Manager detentie & re-integratie

Functieomschrijving

Als manager Detentie en Re-integratie bij PI Dordrecht geef je leiding aan 50 professionals en stuur je het volledige traject van detentie tot re-integratie aan. Je werkt met ketenpartners aan een veilige terugkeer in de samenleving en stimuleert groei van medewerkers met coachend leiderschap.

Als manager Detentie en Re-integratie (D&R) bij de penitentiaire inrichting Dordrecht stuur je de D&R-werkprocessen aan en laat je jouw medewerkers groeien. Het werk reikt verder dan de uitvoering van rechtvaardige straffen. Er wordt actief gewerkt aan een perspectiefvolle terugkeer in de samenleving, vanuit de overtuiging dat iedereen die een misstap heeft begaan een tweede kans verdient.

De afdeling D&R besteedt gerichte aandacht aan zelfherstel van gedetineerden, met oog voor de belangen van de samenleving en slachtoffers. Onder regie van een casemanager werken gedetineerden aan hun terugkeer in de maatschappij. Daarbij staan motivatie en bewijs van goed gedrag centraal.

Wat ga je precies doen?

De afdeling D&R die jij aanstuurt, begeleidt en bewaakt het traject van gedetineerden op basis van duidelijke gedrags- en re-integratiedoelen. Daarnaast zorg je voor de verwerking, beoordeling en toepassing van relevante informatie binnen dit traject.

Je werkt nauw samen met externe partners zoals gemeenten, reclassering en zorg- en vrijwilligersorganisaties. Intern geef je leiding aan twee operationele managers en stuur je samen een team van 50 medewerkers aan, waaronder casemanagers, administratief medewerkers, docenten, trainers, ILO’ers en re-integratiemedewerkers.

Taken

• Je hanteert verschillende leiderschapsstijlen, met de nadruk op delegeren, betrekken en coachen. Je creëert een veilig en professioneel werkklimaat waarin vertrouwen, samenwerking en vitaliteit centraal staan. Daarbij zorg je voor duidelijke sturing, een goede planning, doelmatige inzet van mensen en middelen en bewaking van voortgang en resultaten.
• Je zet HR-instrumenten gericht in voor de ontwikkeling en inzetbaarheid van medewerkers. Je stimuleert groei, signaleert knelpunten en bewaakt de kwaliteit van het werk. Ook heb je een regierol in de samenwerking met onderwijsinstellingen en de begeleiding van stagiairs.
• Samen met de operationeel managers werk je aan een sterk en professioneel team dat de gezamenlijke visie uitdraagt en de koers vasthoudt. Je werkt in een ambitieuze omgeving die investeert in samenwerking binnen het netwerk en in trajectbegeleiding volgens de Wet Straffen en Beschermen.
• Je legt verantwoording af aan de plaatsvervangend vestigingsdirecteur en maakt deel uit van het middenkader. Je bewaakt interne afstemming, zorgt voor heldere communicatie en houdt balans tussen mens, inhoud en financiën. Ook lever je input voor de begroting en het afdelings-, opleidings- en jaarplan en bewaak je de uitvoering daarvan.

Samen met je team en (externe) partners zorg je voor een sterke uitvoering van detentie en re-integratie, met impact op veiligheid, ontwikkeling en een succesvolle terugkeer in de samenleving.

Gunstige arbeidsvoorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

Individueel keuzebudget (IKB)

Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering en bedraagt 16,5% van je bruto jaarsalaris. Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, extra geld, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.

Reiskostenvergoeding

Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten. Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.

Pensioenregeling

Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.

Vakantie en verlof

Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.

Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.

Studiemogelijkheden

Bij DJI blijf je leren. Je kunt verschillende opleidingen en trainingen volgen die passen bij jouw werk en ontwikkeling. Daarnaast hebben we een eigen Opleidingsinstituut DJI. Hier vind je praktijkgerichte en persoonlijke opleidingen waarmee je vakbekwaam blijft en kunt doorgroeien.

