Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Informatiemanager IV

Geplaatst 7 jul. 2026
Delen:
Werkervaring
5 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 4.133 - € 6.276 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Ben jij de enthousiaste collega die het leuk vindt een belangrijke rol te spelen in de digitale transformatie? Wil jij het verandervermogen versterken van de zes hoger beroep instanties en de Rechtspraak? Lees dan verder.

Wat ga je doen?

De informatiemanager is voor de hoger beroep instanties de spin in het web. Je adviseert de besturen, managementteams en IVO (de centrale IV organisatie) over de te nemen stappen in de digitale ontwikkeling en zorgt voor een gelijke aanpak over de gerechten heen. Daarvoor heb je een integraal beeld van de digitale behoefte van de hoger beroep instanties.

Als Informatiemanager IV werk je binnen het team Bestuurs- & bedrijfsondersteuning (BBO) van het hof Den Haag. Samen met je collega IV manager en de twee implementatiecoördinatoren zorg je ook voor een vlotte implementatie van landelijke IT-projecten. Het IV-team is in ontwikkeling.

Verder bestaan je taken o.a. uit:

  • adviseur en aanspreekpunt voor alle IV-gerelateerde onderwerpen op tactisch en strategisch niveau;
  • portfoliomanagement IV-projecten (lokaal en landelijk), overzicht bewaken van projecten in alle fasen;
  • opzetten en onderhouden intern netwerk;
  • opstellen of bijstellen van beleidsstukken;
  • nauwe samenwerking en deels functioneel aansturen van het functioneel beheer en de implementatiecoördinatoren.

Collega Lianne Peters, informatiemanager, vertelt:

“Als informatiemanager schakel ik veelvuldig tussen de verschillende gerechten en de collega’s van IT. Ik ga in gesprek met de gerechten en analyseer wat zij nodig hebben om processen te digitaliseren, terwijl ik vanuit de IT-club kijk wat zij daarvoor aan kunnen bieden.

Op het gebied van digitalisering speelt veel tegelijk binnen de Rechtspraak, waardoor geen dag hetzelfde is en dát maakt het zo leuk.”

Lianne Peters, informatiemanager

Wat bieden we je?

Contract: een jaarcontract voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
Salaris: salaris in schaal 11. Dit is minimaal € 4.132,76 en maximaal € 6.275,94 bruto bij een werkweek van 36 uur, op basis van je werkervaring.
Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP.
Vakantiedagen: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren (bij 36 uur).
Keuzebudget: 16,50% van je bruto jaarsalaris om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Je kunt dit uit laten betalen of er bijvoorbeeld extra verlofuren van kopen. De aanschaf van een (elektrische) fiets voor woon-werkverkeer is mogelijk, het aflossen van je studieschuld of je kunt het inzetten voor bedrijfsfitness. We hebben daarnaast een goede regeling voor ouderschapsverlof.
Vergoedingen: voor het inrichten van je thuiswerkplek en/of het verduurzamen van je woning.
Woon-werkvergoeding: wij stimuleren reizen met het openbaar vervoer, je krijgt woon-werkverkeer per ov voor 100% vergoed (2e klas) of een fietsvergoeding van € 0,21 per kilometer.

Wij volgen de CAO Rijk.

Wat vragen we van je?

Als informatiemanager kun je goed samenwerken, heb je een integrale blik en onderhoud je makkelijk contacten. Je hebt er plezier in om in een complexe, soms politieke, omgeving zaken voor elkaar te krijgen. Je bent op de hoogte van ontwikkelingen in je vakgebied en weet dat om te zetten in concrete verbeteringen en vernieuwingen in de organisatie. De digitale transformatie zal ook overtuigingskracht vergen om mensen mee te nemen in die veranderingen: jouw uitdrukkingsvaardigheid en enthousiasme kan hierin het verschil maken.

Dan zien wij graag de volgende onderwerpen terug in je cv en motivatie:

  • gedegen en aantoonbare kennis van informatiemanagement op bachelor niveau, bij voorkeur blijkend uit een relevante opleiding;
  • ervaring met projectmanagement, verandermanagement en procesgericht werken;
  • minimaal 5 jaar relevante werkervaring met IV binnen een organisatie;
  • een goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift.

Waar ga je werken?

In deze unieke functie werk je voor zes verschillende organisaties binnen de Rechtspraak: vier gerechtshoven, het College van Beroep voor het bedrijfsleven (CBb) en de Centrale Raad van Beroep (CRvB). Gezamenlijk vormen deze organisaties de hoger beroep instanties, waarbij de gerechtshoven rechtszaken in hoger beroep behandelen op het gebied van belastingrecht, civiel recht en strafrecht, en de CRvB en het CBb bestuurszaken behandelen. Bij de hoger beroep instanties werken in totaal ca. 1700 medewerkers.

Onderdeel van de Rechtspraak is het dienstencentrum InformatieVoorziening Organisatie (IVO). IVO is de organisatie die alle ICT-ontwikkelingen vormgeeft en aanbiedt aan de gerechten. Zij zorgen voor de (door)ontwikkeling van verschillende ICT-producten die veelal landelijk worden aangeboden.

Je hebt als focus de gerechtshoven Den Haag en Amsterdam, het CBb en de CrvB en werkt op de locaties Den Haag, Amsterdam en Utrecht. Af en toe bezoek je de locaties waar jouw collega informatiemanager zijn primaire taak heeft. Dit kan zijn in Den Bosch, Arnhem en Leeuwarden. Jouw standplaats is Den Haag. Je maakt hiërarchisch gezien deel uit van het team Bestuurs- en bedrijfsondersteuning (BBO) van het gerechtshof Den Haag.

De Rechtspraak staat voor maatschappelijke oriëntatie, deskundigheid, collegiale samenwerking en een plezierige werkomgeving. Onze lijnen zijn kort en de sfeer is informeel.

We vragen je bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag te overhandigen.

De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en…


De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en te ontvangen.

We staan midden in de maatschappij en willen het tempo dat daar heerst bijhouden, wat veel vraagt van onze professionals. Daarom investeren we in kennis, vaardigheden, attitude en het opdoen van ervaring voor alle medewerkers. We werken binnen de Rechtspraak aan innovatie, digitalisering, nieuwe opleidingen en het nieuwe werken en zijn daarmee als organisatie altijd in beweging.

Juridisch
Utrecht
10.584 medewerkers