Docent Klinisch Onderwijs Pedagogische Wetenschappen

Voor onze bacheloropleiding Pedagogische Wetenschappen aan de Universiteit Utrecht zijn we per 1 september 2026 of 1 november 2026 op zoek naar een (werkgoep)docent voor ons klinisch onderwijs.

Faculteit of dienst: Faculteit Sociale Wetenschappen

Afdeling: Departement Educatie & Pedagogiek

Wat ga je doen?

Je gaat werkgroeponderwijs geven aan groepen van ongeveer 25 studenten over onder andere Diagnostiek (diagnostische cyclus), Behandeling (onder andere cognitieve gedragstherapie), Communicatievaardigheden en/of Test- & Observatievaardigheden. Het gaat om cursussen waar klinische kennis wordt aangeboden en waar veel studenten meer over willen weten en waar ze voor het eerst gaan oefenen met klinische vaardigheden. Dat vinden ze vaak heel spannend, maar ook leuk! Als docent draag je de kennis over, stimuleer je het oefenen van vaardigheden en is er ruimte om je eigen ervaring als professional in te zetten. Studenten waarderen dit over het algemeen erg!

Binnen je aanstelling krijg je opleidingstijd (ongeveer 100 uur per jaar, afhankelijk van de omvang van je aanstelling) om jezelf als docent te ontwikkelen (behalen van de Basis Kwalificatie Onderwijs, BKO), waarbij we voor de nodige begeleiding zorgen. Daarnaast krijg je een coach toegewezen waarbij je terecht kan met bijvoorbeeld didactische vragen. In overleg kun je eventueel ook andere taken gaan uitvoeren, zoals colleges geven, onderwijs mee ontwikkelen of het mede coördineren van een cursus.

De focus van de werkzaamheden van de beoogde docent klinisch onderwijs ligt in eerste instantie op het verzorgen van werkgroeponderwijs. Naarmate het dienstverband langer duurt komen hier meer verantwoordelijke taken bij zoals het co-coördineren van een cursus, het geven van een of meerdere hoorcolleges en het (door)ontwikkelen van onderwijs en toetsing.

Taken van de docent klinisch onderwijs betreffen het:

• zelfstandig verzorgen van bachelorcursussen, met name in het klinisch onderwijs binnen het curriculum Pedagogische Wetenschappen;
• nakijken van opdrachten en tentamens;
• surveilleren en aanwezig zijn bij inzages;
• verzorgen van een of meerdere hoorcolleges;
• bijdrage leveren aan toets- en of onderwijsontwikkeling;
• co-coördinatie van een cursus.

Om je taken te kunnen uitvoeren zijn er docenthandleidingen beschikbaar en werk je in een docententeam waarin de lessen worden voorbesproken en gezamenlijk voorbereid. Er is voldoende ruimte voor collegiaal overleg en intervisie.

Wat breng je mee?

Om de functie van werkgroepdocent te kunnen vervullen is het belangrijk dat je enthousiast wordt van bovenstaande informatie en dat je tenminste basis-orthopedagoog of -ontwikkelingspsycholoog bent.

Wat bieden wij?

Wij bieden een mooie kans om in een samenwerkend, sociaal en toegewijd team te werken en je loopbaan verder uit te bouwen. En verder:

• een tijdelijke functie voor 4 jaar;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.

Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in de cao Nederlandse Universiteiten biedt de Universiteit Utrecht ook een aantal eigen regelingen. Denk hierbij aan mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, diverse verlofregelingen en een aantrekkelijk aanbod op het gebied van sport en cultuur. Bovendien kun je via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden zelf je arbeidsvoorwaarden uitbreiden of aanpassen. Zo stimuleren we je graag om je te blijven ontwikkelen.

Over ons

De faculteit Sociale Wetenschappen is een dynamische, toonaangevende faculteit voor hoogwaardig wetenschappelijk onderzoek en uitdagend academisch onderwijs op het gebied van jeugd, onderwijs, opvoeding, menselijk gedrag en samenleving. De Undergraduate en Graduate School verzorgen voor bijna 7.000 studenten een breed palet aan bacheloropleidingen en (onderzoeks)masters in de disciplines interdisciplinaire sociale wetenschappen, culturele antropologie, onderwijswetenschappen, pedagogiek, psychologie en sociologie.

Screening op kennisveiligheid kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedures voor wetenschappelijk personeel. Dit doen wij onder meer om ongewenste overdracht van gevoelige kennis en technologie te voorkomen.

De eerste ronde gesprekken vindt plaats in de week van 3 augustus (eventueel via Teams) 2026.