Senior consultant Healthcare

Een resultaatgerichte verbinder die verandering in de zorg weet te realiseren

De functie

De zorg is volop in beweging. Organisaties staan voor complexe transities: personeelstekorten, vergrijzing, digitalisering en veranderende zorgconcepten vragen om nieuwe manieren van organiseren én nieuwe omgevingen. Binnen het Healthcare-team van Hospitality Group help jij zorgorganisaties om deze beweging vorm te geven.

Als senior consultant Healthcare vertaal jij strategische ambities naar concrete programma’s en projecten. Je begeleidt zorgorganisaties in hun veranderopgaven op het snijvlak van zorg, huisvesting en bedrijfsvoering. Je zorgt ervoor dat nieuwe huisvesting, processen en ondersteunende diensten bijdragen aan toekomstbestendige zorg.

Je beweegt je soepel tussen de bestuurskamer en de werkvloer, verbindt professionals uit zorg, facilitair, ICT en bedrijfsvoering en zorgt dat besluitvorming, uitvoering en draagvlak hand in hand gaan.

Taken en verantwoordelijkheden

• Leidt complexe (transitie)programma’s van initiatief tot realisatie, binnen kaders van kwaliteit, geld en tijd
• Vertaalt strategische zorgvraagstukken naar integrale oplossingen in huisvesting, zorglogistiek en organisatie van werkprocessen
• Verbindt inhoud, proces en mensen: je brengt verschillende disciplines en belangen bij elkaar en zorgt voor gezamenlijk eigenaarschap
• Adviseert bestuurders en managementteams over keuzes in ontwikkeling, (ver)nieuwbouw en ingebruikname van zorgomgevingen
• Draagt bij aan de ontwikkeling van toekomstbestendige zorgconcepten en begeleidt implementatie in de praktijk

De organisatie

Hospitality Group is hét advies- en projectmanagementbureau voor hospitality, facility management, huisvesting en inkoop. Samen met opdrachtgevers realiseren circa 125 adviseurs en interim-managers aantrekkelijke en excellent georganiseerde omgevingen voor werken, leren, vrije tijd en zorg.

Bij Hospitality Group verwelkomen we iedereen met enthousiasme en staan open voor nieuwe collega’s die iets kunnen bijdragen aan onze organisatie. Wij zijn bereid om in overleg aanpassingen te verrichten in het werk en/of de werkomgeving. Bij ons staat jouw talent centraal.

Jouw profiel

Je hebt een hart voor de zorg en begrijpt de dynamiek van zorgorganisaties. Je bent ervaren in het leiden van complexe verandertrajecten waarbij ervaring met huisvestingsvraagstukken een pre is. Je voelt je thuis een omgeving waar strategie, operatie en mensgericht leiderschap samenkomen.

Je bent analytisch en doelgericht, maar ook empathisch en verbindend. Je denkt in mogelijkheden, neemt mensen mee en weet beweging te creëren, ook als de context weerbarstig is.

Functie-eisen en competenties

• HBO+-opleiding, bij voorkeur aangevuld met een master in zorg, organisatie- of bedrijfskunde of verandermanagement
• Minimaal 5 jaar ervaring als project- of programmamanager in de zorg, met aantoonbare ervaring in veranderprogramma’s of transities
• Kennis van zorgprocessen en affiniteit met huisvesting, (ver)nieuwbouw en ingebruikname
• Ervaring met strategische besluitvorming en financiële kaders binnen zorgorganisaties
• Sterke adviesvaardigheden, communicatief vaardig op alle niveaus, van raad van bestuur tot werkvloer
• Verbindend, analytisch, organisatiesensitief, resultaatgericht en nieuwsgierig

Arbeidsvoorwaarden

• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei
• 25 vakantiedagen, thuiswerkvergoeding, leaseauto, laptop, telefoon en NS Business Card
• Aandacht voor vitaliteit: gezonde lunch, inspirerende werkomgeving, een leasefiets en ruimte voor sport en ontspanning
• Gezellige bedrijfsuitjes en evenementen die zorgen voor verbinding en plezier
• Flexibiliteit om op kantoor, bij klanten en thuis te werken
• Projecten met maatschappelijke relevantie en impact op de zorg van morgen