Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Senior Beleidsmedewerker Flexpool - DMLVD(605809) 1

Geplaatst 17 jul. 2026
Delen:
Werkervaring
5 tot 8 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 5.863 - € 7.575 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
9 augustus 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Bij het Ministerie van Defensie draag je als senior beleidsmedewerker bij aan een slimme en sterke krijgsmacht. De geopolitieke ontwikkelingen maken de noodzaak van een sterke defensieorganisatie helder. Dat vraagt om visie en nieuw beleid dat de krijgsmacht optimaal ondersteunt. In deze rol lever je daar een directe bijdrage aan binnen het Directoraat-Generaal Beleid.

Dit ga je doen

Je wordt geplaatst in de nieuw opgerichte DGB Beleidsexpertisepool en gaat van daaruit aan de slag bij de Directie Operationeel Beleid en Plannen (DOBP). Vanuit DOBP adviseer je Defensie over het opzetten van en investeren in de ontwikkeling van technologieën en (wapen)systemen. Hiervoor maak je gebruik van een breed scala aan nationale en Europese beleidsinstrumenten.

Voor het werkterrein van de senior beleidsmedewerker Europese defensiesamenwerking geldt dat sprake is van een dynamisch en complex speelveld. Jouw verantwoordelijkheid ligt op dossiers rond Europese defensiesamenwerking die gericht zijn op gezamenlijke ontwikkeling van capaciteiten.

Voor Defensie draag jij bij aan:

  • het voorbereiden van besluitvorming over internationale samenwerking;
  • het bijdragen aan de implementatie van nieuwe ontwikkelingen en internationale beleidsinstrumenten;
  • het evalueren en monitoren van internationale samenwerking en de toepassing van beleidsinstrumenten;
  • het koppelen van de Europese defensiesamenwerking aan de opbouw van de krijgsmacht.

Het betreft een tijdelijke functie van een jaar. DGB doorloopt momenteel een reorganisatie waarbij het directoraat zal groeien. Deze functie biedt in principe een goede uitgangspositie om mee te solliciteren naar functies die als onderdeel van de reorganisatie worden gecreëerd.

Dit bieden we nog meer

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld en tijd. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.

Defensie vindt het belangrijk dat je werk en privéleven goed kunt combineren. Diverse verlofregelingen, flexibele werktijden en de mogelijkheid om extra IKB-uren op te bouwen dragen bij aan een goede balans. Daarnaast is er een pensioenregeling bij het ABP en een vergoeding voor woon-werkverkeer of de mogelijkheid om onder gunstige voorwaarden te kiezen voor een OV-abonnement.

Dit vragen wij

Als senior beleidsmedewerker Europese defensiesamenwerking houd je de mogelijkheden voor internationale ontwikkeling en aanschaf van technologieën en wapensystemen scherp in de gaten. Je ziet kansen en koppelt deze aan de toekomstdoelen van Defensie. Je bent energiek en motiveert diverse betrokken partijen om deze doelen samen te verwezenlijken. Dit doe je zowel vanuit Den Haag als tijdens dienstreizen naar Brussel. Je wordt regelmatig geconfronteerd met nieuwe ontwikkelingen en speelt hierop in door mogelijkheden uit te werken die aansluiten bij wat Defensie nodig heeft.

Je bent geschikt voor deze functie wanneer je:

  • beschikt over een afgeronde relevante academische opleiding, of over een gelijkwaardig werk- en denkniveau;
  • politiek-bestuurlijk sensitief bent en ervaring hebt met het werken aan politiek-bestuurlijke dossiers;
  • bekend bent met beleidsontwikkeling op zowel landelijk als internationaal niveau;
  • kennis hebt van de defensieorganisatie;
  • kennis hebt van Europese en internationale defensiesamenwerking;
  • ervaring hebt met internationale samenwerking;
  • de Engelse taal zowel mondeling als schriftelijk goed beheerst.

De voor de functie benodigde competenties zijn:

  • Politiek-/bestuurlijke sensitiviteit
  • Analyseren
  • Communiceren
  • Initiatief
  • Resultaatgericht
  • Omgevingsgericht
  • Beïnvloeden
  • Netwerken

Hier kom je te werken

Als senior beleidsadviseur stem jij binnen Defensie en met verschillende betrokken ministeries en de Nederlandse defensie-industrie de Nederlandse belangen af op het gebied van Europese defensiesamenwerking. Je draagt bij aan de besteding van de investeringsgelden die Defensie de komende jaren extra uitgeeft aan een sterker Nederland en een veiliger Europa.

Als onderdeel van het Directoraat-Generaal Beleid vertaalt de Directie Operationeel Beleid & Plannen (DOBP) visie en strategie naar operationeel beleid. Dit beleid moet leiden tot uitvoerbare plannen en concepten die passen binnen de gestelde kaders en het beeld van de toekomstige krijgsmacht. DOBP vervult daarbij een verbindende en afstemmende rol tussen beleidsmakende en uitvoerende onderdelen binnen Defensie en binnen internationale samenwerkingsverbanden als de NAVO en de EU.

Met de groei van het Nederlandse defensiebudget en dat van partners ontstaan kansen om meer internationaal samen te werken op het gebied van het gezamenlijk ontwikkelen en aanschaffen van technologieën en (wapen)systemen. DOBP speelt binnen Defensie een belangrijke rol om deze kansen te realiseren.

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf, de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.

Bijzonderheden

  • Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure; hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) vereist.
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie.

Je vindt ze in elke generatie: mensen die verder gaan. Die alles uit het leven willen halen. Het is een generatie dwars door alle
generaties heen. Een generatie die er altijd was, altijd is en altijd zal zijn. Niet verbonden door een jaartal, maar door een mindset. Bij Defensie werken betekent jezelf ontwikkelen. In rap tempo groei je op persoonlijk vlak…


Je vindt ze in elke generatie: mensen die verder gaan. Die alles uit het leven willen halen. Het is een generatie dwars door alle
generaties heen. Een generatie die er altijd was, altijd is en altijd zal zijn. Niet verbonden door een jaartal, maar door een mindset. Bij Defensie werken betekent jezelf ontwikkelen. In rap tempo groei je op persoonlijk vlak door op jezelf en anderen te leren vertrouwen of verantwoordelijkheid te nemen. Wat je ook gaat doen bij Defensie, je gaat altijd voor groei.

Overheid
Den Haag
Actief in 1 land
69.000 medewerkers
80% mannen - 20% vrouwen
Gemiddeld 39 jaar oud