Medewerker planning en control

Werken als medewerker planning en control

Binnen de RJJI zijn wij op zoek naar een positief kritische medewerker planning & control. Het interessante jeugdveld waar de RJJI zich in bevindt, is enorm dynamisch en volop in ontwikkeling. Met deze functie bieden wij je een unieke werkplek in een omgeving waar het nooit saai is. Het is een veelzijdige functie met veel autonomie, vrijheid en ontwikkelingsruimte. Samenwerking staat binnen de organisatie hoog in het vaandel; de RJJI is een plek waar we elkaar ondersteunen en tegelijkertijd uitdagen. Met als gezamenlijk doel toegevoegde waarde te leveren aan de behandeling van de jongeren en daarmee een veilige samenleving creëren.

Dit ga je doen

Als medewerker planning & control genereer en verzamel jij managementinformatie uit verschillende bronnen. Deze verwerk je vervolgens tijdig, juist en volledig in diverse interne en externe managementrapportages. Je geeft advies op basis van analyses en integratie van gegevens, legt verbanden, signaleert knelpunten en komt met verbetervoorstellen. Ook stel je in samenwerking met de business controller de viermaandsrapportage op.

Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan het evalueren, monitoren en bewaken van de uitvoering van bedrijfsvoeringprocessen door het uitvoeren van gevraagde en ongevraagde controles. Je bent intern aanspreekpunt voor alle vragen rondom inkoopprocedures en schakelt hierover met het SSC DJI.

Het is een uitdagende functie, waarbij we verwachten dat je in staat bent om zowel zelfstandig als in teamverband te kunnen werken. In teamverband werk je nauw samen met de business controller, HR, inkoop, leveranciers en stakeholders, maar ook met andere collega’s van het bestuursbureau. Daarnaast neem je actief deel aan zowel interne als externe werk- en projectgroepen. Je bent een echte spin in het web: je schakelt snel, pakt zaken vlot op en weet de juiste mensen en middelen naar je toe te trekken wanneer dat nodig is.

Gunstige arbeidsvoorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

Individueel keuzebudget (IKB)

Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering en bedraagt 16,5% van je bruto jaarsalaris. Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.

Reiskostenvergoeding

Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten. Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.

Pensioenregeling

Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.

Vakantie en verlof

Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.

Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.

Studiemogelijkheden

Bij DJI blijf je leren. Je kunt verschillende opleidingen en trainingen volgen die passen bij jouw werk en ontwikkeling.

Daarnaast hebben we een eigen Opleidingsinstituut DJI. Hier vind je praktijkgerichte en persoonlijke opleidingen waarmee je vakbekwaam blijft en kunt doorgroeien.

Fietsen met IKB

Met je IKB kun je voordelig een nieuwe (elektrische) fiets aanschaffen. Je krijgt hiervoor een werkgeversbijdrage tot € 500,-. Daarnaast kun je tot € 1.500,- extra inzetten uit je IKB.

Bedrijfsfitness

Via bedrijfsfitness kun je met korting sporten op je werkplek of bij een sportschool in de buurt. Je kunt dit combineren met je IKB, wat vaak fiscaal voordelig is.

Woning verduurzamen

Eens per vijf jaar kun je tot € 750,- vergoeding krijgen om je woning te verduurzamen. Dit kun je aanvullen met € 750,- uit je IKB, zodat je in totaal € 1.500,- kunt inzetten.

Ouderschapsverlof

Als ouder krijg je bij DJI gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Zo krijg je extra tijd om bij je gezin te zijn en een goede balans te houden tussen werk en privé.

Dit neem je mee

• Je hebt een hbo werk- en denkniveau;
• Relevante werkervaring en bij voorkeur kennis van Oracle;
• Kundig met alle mogelijkheden binnen Excel inclusief draaitabellen;
• Ervaring op het gebied van inkoop/inkoopprocedures;
• Ervaring met een batenlastenomgeving/stelsel;
• Kennis van de regelgeving Rijksoverheid is een pre.

Jouw competenties

• Je bent analytisch, samenwerkingsgericht, klantgericht en politiek-bestuurlijk sensitief;
• Je bent bedreven in het mondeling en schriftelijk communiceren: je geeft advies, je verwerkt en deelt informatie doelgericht;
• Je koppelt een proactief en daadkrachtig optreden aan professionele integriteit;
• Je kunt goed plannen en organiseren;
• Je werkt accuraat, pakt zelfstandig thema’s op, je pakt door en bent gewend aan deadlines.

Bijzonderheden

• Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau.
• In Nijmegen is het bestuursbureau gevestigd, waar je in ieder geval elke maandag met het team bijeenkomt. Voor je functie is het ook belangrijk dat je op alle locaties komt. Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden. DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken.

Afdelingsomschrijving

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

DJI is verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, en voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Het is veelzijdig en boeiend werk, met directe invloed op het dagelijks leven.

RJJI De Hunnerberg

De Rijks Justitiële Jeugdinrichting (RJJI) bestaat uit drie locaties: Den Hey-Acker in Breda, De Hartelborgt in Spijkenisse en De Hunnerberg in Nijmegen. In deze inrichtingen worden jongeren in de leeftijd van 12 tot 25 jaar op grond van een vrijheidsbenemende maatregel opgevoed, begeleid en behandeld.