Adviseur Learning & Development (all genders)

Als Adviseur Learning & Development geef je richting aan de L&D-visie en het opleidingsbeleid op locatie. Je combineert didactische expertise met Continuous Improvement en vertaalt dit naar concrete verbeteringen op de werkvloer. In deze rol stimuleer je leren en ontwikkelen, signaleer je kansen voor verbetering en werk je nauw samen met praktijktrainers, leidinggevenden en andere stakeholders om ontwikkeling tastbaar en resultaatgericht te maken.

Wat we vragen

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in (Technische) Bedrijfskunde, Verandermanagement, HRM of Opleidingskunde;
• Je hebt 2–5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een productie- of foodomgeving;
• Je beschikt over aantoonbare didactische kennis en ervaring en een sterke drive om performance te verbeteren via L&D;
• Je hebt affiniteit met systemen en digitalisering, zoals Power BI, Power Apps en Office 365 (ervaring met AI binnen L&D is een pré);
• Je hebt ervaring met opleidingssystemen (bijv. SuccessFactors) en affiniteit met Continuous Improvement (Lean is een pré).

Wat we bieden

Bij FrieslandCampina werk je in een internationale werkomgeving met een duidelijke focus op duurzaamheid. We ondersteunen je groei met training, coaching en interne doorgroeimogelijkheden. Met vertrouwen en autonomie kun je echt impact maken.

Vacatureomschrijving

Als Adviseur L&D geef je invulling aan de L&D-visie en het opleidingsbeleid op de locatie. Je combineert didactiek met Continuous Improvement en vertaalt dit naar tastbare verbeteringen op de werkvloer.

• Het ontwikkelen en verbeteren van werkplekopleidingen en standaarden (SOP & WPO) samen met praktijktrainers;
• Het stimuleren van leren en verbeteren op de werkvloer, en collega’s helpen initiatieven succesvol te realiseren;
• Het signaleren van verbeterpotentieel (gap-analyses) en vertalen naar concrete verbeteracties;
• Het ondersteunen van leidinggevenden bij het opstellen van opleidingsplannen en uitvoeren van assessments;
• Het coördineren van opleidingen vanuit wet- en regelgeving en klanteisen (compliance);
• Het monitoren en rapporteren van voortgang en resultaten van L&D-programma’s (o.a. via inzetbaarheidsmatrix).

Welke vaardigheden neem je mee:

• Je neemt eigenaarschap, organiseert zelfstandig je werk en stelt proactief de juiste prioriteiten in een dynamische omgeving;
• Je schakelt makkelijk met stakeholders op alle niveaus, van shopfloor tot Leadership Team, en bent zichtbaar op de werkvloer;
• Je krijgt energie van coachen, trainen en presenteren en weet anderen te ontwikkelen en te motiveren;
• Je werkt data- en resultaatgericht en weet mensen mee te nemen in verandering en verbeterinitiatieven.

FrieslandCampina Specialised Nutrition (Beilen en Zwolle) ontwikkelt en produceert ingrediënten, halffabricaten en eindformules voor kindervoeding. Deze rol maakt deel uit van het Continuous Improvement team in Beilen, waarin meerdere CI Specialisten en adviseurs L&D werkzaam zijn, aangestuurd door de Manager CI. De rol van Adviseur L&D valt direct onder de Manager CI. Functioneel rapporteer je aan de L&D CI Specialist.