiswerkplek in te richten én een thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen.
  • Vakantiedagen: je krijgt 144 wettelijke vakantie-uren én 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.
  • Reiskosten: we stimuleren reizen met het ov. Daarom krijg je een ov-kaart waarmee je gratis naar je werk reist (2e klas). Kom je met de fiets of met de auto? Dan krijg je een reiskostenvergoeding.
  • Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).
  • Keuzebudget: 16,5% van je brutojaarsalaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Je kunt dit laten uitbetalen of hiermee fiscaal voordelig je eigen arbeidsvoorwaarden samenstellen. Zo kun je extra verlof kopen, een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen, je woning verduurzamen, je studieschuld afbetalen of meedoen met bedrijfsfitness.

Jouw collega Steven over deze baan

‘Wat ik echt het allerleukste vind aan mijn baan, is de afwisseling. Je zit niet alleen achter een computer of in de zittingszaal, het is de combinatie van alles. En doordat je een dossier van begin tot eind bekijkt, krijg je zicht op alle onderdelen van de zaak. Juist dat maakt mijn werk zo boeiend. Bovendien kan ik altijd met mijn collega’s sparren over een zaak.’

Steven

Wat we van jou verwachten

Jouw leergierigheid brengt je ver! Je bent gemotiveerd om de Rechtspraak beter te leren kennen én om jezelf als jurist verder te ontwikkelen. Je weet hoofd- en bijzaken goed te onderscheiden en kunt een dossier vanuit meerdere invalshoeken bekijken. Bovendien werk je zorgvuldig en kun je snel schakelen in je werk. Loopt een zitting bijvoorbeeld uit? Dan stel je je planning efficiënt bij. Ook van samenwerken krijg je energie. Je schakelt als jurist makkelijk met de rechter en de administratie (ofwel: griffie), bijvoorbeeld over het contact met partijen.

Verder heb je:

  • Een afgeronde opleiding HBO-rechten;
  • Interesse in of ervaring met strafrecht;
  • Een uitstekende beheersing van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk. Zo kun je jouw juridische oordeel overtuigend en helder overbrengen.

Voor togafuncties gelden specifieke regels om de neutraliteit te waarborgen.

Hier kom je te werken

Rechtbank Rotterdam

Bij rechtbank Rotterdam houden we van aanpakken in een informele, collegiale sfeer. We willen dat onze medewerkers zich goed voelen op hun werk: gerespecteerd, gewaardeerd en passend op hun plek.

Team strafrecht

Het rechtsgebied Strafrecht van de rechtbank heeft 3 zittingsteams. In team 2 worden bijzondere raadkamerzaken behandeld. Dit zijn bijvoorbeeld schadevergoedingszaken die kunnen worden ingediend als een gewezen verdachte in voorlopige hechtenis heeft gezeten en de zaak vervolgens zonder straf of maatregel is afgedaan. De gewezen verdachte kan dan een schadevergoeding vorderen van de staat. Ook behandelt de bijzondere raadkamer bezwaarschriften omzetting taakstraf en klaagschriften teruggave rijbewijs.

IVO Rechtspraak is een bijzondere werkgever. We ontwikkelen en beheren up-to-date digitale systemen voor de rechtspraak. Toch gaat het bij ons niet om nullen en enen, maar om mensen.
Denk aan burgers die onverhoopt te maken krijgen met een rechtszaak. Rechters, het Openbaar Ministerie en advocaten. Maar ook partijen als de politie, slachtofferhulp of de kinderbescherming. Jouw oplossingen maken dat de rechtspraak in Nederland beter en sneller werkt, begrijpelijk en toegankelijk is.

ICT
Utrecht
Actief in 1 land
600 medewerkers
70% mannen - 30% vrouwen
Gemiddeld 45 jaar oud