Park Administrator & Control Specialist

Als Senior Accountant Lead ben je verantwoordelijk voor het toezicht op het maandafsluitingsproces, waarbij nauwkeurigheid, compliance en kwaliteit binnen het team of Shared Service Centre (SSC) centraal staan. Je geeft richting én verdieping aan jouw financiële deelgebied, waarbij je niet alleen borgt dat de cijfers kloppen, maar ook inzicht, analyses en continue verbetering levert.

In deze rol begeleid je het team van parkadministrateurs inhoudelijk (+/- 20 Parkadministrateurs), leidt overlegmomenten en bewaakt planningen en deadlines. Daarnaast voer je controles op de gegeven P&L-analyses uit, controleer je het balansdossiers op juistheid en volledigheid, signaleer je afwijkingen en bespreek je deze proactief met Business Control en andere stakeholders.

Met jouw ervaring neem je het voortouw in changemanagement, procesoptimalisaties en systeemverbeteringen binnen de administratie. Samen met de manager en een team van specialisten werk je aan het continu verbeteren van financiële en operationele processen.

Wat je gaat doen

• Uitvoeren van P&L-analyses, budgetvergelijkingen en verklaren van verschillen.
• Balansaccount reviews en opstellen/onderhouden van balansdossiers.
• Voorbereiden en controleren van maand- en jaarafsluitingen.
• Aanspreekpunt voor interne audits en externe accountants.
• Beoordelen en versterken van het Internal Control Framework.
• Leiden van changemanagement in de parkadministratie en procesoptimalisaties.
• Initiëren van softwareverbeteringen en uitvoeren van tests.
• Functioneel begeleiden van parkadministrateurs en sparringpartner voor Operatie en Business Control.

De gehele dagelijkse leiding ligt bij de Manager Operated Parks, Joris Bongertman, aan wie je in rol als Accountant lead zal rapporteren.

Wie je bent

• Academisch werk- en denkniveau: in staat om complexe financiële vraagstukken zelfstandig te analyseren en te rapporteren.
• 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in een financiële functie, bij voorkeur binnen een internationale organisatie of Shared Service Centre.
• Uitgebreide kennis van financiële processen en methoden, met ervaring in het werken binnen een internationale administratie.
• Goede beheersing van IFRS-richtlijnen en toepassing hiervan in financiële rapportages.
• Inzicht in maandafsluitingen, balansreconciliaties en interne controles om accurate en tijdige financiële rapportages te waarborgen.
• Ervaring met het implementeren van procesverbeteringen en veranderingen binnen financiële afdelingen.
• Je bent nauwkeurig en punctueel ingesteld, communiceert helder en effectief en krijgt energie van samenwerken in een team. Tegelijk neem je graag zelf initiatief en denk je actief mee over verbeteringen.

Wat we je bieden

Samen zetten we alles op alles om onze gasten en onze collega’s het beste te bieden. Als jij meedoet, worden jouw werkzaamheden door ons beloond met:

• Een jaarcontract met een proeftijd van twee maanden conform cao Recreatie waarbij we je natuurlijk uiteindelijk graag in vaste dienst nemen.
• Een salaris tussen de €4.253,- en €6.076,- bruto per maand op fulltime basis exclusief vakantiegeld.
• 25 vakantiedagen bij een fulltime werkweek. Werk je 40 uur per week dan bouw je 94 ATV uren op.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Thuiswerkvergoeding van €2,45 per thuiswerkdag.
• Een reiskostenvergoeding conform de Landal reiskostenregeling o.b.v. €0,23 cent per km. Indien je besluit om met het openbaar vervoer te reizen, worden de door jou te maken reiskosten 100% vergoed.
• Trainings- en opleidingsmogelijkheden.
• Deelname aan het pensioenfonds Recreatie.
• Mogelijkheid tot betaald aanvullend geboorte- en ouderschapsverlof.
• Diverse collectieve verzekeringen, waaronder een gratis doorlopende reisverzekering voor jou en je gezin.
• Een gunstige personeelsboekingsregeling.