Senior medewerker accounting

Met jouw expertise zorg je voor een vlekkeloze financiële administratie en lever je een bijdrage aan slimme mobiliteitsoplossingen. Het is binnen handbereik met deze fulltimebaan als senior medewerker accounting (Accounts Receivable) bij Athlon.

Jouw weg naar succes

Linksom of rechtsom, jij bent verantwoordelijk voor een nauwkeurige en betrouwbare financiële administratie, waarbij je zorgt voor een correcte verwerking van alle financiële stromen binnen Athlon. Je bewaakt de kwaliteit van accounting processen, signaleert afwijkingen en draagt actief bij aan procesverbeteringen. Daarnaast fungeer je als een belangrijke schakel tussen verschillende interne afdelingen en zorg je ervoor dat alle financiële processen soepel en efficiënt verlopen. Dit lukt je als senior medewerker accounting met volledige focus op:

• Verwerken en controleren van financiële transacties, waaronder facturen, bankmutaties en declaraties, en het waarborgen van een correcte financiële administratie.
• Verzorgen van maandafsluitingen, intercompany-afstemmingen, reconciliaties en balansspecificaties.
• Beheren, monitoren en optimaliseren van financiële systemen, interfaces en rapportages, inclusief het signaleren en oplossen van afwijkingen.
• Bijdragen aan procesverbeteringen, projecten en audits, waarbij je optreedt als inhoudelijk aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders.

Over Athlon

Wij zijn Athlon, een internationale marktleider in moderne mobiliteitsoplossingen. Met zo’n 1.700 collega’s geven we vorm aan duurzame mobiliteit, van voertuigleasing tot wagenparkoplossingen en van elektrificeren tot bijdragen aan de deeleconomie.

Laat het aan ons over

Voor cijfers die 100% kloppen ben je bij het domein Finance aan het juiste adres. Onze werksfeer laat zich het best omschrijven als integer, gedreven en enorm betrokken. We zijn aangehaakt bij alle afdelingen binnen Athlon en schakelen daarom graag, goed en veel. Of je net begint bij Athlon of er al een paar decennia werkt, iedereen is hier gelijk. We staan voor elkaar klaar en hebben hetzelfde doel voor ogen: waarde toevoegen voor heel Athlon door de juiste informatie te leveren.

Als accounting zorgen wij voor de financiële integriteit en maken we geïnformeerde besluitvorming mogelijk. Accounting is de taal van het bedrijfsleven, we vertalen cijfers in succesverhalen en begeleiden het pad naar financiële duidelijkheid en groei.

Kate Kusova, Senior medewerker Accounting

Motivatie heeft vier wielen

De beste versie worden van jezelf. Heel normaal bij Athlon, want al onze collega’s draaien op een gezonde dosis ambitie. Wat jij meeneemt als senior medewerker accounting? Sowieso jouw analytisch vermogen, verantwoordelijkheidsgevoel en nauwkeurigheid. Ook heb je de drive om jouw rapporterende talenten in te zetten. Bij jou staan alle cijfers altijd op de juiste plek. Daarnaast beschik je over:

• Minimaal 2-4 jaar werkervaring in een soortgelijke financiële of accountingfunctie.
• Je bent analytisch sterk en een echte troubleshooter, die snel problemen signaleert en oplost.
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, met oog voor detail en kwaliteit in financiële processen.
• Je bent communicatief vaardig en een teamspeler, die makkelijk schakelt met collega’s en andere afdelingen.

Dit levert het op

Athlon is altijd in beweging, net als jij. Om mee te groeien in onze snel veranderende wereld kijken we continu hoe jij elke dag het beste uit jezelf kan halen. Het creëren van een optimale werkplek die past bij jou is daarvan een belangrijk onderdeel.

Naast het opbouwen van een (internationale) carrière kun je als senior medewerker accounting rekenen op:

• Employee budget van € 340,- bruto per maand. Dit zet je bijvoorbeeld in voor een mobiliteitsregeling, extra salaris, DUO-schuld aflossen of extra vrije dagen.
• Uitstekende pensioenregeling.
• Potentiële bonus tot 10% van je jaarsalaris inclusief vakantiegeld en 13e maand, gebaseerd op Mercedes-Benz bedrijfsresultaten.
• Dertiende maand.
• Vakantietoeslag van 8% en minimaal 26 vakantiedagen.
• Contract van twaalf maanden.
• Een uitgebreid thuiswerkpakket.
• Laptop en mobiele telefoon.
• Vitaliteitsregeling.
• Een ontspannen werkomgeving in een nieuw ingericht kantoor dat volledig is aangepast aan hybride werken. Ons kantoor is een plek om te verbinden en ontmoeten met een gezellig bedrijfsrestaurant, levendige tafeltennis- en tafelvoetbalcompetitie en diverse sportfaciliteiten.
• Regelmatig een team- of bedrijfsborrel, vaak gecombineerd met een (sportieve) activiteit vooraf.
• Benefits at Work, met leuke kortingen op mode, elektronica, dagjes uit en meer.
• Namens alle nieuwe medewerkers worden er twee bomen geplant door Trees for All. De eerste boom wordt geplant in een duurzaam bosbouwproject in het buitenland en de tweede boom wordt geplant in ons eigen Athlonbos in Nederland. Als bewijs van onze donatie ontvang jij als nieuwe collega een uniek certificaat.
• Maatschappelijke betrokkenheid vinden wij belangrijk, daarom kun je twee werkdagen per jaar besteden aan vrijwilligerswerk. We faciliteren dit via het Social Impact platform, waar je kan deelnemen aan of ideeën kan initiëren voor vrijwilligersprojecten.
• Let’s OpenUp: voor jouw mentale welzijn. Via dit online platform kun je onbeperkt en kosteloos in gesprek met een psycholoog, mindfulness beoefenen en op je eigen tempo aan je mentale welzijn werken met onder andere check-ins, online programma’s en masterclasses.