Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Projectmanager Business & IT | Hoofddorp

Geplaatst 21 jul. 2026
Delen:
Werkervaring
5 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 5.000 - € 7.000 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Ben jij een projectmanager die energie krijgt van verandering, samenwerking en het realiseren van verbeteringen? In deze nieuwe rol krijg je de kans om impact te maken op de ontwikkeling van Feadship Refit & Services.

Jouw aandeel in de bouw van een Feadship

Bij Feadship bouwen we niet alleen de mooiste superjachten ter wereld, we zorgen er ook voor dat ze jarenlang blijven presteren op het hoogste niveau. Vanuit Feadship Refit & Services (FR&S) begeleiden we eigenaren wereldwijd bij onderhoud, refits en innovatieve serviceoplossingen. Zo zorgen we ervoor dat elk Feadship-jacht blijft voldoen aan de uitzonderlijke kwaliteit waar ons merk om bekendstaat.

Achter die dienstverlening staat een organisatie die continu in beweging is. We ontwikkelen nieuwe services, optimaliseren processen en investeren in digitalisering om onze klanten steeds beter te kunnen bedienen. Daarbij werken collega's vanuit verschillende Feadship-locaties nauw samen met specialisten uit engineering, IT, commercie en operatie. Die samenwerking maakt FR&S een dynamische omgeving waarin techniek, innovatie en dienstverlening samenkomen.

Om deze groei en ontwikkeling verder te ondersteunen, zetten we steeds sterker in op projectmatig werken. Daarom zoeken we een Projectmanager die projecten succesvol realiseert én helpt om deze manier van werken verder te professionaliseren. Iemand die overzicht creëert, mensen verbindt en ervoor zorgt dat verbeterinitiatieven daadwerkelijk resultaat opleveren.

Dit ga je doen als Projectmanager Business & IT

Als Projectmanager ben jij verantwoordelijk voor een veelzijdige portefeuille aan projecten die bijdragen aan de verdere ontwikkeling van Feadship Refit & Services. Je begeleidt met name digitale projecten, zoals de implementatie van Salesforce en het MyFeadship-portaal. Daarnaast stuur je organisatiebrede verbeterprojecten aan en ondersteun je bij de implementatie van nieuwe processen en serviceconcepten. Deze afwisseling zorgt voor een uitdagende en dynamische functie.

Je vertaalt ideeën en ambities naar een heldere projectaanpak en zorgt ervoor dat projecten beheerst worden uitgevoerd. Je stelt projectplannen op, bewaakt planning, budget en kwaliteit en houdt grip op risico's, afhankelijkheden en voortgang. Tegelijkertijd weet je wanneer flexibiliteit nodig is en stuur je bij waar de situatie daarom vraagt.

Een belangrijk onderdeel van je rol is het verbinden van mensen en het schakelen tussen verschillende belangen. Je werkt nauw samen met collega's uit de business en IT, waarbij rollen en verantwoordelijkheden elkaar regelmatig overlappen. Dat vraagt om flexibiliteit, een hands-on mentaliteit en het vermogen om afhankelijk van de situatie verschillende rollen op je te nemen om projecten succesvol te realiseren.

Daarnaast krijg je een belangrijke rol in het verder ontwikkelen van projectmatig werken binnen FR&S. Je introduceert praktische projectmanagementmethodieken, brengt structuur aan in de manier waarop projecten worden uitgevoerd en helpt collega's om op een uniforme manier samen te werken. Daarmee lever je succesvolle projecten op en draag je ook bij aan een organisatie die steeds professioneler veranderingen weet te realiseren.

Dit breng je mee

Je bent een projectmanager die structuur brengt zonder onnodige complexiteit toe te voegen. Je voelt je thuis in een omgeving waar nog niet alles is vastgelegd en ziet het als een uitdaging om samen met collega's processen verder te ontwikkelen. Daarbij weet je mensen mee te nemen in veranderingen en bouw je gemakkelijk relaties op met verschillende stakeholders.

Verder neem je mee:

  • Hbo- of wo-werk- en denkniveau;
  • Minimaal 5 jaar ervaring als projectmanager binnen een technische, industriële of projectmatige organisatie;
  • Ervaring met zowel IT-projecten als organisatie- of procesverbeteringen;
  • Ervaring met stakeholdermanagement op verschillende niveaus, van gebruikers en key users tot management en externe partners;
  • Kennis van projectmanagementmethodieken, zoals Agile, PMBOK of een hybride aanpak;
  • Een pragmatische, resultaatgerichte en verbindende werkwijze;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal. Daarnaast kun je je goed redden in het Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Ons aanbod

Werken bij Feadship betekent werken aan projecten die zichtbaar bijdragen aan de kwaliteit van onze dienstverlening én aan de toekomst van een wereldwijd toonaangevend merk. Je krijgt veel ruimte om initiatief te nemen, samen te werken met collega's uit verschillende disciplines en jezelf verder te ontwikkelen.

Daarnaast kun je rekenen op:

  • Netto reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer;
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metalektro, waaronder 40 vrije dagen bij een fulltime dienstverband (27 vakantiedagen en 13 ATV-dagen);
  • Een uitdagende en veelzijdige functie binnen de wereld van luxe superjachten;
  • Een professionele organisatie met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief;

“Jij maakt de mooiste details waar. En daar krijg de ruimte voor...”

Peter, houtbewerker & meubelmaker

Werken bij Feadship is bijzonder vanwege de rijke historie sinds 1849 en de positie als wereldleider in superjachtbouw. Feadship, de merknaam van unieke custom built jachten, omvat topbedrijven zoals Koninklijke De Vries, Royal Van Lent, en De Voogt Naval Architects. Van ontwerp tot oplevering en refits: alles gebeurt met vakmanschap, passie en aandacht voor detail. Elk Feadship is uniek, gebouwd met trots en zorg, alsof het je eigen jacht is. Dat maakt werken bij Feadship zo speciaal!

Maritiem
Hoofddorp
Actief in 1 land
2.000 medewerkers
80% mannen - 20% vrouwen
Gemiddeld 38 jaar oud