communicatieadviseur

De politie is er altijd en voor iedereen. Waar anderen een stap terug doen, doen politiemensen een stap naar voren. Met communicatie geven we het politiewerk 24/7 een gezicht. Aan de wieg van elke communicatiestrategie, campagne en middelenmix staat een communicatieadviseur.

Wat ga je doen?

Als communicatieadviseur werk je aan de landelijke communicatie voor de politie. Je adviseert op het gebied van interne en externe communicatie, campagnes, landelijke onderwerpen en de positionering van de politie. Jouw communicatiestrategieën vertaal je naar een concrete communicatie-aanpak voor meerdere doelgroepen voor middelgrote en eenheidsoverstijgende opdrachten. Je voert de plannen zelf uit en houdt de regie op de uitwerking van activiteiten en middelen. Je adviseert op tactisch niveau en bent breed inzetbaar. Daardoor ben je in staat de meest voorkomende communicatievraagstukken op te pakken. Op landelijke onderwerpen bevorder je de samenwerking met communicatiecollega’s in de organisatie.

Waar ga je werken?

De Dienst Communicatie van het Politiedienstencentrum is het interne communicatiebureau van de politie. Van adviseurs, communicatieonderzoekers, analisten, redacteuren en copywriters tot vormgevers, medewerkers opsporingscommunicatie, fotografen en videoproducers: we hebben ze allemaal in huis. We helpen ruim 64.000 collega’s via in- en externe communicatie om het contact met elkaar en met de burgers te vergemakkelijken en om ambassadeurs van de politie te zijn. Zo zorgen we er samen voor dat collega’s en samenleving de politie bereiken, volgen, informeren en helpen.

Wie ben jij?

Jij bent een ervaren allround communicatieadviseur die in staat is om snel te schakelen in een steeds veranderende samenleving die effect heeft op de politieorganisatie. Met jouw werk kun je echt het verschil maken en bijdragen aan een veilig Nederland en je wordt enthousiast van het idee aan de slag te gaan bij het grootste interne communicatiebureau van ons land. Complexe communicatievraagstukken ga je niet uit de weg en je voelt je prettig binnen een werkgebied dat onder een vergrootglas ligt. Organiseren en netwerken is je op het lijf geschreven, je signaleert kansen en achterhaalt gemakkelijk de ‘vraag achter de vraag’. Spreekt dit jou aan? Dan is dit de juiste baan voor jou!

Verder beschik je over:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau, en bij voorkeur een diploma in communicatie of een andere relevante richting;
• bij voorkeur kennis van en ervaring met corporate communicatie, publiekscampagnes en social media;
• minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een communicatie-adviesfunctie en meerdere jaren ervaring met het opstellen en uitwerken van communicatieplannen;
• ruime kennis van en ervaring met het brede communicatievakgebied.

Wat wij bieden

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

Verder kun je van ons verwachten:

• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat.

Een bruto deel van 17,86% van je salaris.

• Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.

Een netto deel van € 515,91 per jaar.

• Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie, vitaliteit of het aflossen van je studieschuld bij DUO.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B, werkterrein communicatie.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.

* Je hebt een diploma op hbo (bachelor)-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.