Onderzoeker Handhaving

Nieuwsgierig, doortastend, pro-actief en gedreven door een gevoel van rechtvaardigheid. Maak het verschil als onderzoeker bij UWV Handhaving.

Als onderzoeker maak je onderdeel uit van de uitvoering van de divisie Handhaving, waar preventief wordt gewerkt waar het kan en repressief als het moet. De teams zijn verdeeld over vier districten en per district werk je nauw samen met de handhavingsdeskundigen, in dit geval met die van de kantoren in Den Haag, Breda en Rotterdam. Daarnaast heb je contact met de afdeling Risicomanagement & Intelligence (R&I) en ook regelmatig met collega’s van andere divisies, zoals Uitkeren en UWV-Werkbedrijf. Buiten UWV sta je in contact met verschillende controle-instanties, ketenpartners, werkgevers, boekhouders en andere belangrijke derden die informatie kunnen hebben. Zo kun je deelnemen aan casuïstiek en vakinhoudelijke overleggen, waarin jouw inbreng van grote waarde is en kun je de verschillende belangen begrijpen en behartigen. De belangrijkste schakel in je onderzoek is altijd de cliënt.

Je bent verantwoordelijk voor het verifiëren van meldingen van mogelijke regelovertredingen, zoals het misbruik van uitkeringen of subsidies. Wanneer er sprake is van een regelovertreding, voer je hoor- en wederhoor gesprekken en leg je de betrokkenen de verdere procedure uit. Je voert als onderzoeker zelfstandig onderzoeken uit naar regelovertreding en risico's. Ook complexere financiële onderzoeken kunnen over jouw tafel gaan. Je werkt in een multidisciplinaire omgeving en behandelt uiteenlopende onderwerpen, zoals gefingeerde dienstverbanden, faillissementen en constructiefraude. Door middel van dossierstudies, verkenningen in het veld of andere vormen van kwalitatief of kwantitatief onderzoek, maak je de omvang, aard en samenstelling van specifieke fraudefenomenen of thema’s inzichtelijk en rapporteer je hier objectief over. Snel kunnen schakelen is essentieel, evenals het overzien van resultaat op jouw handelen. Aan het eind van elk onderzoek lever je een onderzoeksrapport op. Afhankelijk van de uitkomst, beslist jouw collega handhavingsdeskundige de best passende maatregel, terugvordering of zelfs de stap naar het strafrecht.

Wat we van je verwachten

• Je hebt een HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met functies waarin persoonlijk contact centraal staat. Je klantgerichtheid is te herkennen in houding en gedrag.
• In gesprekken ben je in staat om diverse gesprekstechnieken toe te passen en je sensitiviteit te benutten. Je bent een geaccepteerd gesprekspartner met kennis van zaken.
• Je beschikt over een zeer goede schrijfvaardigheid. Je kunt kort, bondig, objectief, duidelijk en concreet over bevindingen rapporteren.
• Je hebt affiniteit met handhaving en algemene kennis van sociale verzekeringswetten is een pré.
• Kwaliteiten die jou kenmerken zijn: integer, nieuwsgierig, onderzoekend en stressbestendig. Je kunt omgaan met weerstand en bent creatief in het vinden van oplossingen.
• Omdat je samenwerkt met verschillende teams en partijen is flexibiliteit belangrijk, dat betekent dat je ook buiten kantooruren beschikbaar bent als dat nodig is. Om flexibel te blijven ben je in staat je werk goed te plannen en organiseren.
• Je herkent fraudefenomenen en weet deze te koppelen aan je werk.
• Je bent bereid de benodigde trainingen en cursussen te volgen. Je vindt het vanzelfsprekend voortdurend te werken aan je vakmanschap en je neemt daartoe ook zelf initiatief.
• Je bent in bezit van rijbewijs B.

Wat kun je van ons verwachten

Je komt te werken in een enthousiast team. Werken bij UWV betekent een goede werk-privébalans en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Verder kun je het volgende verwachten:

• Eindejaarsuitkering.
• Goede pensioenvoorziening.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.
• Hybride werken.
• Een werkplek die goed te bereiken is; je reiskosten worden gedeeltelijk vergoed.
• Dienstverband: tijdelijk voor 1 jaar met de intentie tot verlenging en/of vast dienstverband.

Iets meer over ons

Directie Handhaving UWV

Het handhaven van de wet- en regelgeving die UWV uitvoert is een cruciaal onderdeel van de dienstverlening. UWV probeert in eerste instantie regelovertreding te voorkomen. Daarmee worden eventuele vervelende situaties voor de burger beperkt. Daar waar dit niet lukt, wordt opgetreden tegen regelovertreding: met onderzoek, controle en sanctie. UWV heeft daarbij oog voor de persoonlijke situatie van mensen en past, binnen de bedoeling van de wet, maatwerk toe waar nodig. Dit vraagt om inlevingsvermogen, luistervaardigheden en goede gesprekstechnieken.

De Directie Handhaving is een dynamische omgeving waarin complexe vraagstukken spelen, zowel politieke, maatschappelijke als organisatorische sensitiviteit vereist zijn en innovatieve technieken getest en gebruikt worden. Veel van het werk heeft invloed op het vertrouwen van burgers in de overheid. Hierbij is het van extra belang dat UWV professioneel, zorgvuldig, rechtvaardig en met oog voor de menselijke maat opereert.