Beleidsadviseur Zorgcontrol

Bij St Jansdal krijg je als beleidsadviseur Zorgcontrol de kans om impact te maken op de kwaliteit en rechtmatigheid van zorgregistratie binnen meerdere specialistische vakgebieden.

Ben jij die resultaatgerichte beleidsadviseur Zorgcontrol die onze doelstelling 'in-één-keer-goed' omarmt en uitdraagt? Dan horen wij graag van je!

Specialisatie

Apotheek, Interne geneeskunde, Revalidatie, Dermatologie & Cardiologie

Ben jij een analytische en verbindende beleidsadviseur die energie krijgt van zorgprocessen die écht kloppen? En wil jij impact maken op de kwaliteit en rechtmatigheid van zorgregistratie binnen meerdere specialistische vakgebieden? Dan is dit jouw volgende stap.

Wat ga je doen?

Als beleidsadviseur Zorgcontrol speel je een sleutelrol in het realiseren van onze ambitie: “in-één-keer-goed” registreren. Jij bent de inhoudelijke expert binnen de domeinen Apotheek, Interne geneeskunde, Revalidatie, Dermatologie en Cardiologie en zorgt ervoor dat registratieprocessen binnen deze specialismen betrouwbaar, volledig en toekomstbestendig zijn.

Je werkt intensief samen met medisch specialisten, verpleegkundigen en ondersteunende diensten om registratievraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen in de dagelijkse zorg. Daarbij combineer je inhoudelijke kennis van wet- en regelgeving met een scherpe blik op procesverbetering en implementatie.

Op basis van data-analyses, controles en gesprekken met de praktijk signaleer je risico’s en vertaal je deze naar concrete en duurzame verbeteringen. Je zorgt ervoor dat fouten niet alleen worden gecorrigeerd, maar vooral structureel worden voorkomen.

Daarnaast ben je een belangrijke schakel in de doorontwikkeling van Horizontaal Toezicht (HT). In samenwerking met zorgverzekeraars werk je continu aan het verbeteren, borgen en optimaliseren van rechtmatige zorgregistratie binnen jouw specialismen.

Jouw impact in deze rol

• Je bent hét inhoudelijk aanspreekpunt en sparringpartner voor artsen, apothekers en management binnen Apotheek, Interne geneeskunde, Revalidatie, Dermatologie en Cardiologie.
• Je adviseert proactief over kansen om registratieprocessen te verbeteren, te vereenvoudigen en toekomstbestendig in te richten.
• Je vertaalt wet- en regelgeving naar heldere, werkbare processen binnen EPIC en de dagelijkse zorgpraktijk.
• Je ontwikkelt en verzorgt gerichte trainingen en instructies voor zorgprofessionals, met focus op bewustwording en duurzame gedragsverandering.
• Je bewaakt actief de kwaliteit van zorgregistratie en voert gerichte audits uit binnen jouw specialismen.
• Je werkt mee aan verbeterprojecten rondom doelmatigheid en passende zorg, zoals ZE&GG, i2i en JZOJP.
• Je zorgt ervoor dat verbeteringen niet alleen worden geïdentificeerd, maar ook daadwerkelijk worden geïmplementeerd en geborgd in samenwerking met de werkvloer en applicatiebeheer.

Wat maakt deze functie interessant?

Deze rol bevindt zich op het snijvlak van zorg, data, beleid en praktijk. Je hebt directe invloed op hoe zorg binnen meerdere specialistische vakgebieden wordt geregistreerd, gefinancierd en geoptimaliseerd.

Je werkt in een omgeving waar medische inhoud, procesverbetering en samenwerking samenkomen, en waar jouw expertise direct bijdraagt aan betere zorg én betere bedrijfsvoering.

Wat vragen wij van jou?

• HBO/ WO diploma, bij voorkeur in de richting van gezondheidswetenschappen, bedrijfseconomie of zorgmanagement;
• Kennis van de geldende wet- en regelgeving van de DBC systematiek, EPIC en/ of Horizontaal Toezicht is een pré;
• Je beschikt over relevante werkervaring, bij voorkeur in de gezondheidssector.
• Profiel: Je bent een teamspeler en je beschikt over een flexibele, dienstverlenende en oplossingsgerichte instelling. Je bent een onafhankelijke, proactieve, sterke persoonlijkheid en je bent in staat hoofd- en bijzaken te scheiden. Blijvend ontwikkelen vind jij vanzelfsprekend. Op natuurlijke wijze neem je de rol van adviseur op je en ben je in staat om als vakinhoudelijk partner je kennis te verbinden met de behoeften van het primaire proces.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract voor 32 - 36 uur per week met de intentie, bij ongewijzigde organisatorische omstandigheden, deze om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.
• De mogelijkheid om hybride te werken.
• Je bouwt pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Daarnaast bieden wij interessante extra’s, waaronder korting op jouw zorgverzekeringspremie, bedrijfsfitness en de MKA (Meer Keuze Arbeidsvoorwaarden) regeling.
• Via de St Jansdal academie kun je (online) werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.

Goede zorg voor elkaar

We zetten met elkaar de schouders eronder. Met de nadruk op ‘met elkaar’. Collega’s maken tijd voor elkaar en zijn solidair bij successen én tegenslagen. We ondersteunen elkaar, luisteren écht, en zorgen samen voor een prettige en veilige werkomgeving waar iedereen zich gezien en gewaardeerd voelt.

Kwaliteitsziekenhuis

St Jansdal staat aan de top van de regionale ziekenhuizen. Kom je bij ons werken, dan ben je daar onderdeel van. Je werkt in teams waarin kwaliteit voorop staat. Dat ervaren de medewerkers én patiënten.

Zorg voor jou

We zorgen ook goed voor jou. Door te investeren in je ontwikkeling. Door je te omringen met collega’s die van elkaar willen leren. Én door aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en leuke extra’s.