Strategisch adviseur samenleving

Bij de gemeente Harderwijk ga je aan de slag binnen team Samenleving, een dynamisch en maatschappelijk betrokken team van zo’n 30 beleidsadviseurs en -ondersteuners.

In dit team zijn openheid, samenwerken, werkplezier en passie voor het werkveld belangrijke kernwaarden. Samen ontwikkelen jullie beleid dat ertoe doet – van jeugd tot ouderenzorg, van sport en cultuur tot gezondheid, van onderwijshuisvesting tot maatschappelijke zorg. Het doel is een stad waarin kinderen kansrijk opgroeien, mensen een zeker bestaan kunnen opbouwen, elkaar helpen en samen redzaam zijn. Een plek waar ouderen langer zelfstandig kunnen wonen en niemand tussen wal en schip valt. Dit gebeurt in partnerschap met de gemeenten Ermelo en Zeewolde en uitvoeringsorganisatie Meerinzicht, vanuit de gezamenlijke nota Sociaal Domein ‘samen doen wat nodig is’.

Alles draait om samenwerken. Samen met collega’s, ketenpartners, inwoners en ondernemers bereik je immers meer dan alleen. Ook gemeentelijke organisaties kunnen meer bereiken als ze onderling de verbinding zoeken.

Dit ga je doen

Als strategisch adviseur binnen Samenleving fungeer je als aanjager en verbinder voor grote maatschappelijke transformatieopgaven. De inhoudelijke vakkennis is in de organisatie al stevig verankerd; jouw focus ligt daarom primair op het aanjagen, verbinden en versnellen van het proces en de vernieuwing en beweging die nodig is om de ambities te realiseren in de samenleving. Vanuit een opgavegerichte aanpak regisseer je complexe, domeinoverstijgende trajecten met direct effect op de samenleving. Met bestuurlijke sensitiviteit waarborg je de samenhang tussen beleid en uitvoering vanuit de visie 'samen doen wat nodig is'.

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

• Strategische advisering & transformatie: Je adviseert op integrale transformatietrajecten, zoals de beweging van de nota Sociaal Domein, de inrichting van de stevige lokale teams, de doorontwikkeling van GEM (ecosysteem mentale gezondheid) en de inzet van ervaringsdeskundigheid.
• Sturing op opgavegericht werken: Je bewaakt de integraliteit van de opgaven in het sociaal domein en zorgt dat de lokale politieke ambities naadloos aansluiten op de uitvoering. Je geeft advies over de voortgang van de uitvoeringsagenda, als uitwerking van de strategische doelen van de nota Sociaal Domein. Je stemt regelmatig af met collega’s van andere domeinen of organisaties om ontwikkelingen bij elkaar te brengen.
• Verbindende rol: Je bent vanuit Harderwijk dé schakel tussen de samenwerkende gemeenten en uitvoeringsorganisatie Meerinzicht, waarbij je deelneemt aan lokale en gezamenlijke projecten, zoals bijvoorbeeld de monitoring binnen het sociaal domein. Ook ben je de contactpersoon voor de Sociale Adviesraad van Harderwijk.
• Bestuurlijke vraagbaak: Je bent een strategisch sparringpartner voor het college, de gemeenteraad en het management bij complexe informatie en je navigeert soepel tussen uiteenlopende belangen.
• Project- en procesregie: Je leidt domeinoverstijgende projecten binnen het brede maatschappelijke veld.

Jouw talenten

Naast dat je jezelf herkent in de waarden Open, Ontspannen en Ondernemend, ben je een analytisch ijzersterke professional, een echte aanjager en een natuurlijke verbinder met een grote dosis overtuigingskracht.

• Opleiding en ervaring: Een relevante WO/HBO-opleiding en aantoonbare ervaring met strategische advisering, verandermanagement of netwerksamenwerking, bij voorkeur binnen de lokale overheid.
• Netwerk- en veranderkracht: Je hebt ervaring met het sturen op processen en transformaties in een complexe omgeving waar belangen kunnen verschillen. Dit doe je zonder zelf op de inhoudelijke stoel te gaan zitten.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: Een uitstekend gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en maatschappelijke dynamiek.
• Helicopterview: Het vermogen om dwarsverbanden te leggen, hoofd- van bijzaken te scheiden en belangen van verschillende partners te overzien en te verenigen.

Dit krijg je van ons

• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, opgebouwd uit onder andere een eindejaarsuitkering en vakantiegeld. Naast uitbetaling kun je dit ook inzetten voor fiscaal voordeel, bijvoorbeeld via het fietsplan of een sportabonnement.
• Plaats- en tijdonafhankelijk werken en goede thuiswerkvoorzieningen.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per km (max. 40 km enkele reis, mogelijkheid om fiscaal uit te ruilen met je IKB) of volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Voor elke medewerker die hier komt werken, wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aangevraagd. Hierbij wordt onderscheid gemaakt tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Welke variant van toepassing is, hangt af van de functie.