Regisseur Omgevingsbeleid 32-36 uur

Werken als Regisseur Omgevingsbeleid bij Gemeente Oldenzaal

Wat ga je doen?

Als Regisseur Omgevingsbeleid ben jij de verbindende kracht achter de verdere implementatie van de Omgevingswet. Je brengt structuur aan, bewaakt de samenhang tussen de verschillende instrumenten van de Omgevingswet en zorgt ervoor dat de nieuwe manier van werken stevig wordt verankerd binnen de organisatie.

Je bent een sparringpartner voor collega's, management en bestuur en zorgt ervoor dat de grote ruimtelijke opgaven van Oldenzaal integraal worden opgepakt.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Regie voeren op de ontwikkeling en uitvoering van omgevingsprogramma's en zorgen voor een heldere structuur, werkwijze en besluitvorming.
• Thematrekkers adviseren over de opzet, integraliteit en samenhang van omgevingsprogramma's op onderwerpen als wonen, klimaat, energie, mobiliteit en leefbaarheid.
• Bewaken van de verbinding tussen de Omgevingsvisie, omgevingsprogramma's en het Omgevingsplan, zodat beleid één samenhangend geheel vormt.
• Kwaliteit, voortgang en bestuurlijke besluitvorming rondom omgevingsprogramma's coördineren.
• De nieuwe manier van werken volgens de Omgevingswet verder implementeren en collega's ondersteunen bij de toepassing hiervan in de dagelijkse praktijk.
• Werkprocessen analyseren, verbeteringen initiëren en samen met collega's zorgen voor een integrale werkwijze over de verschillende domeinen heen.
• Werkinstructies en een kwaliteitshandboek ontwikkelen en actualiseren, zodat processen organisatie breed eenduidig worden uitgevoerd.
• Leer- en kennisbijeenkomsten organiseren en collega's meenemen in ontwikkelingen rondom de Omgevingswet.
• De interne communicatie over de Omgevingswet coördineren en de voortgang monitoren, analyseren en rapporteren aan management en bestuur.
• Management, college van burgemeester en wethouders en gemeenteraad adviseren over de voortgang en ontwikkeling van het omgevingsbeleid.

Jij geeft richting aan de toekomst van Oldenzaal.

De Omgevingswet vraagt om een nieuwe manier van werken: integraal, gebiedsgericht en met oog voor de kwaliteit van onze leefomgeving. In Oldenzaal zetten we hierin de volgende stap. De Omgevingsvisie is bijna vastgesteld, de eerste omgevingsprogramma’s zijn in ontwikkeling en de organisatie maakt zich klaar voor een toekomstbestendige werkwijze. Als Regisseur Omgevingsbeleid geef jij richting aan deze verandering en zorg je ervoor dat beleid, bestuur en uitvoering elkaar versterken.

Binnen het team Ruimtelijke Ontwikkeling werken we dagelijks aan de toekomst van onze stad. Dat doen we samen, met korte lijnen, veel verantwoordelijkheid en volop ruimte voor initiatief.

Wat breng je mee?

Je bent een verbinder die mensen weet mee te nemen in verandering. Je houdt overzicht, brengt structuur aan en voelt je thuis in een omgeving waar verschillende belangen samenkomen. Met jouw bestuurlijke sensitiviteit en overtuigingskracht weet je beweging te creëren én vast te houden.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in planologie, bestuurskunde, veranderkunde, ruimtelijke ordening of een vergelijkbare richting.
• Ervaring in een beleidsmatige of regierol binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie.
• Actuele kennis van de Omgevingswet en de bijbehorende instrumenten, zoals de Omgevingsvisie, omgevingsprogramma's en het Omgevingsplan.
• Ervaring met organisatieontwikkeling, procesverbetering en het implementeren van nieuwe werkwijzen.
• Ervaring met het opstellen van procesbeschrijvingen, werkinstructies en kwaliteitshandboeken.
• Ervaring met het organiseren en begeleiden van kennis- en leersessies.
• Kennis van het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO) is een pré.

Wat bieden wij jou?

Werken bij de gemeente Oldenzaal betekent werken aan maatschappelijke opgaven die ertoe doen. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, ruimte voor eigen initiatief en de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie en onze leefomgeving.

Daarnaast bieden wij:

• Salaris afhankelijk van opleiding en ervaring, voorlopig ingeschaald in schaal 11a, tussen € 4.945,- en € 6.836,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (cao Gemeenten).
• Daarbovenop ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dit betekent dat je bij het maximale salaris nog eens ruim € 1.165,- bruto per maand extra ontvangt.
• In totaal kan je inkomen daarmee oplopen tot ruim € 8.001,- bruto per maand.
• De aanstelling is in eerste instantie voor één jaar en bij gebleken goed functioneren kan deze worden omgezet in een vaste aanstelling.
• Veel ruimte voor zelfstandigheid, initiatief en ontwikkeling binnen een collegiale en informele werkomgeving.
• Een pensioenregeling via ABP, waarbij de werkgever 70% van de premie betaalt.
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen met opleidingen, trainingen en cursussen.