business analist XR

Heb jij ervaring met het uitvoeren van bedrijfsanalyses en een strategische blik op de borging van nieuwe technologieën? Help ons dan om XR-technologie verder te brengen in onze organisatie. Ben jij de nieuwe business analist voor Team XR?

Wat ga je doen?

Als politie streven we ernaar om steeds complexere vormen van extended reality (XR) te integreren in onze werkzaamheden, waarbij XR-toepassingen het politiewerk ondersteunen, verlichten of efficiënter maken. Om deze wens te realiseren, werken we als Team Extended Reality (Team XR) in de komende jaren toe naar toekomstgerichte (IV-)voorzieningen die de gewenste XR-toepassingen kunnen ondersteunen.

Als business analist XR ben je verantwoordelijk voor de vertaling van de brede organisatiebehoeften op het gebied van XR-technologie naar concrete use cases, business cases en aangepaste of nieuwe werkprocessen, die in de komende jaren gefaseerd moeten worden beproefd en uitgevoerd. Om ervoor te zorgen dat we de meest waardevolle applicaties ontwikkelen die goed aansluiten bij de behoefte van de eindgebruiker zul je veelvuldig in contact staan met vertegenwoordigers van de operatie en de bedrijfsvoering, zoals portefeuillehouders, materiedeskundigen, eindgebruikers, IV-experts, HRM-experts en diverse developmentteams en product owners. Door draagvlak bij deze stakeholders te creëren werk je toe naar succesvolle implementatie en verandering in de organisatie.

Samen met het Team XR werk je aan de ontwikkeling van een transitiestrategie voor de komende jaren om als organisatie te professionaliseren op het gebied van XR en tot gewenste voorzieningen te komen. Je houdt daarbij rekening met de (on)mogelijkheden van de bestaande organisatiestructuren en bent in staat om te definiëren welke toekomstige werkprocessen en infrastructuren nodig zijn.

Daarnaast heeft het relatief jonge team behoefte aan het optimaliseren van de eigen werkprocessen. Daarom ondersteun je het team ook met een neventaak als scrummaster/agile coach.

Wat ga je onder andere doen?

• Je werkt concrete XR-business cases uit waarmee we continu strategische beslissingen kunnen nemen en koers kunnen bepalen.
• Je ondersteunt bij ontwikkelingen op het gebied van IV-voorzieningen in de doorvertaling van de business requirements naar Dienst IV.
• Je analyseert en benoemt business behoeften, beschouwt binnen de desbetreffende context zowel bestaande werkdynamiek als werkprocessen en komt tot concrete concepten/oplossingen waar veranderingen moeten worden doorgevoerd.
• Je ondersteunt het Team XR bij het optimaliseren van werkprocessen met een neventaak als scrummaster/agile coach.

Waar ga je werken?

Je komt te werken binnen het projectteam Extended Reality (oftewel Team XR). Dit team is sinds januari 2025 onderdeel van de portefeuille Digitale Transformatie, een cluster van thematische teams die de Digitale Transformatie binnen de Nederlandse politie inzetten en bewerkstelligen. Het Team XR heeft als doel om immersieve technologieën zoals Virtual Reality, Augmented Reality en Mixed Reality te borgen in de politieorganisatie en het politiewerk.

Het Team XR werkt aan de verdere professionalisering en de borging van XR-technologie binnen de politieorganisatie. Daarnaast bouwt het team aan een XR-loket, een centraal punt waar vraag, productontwikkeling, procesorganisatie en innovatie rondom XR samenkomen. Het loket vormt de schakel tussen strategische ambitie, praktische toepassing en toekomstgerichte innovatie: wat voegt waarde toe, wat doen we wel — en wat niet.

Momenteel bestaat het Team XR uit projectleiders, XR-supportspecialisten, UX-servicedesigner, XR-designers en XR-developers. De komende tijd zullen het team en de loketfunctie nog groeien, dus je werkt in een omgeving waar de structuur nog verder moet worden vormgegeven. Omdat er nog veel gebouwd moet worden krijg je op je eigen vakgebied veel zeggenschap, is er ruimte voor eigen ideeën en het organiseren van nieuwe processen, en worden initiatieven op prijs gesteld.

Wie ben jij?

Je bent een ervaren business analist, nieuwsgierig en wordt enthousiast van technische uitdagingen. Je weet wat er nodig is om binnen je vakgebied op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen en werkt op basis daarvan aan je eigen vakontwikkeling. Je bent assertief en neemt initiatief. Daarnaast vinden we samenwerking heel erg belangrijk. Je weet verbinding te maken met collega's uit verschillende disciplines en relevante partners binnen en buiten de organisatie. Je signaleert kansen en bent alert op trends en ontwikkelingen.

Verder beschik je over:

• hbo werk- en denkniveau in een relevante richting, zoals bedrijfskunde;
• minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van technologie of complexe organisatievraagstukken;
• sterke affiniteit met (immersieve) technologie;
• sterke affiniteit met het politie-/veiligheidsdomein; eerdere ervaring binnen de politie is van meerwaarde.

Wat wij bieden

Wij werken als team daar waar de initiatieven plaatsvinden, ontstaan of nog gaan komen. We werken hybride en flexibel op diverse politielocaties. Het betreft een tijdelijke functie voor maximaal twee jaar.

Verder kun je van ons verwachten:

• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat;
• een bruto deel van 17,86% van je salaris;
• met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen, zoals het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding;
• een netto deel van € 515,91 per jaar;
• dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie, vitaliteit of het aflossen van je studieschuld bij DUO;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.

*Je hebt een diploma op hbo (bachelor) niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.