Senior Consultant Tijdintelligentie

De beste oplossingen ontstaan niet door harder te werken, maar door slimmer met tijd om te gaan. Als Senior Consultant Tijdintelligentie bij Déhora geloof jij dat vrijwel iedere organisatie beter kan presteren wanneer processen, capaciteit en mensen beter op elkaar aansluiten.

Waarom hebben we wel een minister van Financiën, maar geen minister van Tijd?

Waar jij impact maakt

Elke organisatie heeft uitdagingen rondom tijd, capaciteit en mensen. De vraag is zelden óf er een probleem is, maar waarom het blijft bestaan. Als Senior Consultant Tijdintelligentie help jij organisaties de stap te zetten van symptoombestrijding naar structurele verbetering. Je adviseert management en directie over complexe vraagstukken rondom Workforce Management, capaciteit en organisatieontwikkeling. Je begeleidt verandertrajecten, creëert draagvlak bij verschillende stakeholders en zorgt ervoor dat verbeteringen niet alleen worden bedacht, maar ook duurzaam worden gerealiseerd.

Wat je gaat doen

• Je leidt complexe advies- en implementatietrajecten bij organisaties in verschillende sectoren;
• Je adviseert management en directie over strategische vraagstukken rondom Workforce Management, capaciteit en organisatieontwikkeling;
• Je vertaalt data, analyses en praktijkervaring naar gedragen adviezen en concrete verbeterprogramma’s;
• Je begeleidt organisaties bij verandertrajecten en implementaties van nieuwe werkwijzen en WFM-oplossingen;
• Je bent sparringpartner voor managers, HR, planners en directie;
• Je signaleert commerciële kansen;
• Je coacht en begeleidt minder ervaren consultants binnen projecten;
• Je draagt actief bij aan de ontwikkeling van nieuwe proposities, kennisontwikkeling en de verdere groei van Déhora.

Wat Déhora biedt

• Een 13e maand;
• Leaseauto of mobiliteitsvergoeding;
• Netto onkostenvergoeding en bonusregeling;
• 25 vakantiedagen en 2 brugdagen;
• Een goede pensioenregeling, grotendeels betaald door Déhora;
• Ontwikkelmogelijkheden via de Déhora Academy;
• Afwisselende opdrachten bij organisaties waar planning echt verschil maakt;
• Een betrokken team van collega’s met veel kennis van tijd, werk en workforce management.

Wie jij bent

Het belangrijkste is dat je organisaties verder wilt brengen. Je combineert inhoudelijke kennis van Workforce Management met consultancyvaardigheden en weet hoe je mensen meekrijgt in verandering. Je voelt je thuis aan tafel met managers en directie, stelt kritische vragen en weet complexe vraagstukken terug te brengen tot heldere keuzes. Je neemt verantwoordelijkheid voor je opdrachten, bouwt duurzame klantrelaties op en vindt het leuk om collega’s verder te helpen in hun ontwikkeling.

Daarnaast:

• Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau;
• Je hebt meerdere jaren ervaring als consultant of adviseur binnen Workforce Management, capaciteitsmanagement of organisatieverbetering;
• Je hebt ervaring met het begeleiden van complexe implementaties of verandertrajecten;
• Je bent een stevige gesprekspartner voor management en directie;
• Je vindt het leuk om collega’s te coachen en kennis te delen;
• Je hebt een rijbewijs en bent bereid om naar klanten in Nederland te reizen.

Over Déhora

Déhora helpt organisaties om tijd en werk slimmer te organiseren.

Met meer dan 200 collega’s in vijf landen werken we aan vraagstukken rondom planning, workforce management, roosters, capaciteit en duurzame inzetbaarheid. Dat noemen wij Tijdintelligentie: bewuster omgaan met tijd, zodat organisaties beter presteren en mensen prettiger kunnen werken.