Teamleider Boekbinderij

Geef mensen richting werk en stuur een team aan in de Boekbinderij van Den Haag Werkt.

Maak impact en help medewerkers groeien als teamleider in de Boekbinderij bij Den Haag Werkt. In deze rol staat niet het ambacht, maar de ontwikkeling van mensen centraal. De boekbinderij is daarbij het middel. Je geeft leiding aan medewerkers, creëert de juiste randvoorwaarden en zorgt dat zij stappen zetten richting regulier werk. Tegelijkertijd bewaak je de voortgang van het werkproces binnen een omgeving waar drukwerk en boeken worden verwerkt en afgewerkt.

Wat ga je doen?

Als teamleider heb je een leidinggevende rol waarin de ontwikkeling van medewerkers centraal staat. De boekbinderij is jouw werkcontext: hier worden voornamelijk boeken verwerkt, gebonden en afgewerkt voor interne en externe opdrachtgevers.

• Je start de dag met een dagstart en zorgt voor een veilige en goed georganiseerde werkplek
• Je begeleidt medewerkers dagelijks in hun ontwikkeling richting werk
• Je helpt hen werknemersvaardigheden en vakvaardigheden te ontwikkelen
• Je werkt toe naar uitstroom naar regulier werk binnen maximaal 12 maanden
• Je voert gesprekken (IOP en functioneren) en begeleidt verzuim
• Je bewaakt de voortgang, kwaliteit en planning van het werk
• Je onderhoudt contact met collega’s en opdrachtgevers

Daarnaast zorg je voor een goede samenwerking binnen de werkplaats en met andere teams. Je draagt bij aan een stabiele leeromgeving waarin medewerkers zich veilig voelen en kunnen groeien.

Wat bieden wij?

• een 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €3.524,- en maximaal €5.033,- bruto per maand (schaal 9), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of aflossing studieschuld;
• opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• de mogelijkheid om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag te ruilen voor een andere religieuze, culturele of nationale feest- of herdenkingsdag;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.

Wat vragen wij?

Jij bent een coachende en resultaatgerichte leidinggevende die mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt of arbeidsbeperking weet te motiveren en ontwikkelen. Je hebt oog voor zowel de mens als het werkproces en weet een veilige en stimulerende werkomgeving te creëren.

Verder beschik je over:

• hbo-werk- en denkniveau;
• minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring;
• ervaring met het begeleiden en ontwikkelen van medewerkers;
• affiniteit met de doelgroep van Den Haag Werkt;
• goede organisatorische vaardigheden en het vermogen om prioriteiten te stellen.

Wie zijn wij?

Den Haag Werkt is het werk- en ontwikkelbedrijf van de gemeente Den Haag en ondersteunt kandidaten in hun groei en participatie op de arbeidsmarkt. De organisatie werkt samen met werkgevers om ruimte te creëren voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt of een arbeidsbeperking.