Junior Projectmanager Pitstop

Wil jij een sleutelrol spelen in een van de grootste operationele projecten binnen Alliander? Krijg je energie van organiseren, samenwerken en continu verbeteren? En wil je direct bijdragen aan de energietransitie? Dan is deze functie iets voor jou. Als Junior Projectmanager Pitstop help jij mee om duizenden collega's veilig en efficiënt aan het werk te houden. Dit betreft een functie voor 32-40 uur, met standplaats Arnhem. Jij maakt het net veiliger bij Alliander.

Dit ga je doen

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Junior Projectmanager Pitstop

Als Junior Projectmanager Pitstop ben je medeverantwoordelijk voor de organisatie, uitvoering en verdere ontwikkeling van Pitstop. Bij Pitstop worden uiteenlopende activiteiten gecombineerd, zoals het keuren en kalibreren van gereedschappen en meetinstrumenten, veiligheidstrainingen en controles van het wagenpark. Daarmee zorgen we ervoor dat onze operationele collega's veilig kunnen werken én besparen we jaarlijks meer dan 18.000 uur aan schaarse capaciteit.

Je stapt in een dynamisch speelveld waarbij je samen met de Senior Projectmanager Pitstop in de lead bent om Pitstop jaarlijks te organiseren en verder te ontwikkelen. Pitstop vindt plaats in de laatste 1,5 maand van het jaar én in het eerste kwartaal van het jaar erna in Nijkerk, de overige kwartalen stuur je het projectteam en overige interne en externe stakeholders aan om kwaliteitsverbeteringen en verdere ontwikkelingen te bereiken. Je informeert het MT over de voortgang, uitdagingen en consequenties die je overziet.

Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als Junior Projectmanager Pitstop werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:

• organiseren en coördineren van de jaarlijkse uitvoering van Pitstop.
• aansturen van projectteamleden, leveranciers en interne stakeholders.
• ontwikkelen en realiseren van (proces)verbeteringen binnen Pitstop.
• opstellen van het projectplan, bewaken van het budget en monitoren van voortgang.
• informeren van het MT over resultaten, risico's en ontwikkelingen

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat Alliander bestaat uit verschillende bedrijven die samen werken aan een betrouwbaar en toekomstbestendig energienet? Met een grote club vakmensen ontwikkelen en beheren we het energienet voor miljoenen inwoners en ondernemers in Nederland. Alles wat we doen, doen we met oog voor de mensen die op ons rekenen: onze klanten. En dankzij onze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken we de energietransitie mogelijk, voor en mét onze klanten.

En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Liander. Hier werk jij aan het beheer, onderhoud of de aanleg van onze elektriciteits- en gasnetten. Veiligheid staat bij ons altijd voorop: jij zorgt voor veiligheid in je dagelijkse werk en wij zorgen dat je daarbij wordt ondersteund. Zo leveren wij op een veilige en betrouwbare manier energie aan huishoudens, bedrijven en onze andere klanten.

Een mindset waarin alleen het beste goed genoeg is, kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. Het team Operationeel Beheer & Ondersteuning bestaat uit betrokken en eerlijke collega’s. Samen met de Senior Projectmanager, operationele teams en diverse interne en externe partners werk je aan het jaarlijks organiseren en verder ontwikkelen van Pitstop.

Jij maakt het net energieker

Leren door te doen. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw gestructureerde werkwijze? En vul je dit daarnaast aan met:

• een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in projectmanagement, eventmanagement of een vergelijkbare richting.
• minimaal 2-3 jaar relevante werkervaring in het organiseren en coördineren van (grootschalige) projecten of evenementen, bij voorkeur in een technische omgeving.
• kennis van management- en kwaliteitssystemen of de ambitie om je hierin verder te ontwikkelen.
• een proactieve houding, een sterke focus op realiseren en verbeteren en hands-on.
• klantgerichtheid: je begrijpt dat alles wat we doen uiteindelijk impact heeft op onze klanten, en je handelt daar ook naar.

Voor jou net beter geregeld

Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:

• een salaris van € 4.136 tot € 5.948 bruto per maand (schaal 8).
• jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
• 24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen vanuit je IKB.
• een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris.
• elk jaar een DI-budget van € 700,- voor jouw duurzame inzetbaarheid. Kies bijvoorbeeld voor een vergoeding van jouw sport of hobby, verduurzaming en vergroening van je huis, of het verlichten van je studieschuld bij DUO. Jij bepaalt waar jouw budget naartoe gaat.
• een pensioenopbouw bij ABP, speciaal voor de overheid en het onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.