accountspecialist

Als accountspecialist bij Randstad voor de Gemeente Amsterdam maak jij dagelijks het verschil voor de publieke sector in onze hoofdstad. Ontdek jouw kansen, bouw een sterk netwerk op en til je HR-carrière naar het volgende niveau.

Dit krijg je van ons

Bij ons combineer je de slagkracht van een marktleider met de vrijheid van ondernemerschap. Geen vastomlijnde kaders, maar de ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te richten. Samen met ambitieuze collega’s ga je voor het hoogst haalbare. Heb jij de drive om het verschil te maken? Dan bieden wij je uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw inzet en lef.

• Salaris & benefit budget: Je start met een bruto basissalaris tussen €2.850,- en €3.300,-, passend bij je ervaring. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347% (€351,- tot €407,- bruto). Je bepaalt zelf hoe je dit budget inzet: laat het maandelijks uitbetalen, spaar het op, of gebruik het voor extra vakantiedagen en fiscale voordelen zoals je sportabonnement of de aflossing van je studieschuld.

• Contractvorm: Je stapt in met een jaarcontract, met een wederzijdse proeftijd van één maand om elkaar goed te leren kennen.

• Onkostenvergoeding: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à €61,- netto bovenop je bruto salaris.

• Balans en vitaliteit: Bovenop de standaard 25 vakantiedagen bieden wij een flexibele verlofregeling waarbij je jaarlijks tot vijf weken extra kunt aankopen. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden worden aangevuld met een extra vrije dag op je verjaardag en de mogelijkheid om driejaarlijks een sabbatical op te nemen.

• Aandelenprogramma: Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld. Een mooie manier om samen met ons mee te groeien!

• Onboarding: Aanvullend op de training on-the-job vormt ons prijswinnende StartUp-programma een essentieel onderdeel van je introductie. Dit programma waarborgt een stevige fundering door je kennis te laten maken met onze organisatie, merken en strategie.

• Bonusregeling: Hard werken wordt beloond. Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie.

• Mobiliteit: Bij ons bepaal je zelf hoe je van A naar B komt. Kies voor het gemak van een NS Business Card (ook voor privégebruik) of stap op een leasefiets. Reis je met eigen vervoer? Dan ontvang je een vergoeding van €0,23 per kilometer, waarbij we voor alle zakelijke kilometers zelfs €0,28 rekenen. Ook bieden we je de mogelijkheid om met korting een private-leasecontract af te sluiten.

• Talentontwikkeling: Jouw ontwikkeling staat voorop. Dankzij onze trainingen en doorgroeikansen bouwen we samen aan jouw toekomst binnen ons bedrijf.

Dit ben jij

Als accountspecialist bij Randstad voor de Gemeente Amsterdam ben jij de verbindende schakel met uitstekende netwerkvaardigheden. Je kunt snel schakelen, bent flexibel en beschikt over een scherp commercieel én maatschappelijk inzicht.

• 40 uur per week beschikbaar

• HBO werk- en denkniveau, minimaal MBO4 diploma

• Goede communicatieve en netwerkvaardigheden

• Commercieel inzicht en een resultaatgerichte instelling

• We zoeken uitsluitend Nederlandstalige medewerkers met minimaal taalniveau C1.

De werkzaamheden

In de functie van accountspecialist bij Randstad voor de Gemeente Amsterdam ben je het kloppend hart van de samenwerking tussen Randstad en de hoofdstad. Je beweegt je als strategische HR-businesspartner op diverse niveaus binnen de overheid. Van beleidsmedewerkers tot parkeercontroleurs: jij weet precies wat er speelt en vertaalt beleidsplannen naar concrete oplossingen. Je bent regelmatig op locatie te vinden om de dynamische sfeer te proeven en relaties te versterken. Als accountspecialist bij Randstad voor de Gemeente Amsterdam help je talenten zich optimaal te ontwikkelen en zorg je voor duurzame matches.

De belangrijkste taken op een rij:

• Begeleiden van flexmedewerkers in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen de gemeente.

• Adviseren van HR-managers en teamleiders over personeelsvraagstukken en vacatures.

• Waarborgen van commercieel resultaat en het signaleren van nieuwe kansen.

• Zorgen voor een sterke lokale aanwezigheid op diverse locaties van de Gemeente Amsterdam.

Het team

Je komt terecht in een warm en gedreven team dat zich richt op overheidsklanten. Samen met je directe collega John ben je verantwoordelijk voor het account van de Gemeente Amsterdam. Daarnaast spar je regelmatig met collega's die accounts bedienen zoals de Gemeente Zaanstad en de Provincie Noord-Holland. Onze manager Tom Beuker omschrijft het team als toegewijd en hardwerkend, waarbij betrokkenheid en plezier op de werkvloer altijd vooropstaan.

Onze organisatie

Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en begeleiden professionals in elke fase van hun carrière. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.

Een week als accountspecialist

Maandag: op kantoor weekstart met collega's, personeelsplanning maken, lunchen met collega's, HR-administratie, intakegesprek nieuwe kandidaat.

Dinsdag: op kantoor piekenplanning, operationeel overleg, lunchen met collega's, evaluatiegesprekken flexwerkers, verzuimbegeleiding.

Woensdag: thuis dagstart met collega's, strategisch overleg, lunchwandeling, HR-administratie, fysio.

Donderdag: op kantoor dagstart met collega's, HR-administratie, rondje over de werkvloer, lunchen met collega's, verzuimbegeleiding, bijpraten met accountklant.

Vrijdag: op kantoor dagstart met collega's, great conversation met manager, lunchen met collega's, personeelsplanning definitief maken, afsluiten en proosten op het weekend!

Ontwikkelen & doorgroeien

Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal. Want als jij groeit, dan groeien wij als bedrijf ook. Wij geloven in het 70-20-10 principe. 70% leer je on-the-job; gewoon door te doen en te reflecteren. 20% leer je van en met jouw collega's onder andere door samenwerken, feedback en coaching. En de laatste 10% leer je uit trainingen, webinars of kennissessies. Daarnaast heb je regelmatig Great Conversations met je manager over jouw persoonlijke doelen en professionele doelen. Zo houden we jouw ontwikkeling top-of-mind!

Het mooie van werken bij Randstad is dat je mag ondernemen! Ondernemen op je eigen unit en dat parallel met jezelf ontwikkelen. Ik heb het vak mogen leren als intercedent en in het kader van werkperspectief heb ik veel kansen gekregen en gepakt! Maar stiekem is de rol van intercedent of accountspecialist de leukste die er is!

Werner Klaassen, Randstad

Als stagiair, tien jaar geleden, maakte ik kennis met Randstad. Vanaf dat moment kreeg ik de kans om op diverse locaties en in uiteenlopende functies waardevolle ervaring op te doen. Hierdoor heb ik mij zowel persoonlijk als professioneel kunnen ontwikkelen, wat heeft geleid tot mijn huidige rol als operationeel manager. Ik ben trots en dankbaar voor de kansen die Randstad mij heeft geboden om mijn carrière binnen dit dynamische bedrijf verder vorm te geven.

Dwayne Berben, Randstad