sr adviseur vergunningen nprd (603107) DPLAN

Bij het Ministerie van Defensie werk je als Senior Adviseur Vergunningen NPRD bij DPLAN aan de ontwikkeling en uitvoering van plannen en behoeften voor de fysieke leefomgeving.

Dit ga je doen

Jouw rol

Als Senior Adviseur Vergunningen werk je aan de ontwikkeling en uitvoering van plannen en behoeften voor de fysieke leefomgeving. Jij wordt bij AFL senior dossierhouder van een aantal complexe vergunningendossiers. Daarnaast fungeer je als aanspreekpunt en ondersteun je en adviseer je het clusterhoofd. Je werkt nauw samen met de medewerkers en het MT van AFL en andere belanghebbenden om de doelen van de afdeling te bereiken. Een belangrijke uitdaging voor het cluster Vergunningen is het Nationaal Programma Ruimte voor Defensie.

Jouw taken

Als senior dossierhouder vergunningen bij de Afdeling Fysieke Leefomgeving begeleid je specifieke dossiers waarbij militaire activiteiten en wet- en regelgeving samengebracht moeten worden. Het belangrijkste aandachtsgebied is het begeleiden van complexe vergunningenprocessen. Indien nodig stem je af met het voor Defensie bevoegde gezag, waaronder de Inspectie Leefomgeving en Transport en het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur. Hierbij schakel je met vele interne en externe partijen. Denk daarbij aan interne partijen zoals de OVH (objectvergunninghouder), de defensieonderdelen en het Directoraat-Generaal Beleid. Voorbeelden van betrokken externe partijen zijn het Rijksvastgoedbedrijf, die de vergunningaanvraag opstelt, en onderzoeksinstanties zoals het NLR, TNO en Haskoning.

Dit bieden we nog meer

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

Dit vragen wij

Wie wij zoeken

Ben jij iemand die energie krijgt van complexe vraagstukken in de fysieke leefomgeving en graag werkt aan de opgaven van Defensie? Zoek je naar gezamenlijke oplossingen, verbind je verschillende belangen en houd je ook in een dynamische omgeving het overzicht? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Wij zoeken een gemotiveerde en ervaren kandidaat met WO werk- en denkniveau. Als je ervaring hebt als projectleider en ervaring in het vergunningen- en toestemmingendomein is dat een grote plus.

Onze voorkeur gaat uit naar een kandidaat met affiniteit met de leefomgevingsaspecten uit de Omgevingswet (zoals geluid) en projectbesluiten.

Jouw sterke punten

• Je bent vaardig in het signaleren en analyseren van (strategische) ontwikkelingen en problemen in bredere context dan het eigen werkterrein.
• Je bent goed in het ontwikkelen, verwoorden, uitdragen en verdedigen van adviesproducten, -processen, beleid, nieuwe ideeën en concepten.
• Je beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit en kunt goed netwerken en samenwerken.

Wat wij jou bieden

• Een uitdagende en afwisselende rol met veel verantwoordelijkheid.
• De mogelijkheid om onderdeel te worden van een dynamisch team dat werkt aan de toekomst van Defensie.
• Kansen voor professionele ontwikkeling en groei.
• Een prettige en professionele werkomgeving.

Hier kom je te werken

Meer over Bestuursstaf

De Directie Plannen (DPLAN) is één van de directies van de Defensiestaf van de Commandant Der Strijdkrachten (CDS). De doelstelling van de Directie Plannen CDS is het operationaliseren van het beleid ten aanzien van de inrichting, samenstelling en toerusting van de krijgsmacht en het vertalen van operationele behoeftes naar een integraal stafadvies. Daarnaast adviseert DPLAN de CDS over organisatieontwikkeling, dit zowel over het operationaliseren van beleid (top down) als integraal advies over bottom-up initiatieven. Ook draagt DPLAN bij aan de uitvoerbaarheid van beleid door onder meer het integraal toetsen op uitvoerbaarheid, voert de directie regie over de ontwikkeling van joint doctrine en treedt DPLAN namens CDS op als gemandateerd opdrachtgever naar de defensieonderdelen voor (materieel)projecten.

Over Ministerie van Defensie

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.

Bijzonderheden

• Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
• Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie.