Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Senior Data Engineer

Geplaatst 9 jul. 2026
Delen:
Werkervaring
8 tot 12 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 4.867 - € 6.679 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
28 juli 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Een rol waarin je direct bijdraagt aan de veiligheid van Nederland én werkt met de nieuwste technologie: dat is wat je krijgt als Senior Data Engineer binnen een nieuw programma bij het Commando Lucht- en Ruimtestrijdkrachten (CLRS), onderdeel van het Ministerie van Defensie.

Als Senior Data Engineer werk je binnen een nieuwe organisatie die bedrijfskritische oplossingen ontwikkelt waarmee datagedreven besluitvorming wordt ondersteund. Je stapt in een omgeving waar innovatie, cyberveiligheid en operationele slagkracht samenkomen, en waar jouw werk het verschil maakt voor commandanten.

Dit ga je doen

Je zorgt dat data betrouwbaar, veilig en beschikbaar is voor data science en AI-toepassingen. Je werkt aan een robuuste data-infrastructuur binnen een hoogbeveiligde private cloudomgeving.

Als Senior Data Engineer geef je sturing aan andere data engineers, help je ze beter te worden dan jezelf en ben je verantwoordelijk voor de overall datakwaliteit. Je:

  • Ontwerpt en bouwt slimme data pipelines en een toekomstbestendige data-architectuur
  • Transformeert ruwe data uit vele databronnen in betrouwbare en bruikbare inzichten
  • Beheert en optimaliseert ETL-ketens
  • Ontwikkelt herbruikbare en breed toepasbare data-engineering-oplossingen
  • Zorgt voor kennisontwikkeling en adviseert over data-engineering binnen CLRS

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Wat je meebrengt

Je bent een ervaren data engineer die scherpe analyses maakt. Je houdt van dynamiek, samen iets nieuws opbouwen en van aanpakken, ook al kan een opdracht wat abstract zijn.

Je beschikt over:

  • WO in een van de volgende richtingen: Wiskunde, Natuurkunde, Data, Informatiemanagement, Computer Science (Informatica), Bedrijfskundige Informatica, Data Science, Techniek Bestuur en Management
  • Ruime ervaring (minimaal 8 jaar) met big data, machine learning, advanced deep learning, deep reinforcement learning en advanced statistics
  • Goede beheersing van Python, SQL, R, PowerBI, Agile en Docker
  • Ervaring met werken in IT-projecten en multidisciplinaire teams

Waarom dit jouw volgende stap is

Je werkt in een omgeving die je nergens anders vindt: high-tech infrastructuur, technisch uitdagend en een directe koppeling tussen data en operatie. Je levert een essentiële bijdrage aan technologie die er écht toe doet in militaire operaties.

Hier kom je te werken

Meer over Koninklijke Luchtmacht

Je gaat werken bij de Staf van het Commando Lucht- en Ruimtestrijdkrachten dat het beleid van de Luchtmacht bepaalt en de organisatie aanstuurt. Je kan ook incidenteel of op projectbasis tewerkgesteld worden op een van de andere locaties van het CLRS.

Staf Commando Lucht- en Ruimtestrijdkrachten bestaat uit 4 directies, het NASOC en 5 stafafdelingen:

  • Directie Operationeel Beleid en Plannen (DOBP) is verantwoordelijk voor het vertalen van visie en strategie naar operationeel beleid inclusief uitvoerbare plannen en concepten, passend binnen de gestelde kaders en het beeld van de toekomstige krijgsmacht.
  • Directie Personeel (DP) zorgt voor de implementatie van effectief HR-beleid, het stellen van kaders en inrichtingsprincipes zodat de personele gereedheid van de organisatie wordt geoptimaliseerd en effectieve ontwikkelingsmogelijkheden worden geborgd.
  • Directie Informatie, Materieellogistiek en Bedrijfsvoering (DIMB) ondersteunt de Commands en Staf CLRS bij het realiseren van integrale en informatie-gestuurde bedrijfsvoering en informatie gestuurd optreden.
  • Directie Projecten & Innovatie (DP&I) borgt en vergroot het innoverend- en verandervermogen van CLRS en draagt bij aan de realisatie van de strategische doelstellingen van CLRS.
  • National Air and Space Operations Centre (NASOC) zorgt voor het plannen, sturen, coördineren en regisseren van CLRS Airpower door het leveren van Air Command & Control en Situational Awareness om zo effectieve en efficiënte inzet van CLRS middelen op het operationele niveau te waarborgen.
  • Stafafdelingen: Kernstaf, Kabinet, Stafgroep Safety, Stafgroep Juridische Zaken, Afdeling Financiën & Control.

Over Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee en het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Bijzonderheden

  • Een verplicht veiligheidsonderzoek en referentiecheck (op verzoek) maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Je dient de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen.
  • Je hebt een Nederlandse nationaliteit.

Je vindt ze in elke generatie: mensen die verder gaan. Die alles uit het leven willen halen. Het is een generatie dwars door alle
generaties heen. Een generatie die er altijd was, altijd is en altijd zal zijn. Niet verbonden door een jaartal, maar door een mindset. Bij Defensie werken betekent jezelf ontwikkelen. In rap tempo groei je op persoonlijk vlak…


Je vindt ze in elke generatie: mensen die verder gaan. Die alles uit het leven willen halen. Het is een generatie dwars door alle
generaties heen. Een generatie die er altijd was, altijd is en altijd zal zijn. Niet verbonden door een jaartal, maar door een mindset. Bij Defensie werken betekent jezelf ontwikkelen. In rap tempo groei je op persoonlijk vlak door op jezelf en anderen te leren vertrouwen of verantwoordelijkheid te nemen. Wat je ook gaat doen bij Defensie, je gaat altijd voor groei.

Overheid
Den Haag
Actief in 1 land
69.000 medewerkers
80% mannen - 20% vrouwen
Gemiddeld 39 jaar oud