Medewerker Public Affairs

Werken bij TU Delft

Wil jij werken op het strategische grensvlak tussen technologie, bestuur en politiek? Heb je interesse in wetenschaps- en innovatiebeleid? En begrijp je de rol van innovatiecampussen in het valorisatieproces? Zie jij jezelf als verbindende schakel tussen TU Delft en haar publieke stakeholders en wil je jezelf ontwikkelen tot een echte PA-professional?

Als Public Affairs medewerker bij de afdeling Policy & Public Affairs binnen het Innovation & Impact Center draag je bij aan het versterken en behouden van de leidende positie van TU Delft op het gebied van onderzoek en innovatie.

Dit ga je doen

• Je draagt bij aan het opstellen en monitoren van de voortgang van de PA-agenda.
• In samenspraak met collega’s binnen het Innovation & Impact Center en onderzoekers maak je beleidsnotities en position papers op het gebied van innovatie.
• Je draagt bij aan de organisatie van bijeenkomsten met interne en externe stakeholders.
• Je analyseert externe politieke ontwikkelingen op het gebied van wetenschap en innovatie en informeert collega’s binnen de directie over relevante ontwikkelingen.

Functie-eisen

• Je hebt enige ervaring in PA op nationaal, regionaal en/of lokaal niveau, of je kunt je dit snel eigen maken.
• Je begrijpt de werking van het politieke proces in Nederland op landelijk, regionaal en lokaal niveau en beschikt over een uitstekende politieke antenne.
• Je doorgrondt inhoudelijke dossiers snel en hebt affiniteit met innovatieprocessen, innovatie-ecosystemen en de rol van technische universiteiten binnen deze ontwikkelingen.
• Je bent van nature een verbinder, schakelt makkelijk met wetenschappers en hebt gevoel voor verhoudingen en belangen in complexe organisaties.
• Je werkt georganiseerd en kunt goed plannen.
• Je denkt in kansen en niet in problemen en bent resultaatgericht en hands-on.
• Je bent flexibel en in staat om te werken met krappe deadlines.
• Je werkt goed in teamverband en maakt daar door je proactieve houding het verschil.

Verder beschik je over

• WO werk- en denkniveau.
• Uitstekende kennis van de Nederlandse taal en goede kennis van het Engels.
• Ervaring met het analyseren van data, bijvoorbeeld met gebruik van AI-tools, om evidence based te kunnen werken.
• Affiniteit met de ontwikkeling van innovatiecampussen en met de academische wereld, liefst engineering en techniek.
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.

TU Delft als werkgever

Werken bij TU Delft betekent bijdragen aan oplossingen die er echt toe doen. Ons onderwijs en onderzoek sluiten direct aan op wat de samenleving nodig heeft, nu en straks. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, samen te werken en jezelf te ontwikkelen. Wie bij TU Delft werkt, sluit zich aan bij een internationale community van professionals en studenten. Samen bouwen we aan kennis, innovatie en oplossingen die de wereld vooruithelpen.

Universiteitsdienst – Directie Innovation & Impact Centre

Je treedt in dienst bij het Innovation & Impact Centre (I&IC), dat verantwoordelijk is voor valorisatie, naast onderwijs en onderzoek de derde kerntaak van de universiteit. I&IC zet zich in om de kennis en technologie die bij TU Delft worden ontwikkeld ten goede te laten komen aan de maatschappij.

Het werk bij I&IC is divers en varieert van advisering op het gebied van onderzoeksfinanciering tot het opzetten van grote publiek-private samenwerkingsverbanden. Ook houdt het centrum zich bezig met de ontwikkeling van de TU Delft Campus als innovatie-ecosysteem. Daarnaast stimuleert I&IC ondernemerschap, (inter)nationale samenwerking en strategische planvorming op het gebied van innovatie.

Afhankelijk van je profiel kom je te werken op het gebied van onderzoeksfinanciering (zowel NL als EU), intellectueel eigendom, public affairs, corporate innovations, campusontwikkeling, projecten of innovation affairs.

Arbeidsvoorwaarden

• Het dienstverband is 1 jaar, tijdelijk met uitzicht op vast.
• Een uitstekende pensioenregeling via het ABP.
• De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen.
• Korting bij zorgverzekeraars op aanvullende pakketten.
• Flexibele werkweek.
• Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen.
• Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen.
• Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof.
• Aandacht voor gezond en energiek werken met het vitaliteitsprogramma.