Casemanager

Help jij medewerkers en leidinggevenden bij duurzame werkhervatting? Zorg jij voor regie op complexe verzuimtrajecten binnen Rabobank?

Jij & jouw functie

Als Casemanager draag je bij aan duurzame inzetbaarheid door regie te voeren op het volledige verzuimproces. Je begeleidt medewerkers en leidinggevenden bij preventie, ziekteverzuim en re-integratie. Daarbij zorg je voor een zorgvuldig en compliant proces, adviseer je over complexe vraagstukken en werk je samen met verschillende interne en externe partners om duurzame werkhervatting te realiseren.

Dit bieden we jou

• Een 13e maand, 8% vakantiegeld en 10% Employee Benefit Budget.
• € 1.400 ontwikkelbudget per jaar voor jouw groei en ontwikkeling.
• Balans tussen thuiswerken en kantoor (bij de meeste functies mogelijk).
• Je kiest zelf de hoogte van je eigen pensioenbijdrage.

Prettig samenwerken

Binnen het team Casemanagement en de afdeling Sustainable Employability werk je samen met circa 18 directe collega’s.

Een gemiddelde werkdag

Ben je benieuwd wat er op een gemiddelde werkdag op jouw to-do-lijst staat?

• Je voert regie op een zorgvuldig en compliant verzuimproces binnen de kaders van de Wet verbetering poortwachter en overige relevante wet- en regelgeving.
• Je adviseert en begeleidt leidinggevenden en medewerkers bij verzuimvraagstukken, re-integratie en complexe casuïstiek.
• Je bent sparringpartner voor managers en coacht hen in het voeren van effectieve verzuimgesprekken.
• Je werkt nauw samen met de Arbodienst, specialisten op het gebied van duurzame inzetbaarheid en andere interne en externe partners.
• Je signaleert en benut kansen voor herstel en re-integratie, met als doel de verzuimduur waar mogelijk te verkorten.
• Je analyseert verzuimdata en vertaalt inzichten naar gerichte adviezen en acties.
• Je ondersteunt bij de administratieve processen rondom verzuim en bewaakt de voortgang van dossiers.
• Je draagt actief bij aan preventie, duurzame inzetbaarheid en het voorkomen van verzuim.

Over het team Casemanagement

Het team begeleidt medewerkers en leidinggevenden bij ziekteverzuim en re-integratie. Casemanagement voert regie in de begeleiding van medewerkers en leidinggevenden bij zowel preventie als ziekteverzuim en re-integratie. De focus ligt op het realiseren van duurzame werkhervatting, het waar mogelijk verkorten van de verzuimduur en het regisseren van het volledige verzuimproces.

Jouw toekomstige collega’s verwelkomen je graag. Zij kunnen jouw hulp goed gebruiken bij het begeleiden van medewerkers en leidinggevenden tijdens preventie-, verzuim- en re-integratietrajecten. Samenwerken is hierbij onze werkwijze; als één betrokken en ondersteunend team binnen Rabobank. Het team speelt een essentiële rol binnen Sustainable Employability en werkt iedere dag aan duurzame werkhervatting en het voorkomen van verzuim.

Jij & jouw talent

• Een afgeronde hbo-opleiding (bachelor diploma)
• Minimaal 9 maanden interne ervaring als Casemanager
• Een diploma van de Opleiding Regie op Verzuim bij CS opleidingen
• Inschrijving in het RSC-register of bereidheid hiertoe
• Kennis van het Fit2Work verzuimsysteem Werkgeversportaal
• Een hands-on mentaliteit en sterke communicatieve vaardigheden
• Klantgerichtheid en resultaatgerichtheid
• Enthousiasme, leergierigheid en een positieve mindset
• Proactiviteit, veerkracht en daadkracht
• Een sterke teamplayer