junior intercedent

Ben jij die ondernemende verbinder met een flinke dosis lef en zoek je een commerciële uitdaging in de regio Sneek? Of je nu net bent afgestudeerd of al toe bent aan je tweede stap: als Intercedent bij Randstad krijg je de vrijheid om de markt in Sneek te veroveren en echt te ondernemen. Lees snel verder en ontdek jouw nieuwe uitdaging!

Dit krijg je van ons

Bij ons combineer je de slagkracht van een marktleider met de vrijheid van ondernemerschap. Geen vastomlijnde kaders, maar de ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te richten. Samen met ambitieuze collega’s ga je voor het hoogst haalbare. Heb jij de drive om het verschil te maken? Dan bieden wij je uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw inzet en lef.

• Salaris & benefit budget: Je start met een bruto basissalaris tussen € 2.850,- en € 3.300,-, passend bij je ervaring. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347% (€ 351,- tot € 407,- bruto). Je bepaalt zelf hoe je dit budget inzet: laat het maandelijks uitbetalen, spaar het op, of gebruik het voor extra vakantiedagen en fiscale voordelen zoals je sportabonnement of de aflossing van je studieschuld.
• Contractvorm: Je stapt in met een jaarcontract, met een wederzijdse proeftijd van één maand om elkaar goed te leren kennen.
• Onkostenvergoeding: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à € 61,- netto bovenop je bruto salaris.
• Balans en vitaliteit: Bovenop de standaard 25 vakantiedagen bieden wij een flexibele verlofregeling waarbij je jaarlijks tot vijf weken extra kunt aankopen. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden worden aangevuld met een extra vrije dag op je verjaardag en de mogelijkheid om driejaarlijks een sabbatical op te nemen.
• Aandelenprogramma: Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld. Een mooie manier om samen met ons mee te groeien!
• Onboarding: Aanvullend op de training 'on-the-job' vormt ons prijswinnende StartUp-programma een essentieel onderdeel van je introductie. Dit programma waarborgt een stevige fundering door je kennis te laten maken met onze organisatie, merken en strategie.
• Bonusregeling: Hard werken wordt beloond. Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie.
• Mobiliteit: Bij ons bepaal je zelf hoe je van A naar B komt. Kies voor het gemak van een NS Business Card of stap op een leasefiets. Reis je met eigen vervoer? Dan ontvang je een vergoeding van € 0,23 per kilometer, waarbij we voor alle zakelijke kilometers zelfs € 0,28 rekenen. Ook bieden we je de mogelijkheid om met korting een private-leasecontract af te sluiten.
• Talentontwikkeling: Jouw ontwikkeling staat voorop. Dankzij onze trainingen en doorgroeikansen bouwen we samen aan jouw toekomst binnen ons bedrijf.

Dit ben jij

Jij bent een stevige persoonlijkheid die energie krijgt van het uitbouwen van klantrelaties en het signaleren van kansen. Als Intercedent valt jouw ondernemerschap direct op; je maakt makkelijk verbinding, stapt moeiteloos op bedrijven af en schroomt niet om de telefoon te pakken. Je bent de commerciële motor van de vestiging in Sneek en weet met jouw enthousiasme deuren te openen die voor anderen gesloten blijven.

• Je beschikt over een hbo-werk- en denkniveau.
• Je bent een echte netwerker die denkt in kansen en oplossingen.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B en bij voorkeur een eigen auto.
• We nemen alleen Nederlandstalige medewerkers aan met minimaal taalniveau C1. Als je Nederlands niet op dit niveau is, nemen we je sollicitatie niet in behandeling.

De werkzaamheden

In de rol van Intercedent ben je de regisseur van je eigen succes. Je start de maandag met een goede bak koffie en praat met je collega's bij over het weekend. Zodra de laptops opengaan, bekijken jullie het actieboard: welke bedrijven in Sneek en omgeving gaan jullie vandaag verrassen en voor welke topkandidaten ga jij deuren openen?

Dinsdag stap je de auto in voor klantbezoeken en rijd je spontaan langs prospects om jezelf voor te stellen met een leuke gadget. Het doel? Zorgen dat elk bedrijf in de regio jou kent als de Intercedent die hun personele uitdagingen oplost. Woensdag is een dynamische dag waarop je kandidaten voorstelt bij klanten en tijd maakt voor een belblokje met klanten. Donderdag focus je je volledig op sales: jullie delen successen, gaan op zoek naar nieuwe klanten en bellen prospects vanuit het salescenter. De week sluit je op vrijdag gezellig af op de vestiging; aan het einde van de middag vieren we de successen van de afgelopen week tijdens de borrel.

Een week als intercedent

Maandag

• Op kantoor
• Weekstart met collega's
• Intakegesprekken met kandidaten
• Lunchen met collega's
• Op zoek naar nieuwe klanten
• Kandidaten voorstellen bij klanten

Dinsdag

• Op kantoor
• Teamoverleg met manager
• Klantafspraak + rondleiding
• Lunchen met collega's
• Verloning
• HR administratie
• Verzuimbegeleiding

Woensdag

• Thuis
• Kandidaten voorstellen bij klanten
• Lunchwandeling
• Belblokje - klanten bellen
• Tandarts

Donderdag

• Op kantoor
• Dagstart met collega's
• Op zoek naar nieuwe klanten
• Lunchen met collega's
• Bijpraten met medewerkers op nieuwe werkplek
• Tariefonderhandeling met klant

Vrijdag

• Op kantoor
• Dagstart met collega's
• Persoonlijke ontwikkeling met manager
• Belblokje - klanten bellen
• Lunchen met collega's
• HR administratie
• Contractverlengingen afsluiten en proosten op het weekend!

Het team

Je komt terecht in Rayon Friesland, een jong en fris team van 12 collega’s dat bekendstaat om zijn enthousiasme en gedrevenheid. Je werkt nauw samen met collega's; door jullie krachten te bundelen behalen jullie de beste commerciële resultaten voor de regio. Omdat we een hechte groep zijn die successen samen viert, voel je je als intercedent direct gesteund in je groei. De wekelijkse afsluiting op de vestiging en een fanatiek potje padel op donderdagmiddag zorgen voor een sterke teamband en maximaal werkplezier.

Onze organisatie

Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en zijn de onmisbare partner for talent: we begeleiden professionals in elke fase van hun carrière. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.

Ontwikkelen & doorgroeien

Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal. Want als jij groeit, dan groeien wij als bedrijf ook. Wij geloven in het 70-20-10 principe. 70% leer je on-the-job; gewoon door te doen en te reflecteren. 20% leer je van en met jouw collega's onder andere door samenwerken, feedback en coaching. En de laatste 10% leer je uit trainingen, webinars of kennissessies. Daarnaast heb je regelmatig Great Conversations met je manager over jouw persoonlijke doelen en professionele doelen. Zo houden we jouw ontwikkeling top-of-mind!

Het mooie van werken bij Randstad is dat je mag ondernemen! Ondernemen op je eigen unit en dat parallel met jezelf ontwikkelen. Ik heb het vak mogen leren als intercedent en in het kader van werkperspectief heb ik veel kansen gekregen en gepakt! Maar stiekem is de rol van intercedent of accountspecialist de leukste die er is!

Werner Klaassen, Randstad

Door mijn ambitie uit te spreken en het vertrouwen van mijn toenmalige leidinggevende, heb ik de kans gekregen om van Intercedent door te groeien naar operationeel manager. Deze mogelijkheid heb ik met beide handen aangegrepen en hier ben ik nog steeds hartstikke trots op!

Malou Stam, Randstad