Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Coördinator BIG-opleidingen

Geplaatst 26 jul. 2026
Delen:
Werkervaring
2 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 3.479 - € 5.000 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
20 augustus 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Als adviseur BIG-opleidingen houd jij het overzicht waar anderen het kwijtraken. Subsidieverantwoording, FGzPt-dossiers en deadlines die niet mogen verschuiven vragen om iemand die de planning rond de beschikbaarheidssubsidies bewaakt, zorgt voor volledige en tijdige verantwoording en knelpunten signaleert voordat ze een probleem worden. Zo draag je direct bij aan de kwaliteit van de opleidingen binnen de organisatie.

Over deze functie

Wat je krijgt

  • 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
  • Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband
  • Onbeperkte toegang tot de HSK Flow app met coaching en e-health modules

Wat je meebrengt

  • Hbo werk- en denkniveau
  • Een aantal jaren ervaring in een soortgelijke rol
  • Sterke organisatorische en coördinerende vaardigheden
  • Overzicht houden in complexe processen met meerdere betrokkenen
  • Nauwkeurig in administratie en subsidieverantwoording

Hoe je het verschil maakt

  • Coördineren van het volledige proces rondom de BIG-opleidingen, van selectie tot plaatsing
  • Bewaken van de FGzPt-dossiers en de verantwoording van beschikbaarheidssubsidies
  • Coördineren van de jaarlijkse inventarisatie van opleidingsbehoeften
  • Signaleren van knelpunten en doorvoeren van verbeteringen in processen en systemen
  • Samenwerken met P-opleiders, praktijkopleiders, HR, Finance en opleidingsinstituten

De organisatie

Je komt te werken bij een landelijke aanbieder van geestelijke gezondheidszorg, met meer dan 2000 collega's verspreid door heel Nederland. Opleiden staat er hoog op de agenda: het is de basis voor goede en toekomstbestendige zorg. Je werkt in een informele en gedreven organisatie met hart voor de zorg, waar je veel verantwoordelijkheid en vrijheid krijgt om zelf verbeteringen door te voeren.

Wij verbinden studenten, starters en (young) professionals met werkgevers in de zakelijke dienstverlening. Vanuit onze vestigingen in Amsterdam, Utrecht en Tilburg werken we met een persoonlijke aanpak. Dat betekent: Persoonlijke begeleiding vanaf dag één. Een talentcoach die goed luistert en meedenkt. Vacatures die kansen zijn om te groeien. Die baan waar jij morgen vol energie begint, vinden wij vandaag voor je.

Staffing
Utrecht
Actief in 1 land
25 medewerkers
30% mannen - 70% vrouwen
Gemiddeld 28 jaar oud