Senior Business Manager

Bouw jij graag duurzame klantrelaties en krijg je energie van verdere groei binnen bestaande accounts?

Bij FTE geloven we dat groei begint bij sterke relaties. Niet door zo veel mogelijk te roepen, maar door klanten echt te begrijpen, zichtbaar te blijven en stap voor stap meer waarde toe te voegen. Daarom zoeken wij een Senior Business Manager die energie krijgt van het opbouwen, verdiepen en uitbouwen van duurzame klantrelaties.

In deze rol ben jij niet alleen commercieel verantwoordelijk voor het onderhouden van contact, maar vooral voor het verder brengen van accounts. Jij wilt weten wat er echt speelt bij een klant, begrijpt hoe organisaties werken, ziet kansen voordat ze expliciet op tafel liggen en weet die kansen op een natuurlijke manier verder te ontwikkelen.

Je komt terecht in een organisatie waar persoonlijke aandacht, kwaliteit en betrokkenheid centraal staan. Bij FTE draait commercie niet om snelle transacties, maar om duurzame samenwerking, goede matching en het bouwen van vertrouwen dat blijft staan.

Als Senior Business Manager ben jij verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van bestaande klantrelaties en het versterken van de positie van FTE binnen accounts. Jij zorgt dat klanten zich gezien voelen, dat signalen uit de markt worden opgehaald en dat commerciële kansen niet toevallig ontstaan, maar bewust worden ontwikkeld.

Je verdiept je in klantorganisaties, bouwt relaties op meerdere niveaus, schakelt makkelijk met verschillende gesprekspartners en werkt intern nauw samen met collega’s om de juiste verbinding te leggen tussen klantvraag en de mensen die FTE vertegenwoordigen. Je bent dus niet alleen relatiebeheerder, maar ook een belangrijke schakel in de kwaliteit van de klantbediening.

Je bent goed in:

• Relaties verdiepen: je leert klanten echt kennen en bouwt verder op vertrouwen en continuïteit.
• Accounts uitbouwen: je ziet commerciële kansen binnen bestaande relaties en weet daar vervolg aan te geven.
• Klantorganisaties begrijpen: je weet wat er speelt, wie belangrijk is en waar beweging ontstaat.
• Samenwerken rond de juiste match: je verbindt klantvraag, collega’s en kwaliteit op een manier die klopt voor alle betrokkenen.
• Zichtbaar blijven: je zorgt dat FTE op de juiste momenten aanwezig en relevant blijft, ook als er niet direct business loopt.

Wat bieden we jou

Bij FTE werk je in een omgeving waar persoonlijke aandacht en professionele kwaliteit hand in hand gaan. We geloven in relaties opbouwen voor de lange termijn, in elkaar beter maken en in zichtbaar verschil maken voor klanten én collega’s. Je krijgt bij ons de ruimte om commercieel verantwoordelijkheid te nemen, om echt iets op te bouwen en om onderdeel te zijn van een organisatie die bewust werkt aan verdere professionalisering zonder haar menselijke karakter te verliezen.

Bij FTE Groep word je onderdeel van het interne team en krijg je een mooie kans om mede invulling te geven aan de groei van FTE. Je krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen, mee te denken en nieuwe activiteiten te gaan proberen. Voor de werkzaamheden in jouw rol als Senior Business Manager bieden we je het volgende:

• Een salaris tussen de € 4.250,- en € 6.000,- euro o.b.v. 40 uur (exclusief bonus);
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld op jaarbasis;
• Mobiliteitsbudget;
• Een persoonlijk opleidingsbudget.

Herken jij jezelf in deze rol en krijg je energie van het verdiepen van klantrelaties, het ontwikkelen van accounts en het bouwen aan duurzame samenwerking? Dan maken we graag kennis met je.

Wat neem je mee

Wij zoeken een commerciële professional met relatiekracht, senioriteit en oprechte interesse in mensen en organisaties. Iemand die niet alleen graag praat met klanten, maar vooral goed is in het opbouwen van duurzame samenwerking. Jij krijgt energie van verdieping, van het sterker maken van bestaande relaties en van het gevoel dat je bij een klant steeds meer waarde kunt toevoegen.

Je bent iemand die makkelijk schakelt tussen commercie en inhoud. Je wilt begrijpen waar een klant op vastloopt, wat er binnen een organisatie verandert en hoe FTE daarin relevant kan zijn. Tegelijk ben je niet afwachtend. Je ziet kansen, pakt door, maakt afspraken concreet en houdt beweging in accounts.

Wat voor ons belangrijk is, is dat jij past bij hoe FTE wil werken: persoonlijk, betrokken, open en kwaliteit gedreven. Wij zoeken geen opportunistische verkoper, maar een relatiebouwer die commercieel sterk is en het belangrijk vindt dat iets echt past bij de klant en bij FTE.

Wat jij waarschijnlijk meebrengt:

• Ervaring in relatiebeheer of accountontwikkeling binnen detachering: je hebt eerder gewerkt in een rol waarin duurzame klantopbouw centraal stond.
• Commerciële volwassenheid: je herkent kansen, kunt doorpakken en weet hoe je relaties zakelijk verder brengt.
• Sterk klantbegrip, je bent nieuwsgierig: stelt goede vragen en wilt de context van een klant echt snappen.
• Senior gesprekspartner: je kunt schakelen met verschillende niveaus binnen organisaties en wekt vertrouwen.
• Samenwerkingsvermogen: je werkt graag samen met collega’s om de juiste kwaliteit te leveren.
• Cultuurfit met FTE: je past binnen de kernwaarden plezier, betrokkenheid, openheid, wendbaarheid en ontwikkelen.

Over FTE

Er heerst hier een echte FTE-cultuur, met kernwaarden die kenmerkend zijn voor het DNA van de organisatie: plezier, betrokken, in ontwikkeling, open en wendbaar. Deze waarden gidsen in hoe er gewerkt wordt en of het goed voelt.