Teamlead HR Services

Ben jij een ervaren Teamlead HR Services die energie haalt uit leidinggeven en meewerken aan een foutloze personeelsadministratie? Bouw mee aan een sterke HR-organisatie binnen SPIE.

Dit ga je doen als Teamlead HR Services

Als Teamlead HR Services geef je leiding aan het team dat zorgt voor een betrouwbare en efficiënte personeelsadministratie. Je werkt actief mee, coacht je collega's en verbetert HR-processen. Zo lever je iedere dag een belangrijke bijdrage aan een professionele HR-dienstverlening én aan de verdere ontwikkeling van SPIE. Jij zorgt voor structuur, kwaliteit en continuïteit binnen HR Services. Samen met jouw team maak je iedere dag het verschil.

• Je coördineert de dagelijkse werkzaamheden van het HR Services-team;
• Je werkt mee aan een correcte en tijdige personeelsadministratie;
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega's en de organisatie;
• Je initieert en realiseert procesverbeteringen;
• Je versterkt de samenwerking tussen HR en andere afdelingen;
• Je bewaakt de kwaliteit en voortgang van de HR-dienstverlening.

Dit is het voor mij

• Een goed salaris én winstuitkering
• Een elektrische auto van de zaak
• Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen
• Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen
• Volop vakantie- en ADV-dagen
• Een goede pensioenregeling
• Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden

Dit heb je nodig

Je voelt je thuis in een dynamische HR-omgeving en haalt energie uit het verbinden van mensen, processen en kwaliteit.

• Je hebt hbo werk- en denkniveau, opgedaan via een opleiding of werkervaring.
• Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-functie.
• Je hebt ruime ervaring met personeelsadministratie en HR-processen.
• Je brengt structuur aan, stelt prioriteiten en houdt overzicht.
• Je woont in de regio Breda of Son en Breugel.

Dit is je team

Je bent onderdeel van de stafdiensten binnen SPIE. In het werkveld gebeurt het, maar dat kan niet zonder de collega’s op de stafafdelingen. Ook hier wordt bewezen dat we een echte dienstverlener zijn. De lokale stafafdelingen zitten dicht tegen de business en vanaf het hoofdkantoor in Breda worden de lijnen uitgezet, met oog voor wat er op de werkvloer gebeurt. Als beursgenoteerde onderneming hebben we rekening te houden met beleid en richtlijnen van ons Franse moederbedrijf. Dat zie je terug in de processen in Nederland.