Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

(Junior) gerechtsjurist Bureau Civiel

Geplaatst 14 jul. 2026
Delen:
Werkervaring
0 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 3.334 - € 4.999 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
2 augustus 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Wat jouw baan zo uitdagend maakt? Elke zaak vraagt telkens weer om een andere benadering. Als (junior) gerechtsjurist Bureau Civiel ben jij de rechterhand én sparringpartner van de rechter. Je bereidt zaken voor, vormt zelfstandig een voorlopig oordeel en denkt mee over de uitspraak. Zo draag je bij aan een rechtvaardige samenleving. Want de Rechtspraak werkt voor iedereen, door jou.

Wat ga je doen?

Je houdt je bezig met het schrijven van verstekvonnissen en vonnissen in incidenten, regievoering van zaken die uit de rol komen en ondersteuning van onteigeningszaken en van MK’s. Hiervoor moet je je verdiepen in het burgerlijk procesrecht en het materiële recht op verschillende civielrechtelijke gebieden. Je werkt nauw samen met rechters, andere juridisch ondersteuners en collega’s van de administratie, voor wie je bovendien een vraagbaak bent. Ook de behandeling van verzoekschriften (waaronder beslagrekesten) en de afhandeling van Europese betalingsbevelprocedures behoren tot het takenpakket.

Bureau Civiel is opgericht in 2024. Als (junior) gerechtsjurist Bureau Civiel verricht je werkzaamheden voor alle juridische secties binnen ons team. Bureau Civiel is bovendien de verbindende schakel tussen de administratie en de juridische secties. Je komt te werken in een dynamische werkomgeving met een breed takenpakket, waarin je veel ontwikkelmogelijkheden krijgt. Dit is een uitstekende functie voor een startende, ambitieuze jurist.

Een bijzondere baan, omdat door jou...

  • rechtszaken soepel verlopen en rechters rechtmatige uitspraken kunnen doen;
  • actuele ontwikkelingen en inzichten hun weg vinden naar de rechtszaal;
  • de samenleving kan vertrouwen op een eerlijk rechtssysteem.

De Rechtspraak werkt voor iedereen, door jou.

Dit krijg je ervoor terug

Een baan waarin jij het maximale uit je juridische expertise haalt. Plus: een baan met veel zelfstandigheid en tegelijkertijd altijd fijne collega’s om mee te sparren. Naast al dit moois, zijn jouw arbeidsvoorwaarden bij ons goed geregeld:

  • Salaris: afhankelijk van je werkervaring en kennis krijg je een salaris tussen de € 3.333,81 en € 4.457,77 op basis van 36 uur (junior gerechtsjurist, schaal 8) of tussen de € 3.579,02 en € 4.999,46 op basis van 36 uur (gerechtsjurist, schaal 9).
  • Thuiswerken: jouw werk-privébalans vinden we belangrijk. Daarom kun je in overleg met je leidinggevende gedeeltelijk thuiswerken en je werktijden flexibel indelen. Je ontvangt een bijdrage om een goede thuiswerkplek in te richten én een thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen.
  • Vakantiedagen: je krijgt 144 wettelijke vakantie-uren én 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.
  • Arbeidsovereenkomst: je krijgt een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Reiskosten: we stimuleren reizen met het ov. Daarom krijg je een ov-kaart waarmee je gratis naar je werk reist (2e klas). Reis je met de fiets of auto? Dan krijg je een reiskostenvergoeding (er is geen parkeergelegenheid).
  • Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).
  • Keuzebudget: 16,5% van je bruto jaarsalaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Je kunt dit laten uitbetalen of hiermee fiscaal voordelig je eigen arbeidsvoorwaarden samenstellen. Zo kun je extra verlof kopen, een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen, je woning verduurzamen, je studieschuld afbetalen of meedoen met bedrijfsfitness.

Wat jouw collega waardeert aan deze baan

Wat ons team zo leuk maakt? De combinatie van een gezellige, informele sfeer en uitdagend, afwisselend werk. Geen dag verloopt hetzelfde: we schrijven onder andere verstekken en incidenten, ondersteunen meervoudige kamers en werken intensief samen met rechters en de griffie. Bureau Civiel is een jong team waarin we veel met elkaar sparren en elkaar makkelijk weten te vinden.

Wat we van jou verwachten

Jij ziet elk dossier als een juridische puzzel – en je krijgt er energie van om die compleet te maken! Met een nieuwsgierige en kritische blik kijk je of alle info aanwezig is en klopt. Daarbij leg je snel verbanden, weet je hoofd- en bijzaken te scheiden en bekijk je een dossier vanuit alle perspectieven. Bovendien durf je je uit te spreken, schrijf je graag en stel je je flexibel op. Loopt een zitting uit of moet je een deadline halen? Dan ben je bereid langer door te werken. Die tijd compenseer je later.

Verder heb je:

  • een hbo- of wo-diploma rechten;
  • interesse in of ervaring met het civiel recht;
  • een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Zo kun je jouw juridische oordeel overtuigend en helder overbrengen.

Hier kom je te werken

Rechtbank Den Haag

Bij rechtbank Den Haag werken ruim 1.175 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Hier zetten wij ons, zowel binnen als buiten de zittingszaal, in voor een rechtvaardige samenleving. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers. Van rechter tot bode. Daarom vinden wij het ook belangrijk dat iedereen die hier werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.

Team Handel

Team Handel bestaat uit de secties bodem, kort geding, intellectueel eigendom en de administratie. Het team behandelt een grote diversiteit aan civielrechtelijke zaken, zoals bouwzaken, ondernemingsrechtelijke geschillen, erfkwesties, letselschades, algemeen verbintenisrechtelijke geschillen, octrooizaken, zaken waarin de overheid is betrokken en nog veel meer.

Je werkt nauw samen met ruim 100 collega’s: een mix van rechters, gerechtsjuristen en administratief ondersteuners met een groot hart voor zaken in het civiele recht. Samen werken we hard aan rechtspraak van hoge kwaliteit voor een rechtvaardige samenleving, waarin rechtzoekenden zich gezien en gehoord voelen. Elke functie in ons team brengt verantwoordelijkheden met zich mee, maar hiërarchie voel je nauwelijks. We staan voor elkaar klaar, stappen makkelijk op elkaar af voor advies of hulp en waarderen elkaar zoals we zijn.

Zo mooi is jouw toekomst bij de Rechtspraak

Je kunt je bij ons blijven ontwikkelen. Wil je je vakinhoudelijke kennis uitbreiden of verdiepen? Of juist je soft skills ontwikkelen? Jij hebt de vrijheid om diverse cursussen of opleidingen te volgen. De keuze is aan jou! Ook kun je in de toekomst van rechtsgebied wisselen of doorgroeien, bijvoorbeeld naar senior gerechtsjurist of juridisch adviseur. Ontdek jouw mogelijkheden bij de Rechtspraak.

De functie (junior) gerechtsjurist valt onder het functiegebouw Rijk, in de functiegroep commissiesecretaris.

De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en…


De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en te ontvangen.

We staan midden in de maatschappij en willen het tempo dat daar heerst bijhouden, wat veel vraagt van onze professionals. Daarom investeren we in kennis, vaardigheden, attitude en het opdoen van ervaring voor alle medewerkers. We werken binnen de Rechtspraak aan innovatie, digitalisering, nieuwe opleidingen en het nieuwe werken en zijn daarmee als organisatie altijd in beweging.

Juridisch
Utrecht
10.584 medewerkers