Sociaal Medische Verpleegkundige

Voor UWV SMZ West-Brabant / Zeeland zijn we op zoek naar een Sociaal Medisch Verpleegkundige voor 24-38 uur per week, voor een periode van een jaar met kans op verlenging.

Wat ga je doen

Als Sociaal Medisch Verpleegkundige (SMV) voer je sociaal-medische werkzaamheden uit in opdracht van de Verzekeringsarts Taakdelegatie (VA-T). Je werkt onder aansturing en verantwoordelijkheid van de VA-T.

Je bent specifiek werkzaam voor de afdeling P-wet.

• Je hebt zowel mondeling, schriftelijk als telefonisch klantencontact.
• Je informeert de klant over je eigen rol en die van de VA-T.
• Je verzamelt en analyseert sociaal-medische informatie en stelt medische rapportages en probleemanalyses op. Deze leg je ter beoordeling voor aan de VA-T.
• Je adviseert over de vervolgacties in de gevalsbehandeling.
• Je verricht spreekuren in opdracht van de VA-T en gaat als deskundige in overleg met andere teamleden, afdelingen en de externe behandelsector.
• Je handelt conform de kwaliteitseisen en protocollen van SMZ en de WGBO, BMG (Beheer Medische gegevens) en BIG-richtlijnen ten aanzien van de integriteit, beveiliging van gegevens en privacy.
• Je stelt prioriteiten, signaleert knelpunten, doet verbetervoorstellen en onderneemt passende actie om gemaakte afspraken na te komen.

Wat we van je verwachten

• Je beschikt over een diploma HBO-verpleegkundige en bent BIG-geregistreerd.
• Je hebt inzicht in de relatie tussen medische problematiek en maatschappelijk functioneren.
• Je hebt kennis van relevante medische protocollen en richtlijnen.
• Je hebt globale kennis van de SV wet- en regelgeving.
• Je bent flexibel om ook op kantoor Goes werkzaamheden te verrichten wanneer de situatie daarom vraagt.

Naast de algemene UWV-kerncompetenties die voor elke medewerker gelden (samenwerken, klantgerichtheid en resultaatgericht), beschik je over de volgende competenties:

• Probleemanalyse
• Oordeelsvorming
• Besluitvaardigheid
• Mondelinge communicatie
• Schriftelijke communicatie

Wat kun je van ons verwachten

Naast een uitdagende baan die bijdraagt aan de uitvoering van de werkzaamheden binnen de divisie Sociaal-medische zaken bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden. Onderdeel hiervan zijn een goed salaris, een eindejaarsuitkering, een goede pensioenvoorziening en mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling. Hybride werken behoort tot de mogelijkheden, waarbij we verwachten dat je minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig bent.

Tijdelijk voor 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.

Iets meer over ons

UWV streeft naar een samenleving waarin iedereen kan meedoen. Dit doet UWV door mensen op een zo prettig mogelijke manier te helpen met werk en inkomen.

Divisie Sociaal-medische zaken (SMZ) kijkt bij ziekte wat iemand nog wél kan. Ook maakt de divisie met cliënten afspraken over inspanningen om vanuit ziekte terug te keren op de werkplek. Experts in verzekeringsgeneeskunde en arbeidskunde beoordelen dagelijks of en hoe mensen met een arbeidsbeperking kunnen meedoen in de maatschappij, in nauwe samenwerking met collega’s uit andere disciplines.

De vraag naar sociaal-medische beoordelingen neemt voortdurend toe. UWV kiest voor een strategie waarin de menselijke maat en de sociaal-medische dienstverlening centraal staan, zodat mensen zich beter gezien, gehoord en geholpen voelen en weer perspectief hebben op deelname aan de maatschappij.