Fietsen met IKB

Met je IKB kun je voordelig een nieuwe (elektrische) fiets aanschaffen. Je krijgt hiervoor een werkgeversbijdrage tot € 500,-. Daarnaast kun je tot € 1.500,- extra inzetten uit je IKB. Zo kom je gezond, flexibel en filevrij op je werk aan.

Bedrijfsfitness

Via bedrijfsfitness kun je met korting sporten op je werkplek of bij een sportschool in de buurt. Je kunt dit combineren met je IKB, wat vaak fiscaal voordelig is. Sport voor, na of zelfs tijdens je werkdag en werk zo aan je fysieke én mentale gezondheid.

Woning verduurzamen

Eens per vijf jaar kun je tot € 750,- vergoeding krijgen om je woning te verduurzamen. Dit kun je aanvullen met € 750,- uit je IKB, zodat je in totaal € 1.500,- kunt inzetten. Dit kan bijvoorbeeld voor isolatie, zonnepanelen of een warmtepomp. Zo werk je thuis én op werk aan een duurzamere toekomst.

Ouderschapsverlof

Als ouder krijg je bij DJI gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Zo krijg je extra tijd om bij je gezin te zijn en een goede balans te houden tussen werk en privé.

Dit neem je mee

• Je hebt aantoonbaar hbo werk- en denkniveau. Nog geen hbo-diploma? Dan wordt je niveau getest door middel van een capaciteitentest.
• Je hebt aantoonbaar kennis van het vakgebied Detentie en Re-integratie.
• Je hebt inzicht in de samenhang tussen werkprocessen van diverse werkterreinen.
• Je hebt aantoonbare managementkwaliteiten en/of leidinggevende ervaring bij diverse organisaties, bij voorkeur zowel binnen als buiten de Rijksoverheid.
• Je hebt ervaring met meerdere aspecten van de bedrijfsvoering, zoals de begrotingscyclus, sturingscyclus, sturingsinstrumenten en HRM-instrumenten.
• Je bent sterk in situationeel leidinggeven en in het signaleren van ontwikkelingen en problemen.

Dit is jouw kracht

• Je weet je vanuit een warme persoonlijkheid in anderen in te leven.
• Je brengt een gezonde dosis humor met je mee en weet goed te schakelen tussen zakelijkheid en verbinding.
• Je bent bedreven in het verzamelen en interpreteren van informatie.
• Je hebt een antenne voor wat er in je directe werkomgeving en in de organisatie als geheel omgaat.
• Je hebt netwerkvaardigheden en zoekt de interactie met samenwerkingspartners actief op.
• Je kunt goed plannen en organiseren.
• Je hebt een goed zelfreflectief vermogen, geeft feedback en staat open voor feedback.

Organisatie

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)

DJI is verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, en voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Jaarlijks gaat het om meer dan 47.000 mensen. DJI biedt hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat gebeurt met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs.

Afdelingsomschrijving

PI Dordrecht

De Penitentiaire Inrichting (PI) Dordrecht is een justitiële inrichting met één locatie en biedt plaats aan 442 gedetineerden in verschillende regimes. De gedetineerden verblijven in een enkelcel of een meerpersoonscel.

De PI biedt onderdak aan preventief gehechte gedetineerden in het Huis van Bewaring, veroordeelde gedetineerden in de Gevangenis en gedetineerden in de laatste fase van hun straf op de Beperkt Beveiligde Afdeling. Daarnaast beschikt PI Dordrecht over een afdeling Extra Zorg Voorziening (EZV) en een luwte- en zedenafdeling.

De organisatie zorgt voor een veilige en humane omgeving voor alle gedetineerden. Het personeel bestaat uit ongeveer 330 professionele, vakbekwame en taakvolwassen medewerkers, waarbij wordt gestreefd naar goede samenwerking en een prettig werkklimaat.