Prin Business Relatie Analist

Bij Medtronic kunt u een levenslange carrière van ontdekking en innovatie beginnen en tegelijk toegang tot gezondheidszorg en een gelijke behandeling voor iedereen bevorderen. U zult doelgericht leidinggeven en barrières slechten voor innovatie in een wereld met meer verbondenheid en compassie.

Een dag uit het leven

Change your career to exploration, innovation, and championing healthcare access and equity for all. Join a healthcare technology company that alleviates pain, restores health, and extends life for more than two people every second.

De TURMECA-regio (Türkiye, Russia, Middle East & Central Asia) bevindt zich in een spannende groeifase, met de duidelijke ambitie om tegen FY30 met 9% te groeien. Deze groei wordt aangedreven door commerciële transformatie, digitale innovatie en de slimme toepassing van AI en technologie op schaal.

Als IT Digital Lead TURMECA bevindt u zich in het hart van deze ontwikkeling. Als onderdeel van de IT EurAsia-organisatie werkt u nauw samen met regionale commerciële leiders om strategie om te zetten in impact. U helpt digitale en AI-gedreven oplossingen vorm te geven en te leveren die marktgroei ondersteunen, klantbetrokkenheid verbeteren en waardecreatie versnellen in 25 landen.

Deze functie is ideaal voor iemand die graag over culturen en functies heen werkt, nieuwsgierig is naar innovatie en zijn of haar leiderschapsimpact wil vergroten in een snel veranderende en strategisch belangrijke regio. Als u gemotiveerd bent door samenwerking, leren en het maken van tastbaar verschil op schaal, is dit een krachtige volgende stap in uw carrière.

Verantwoordelijkheden

• Definieert en voert een IT-strategie uit die is afgestemd op bedrijfsprioriteiten en transformatiedoelen.
• Werkt nauw samen met Türkiye, Russia, Middle East & Central Asia (TURMECA) Region Led Markets (N3) om een diepgaand begrip te waarborgen van zakelijke behoeften en doelstellingen binnen nieuwe en bestaande transformatie-initiatieven.
• Werkt samen met de Regional Digital & AI Commercial Transformation Leader om waardecreatie via technologie te versnellen.
• Stuurt digitale productinnovatie aan, inclusief ideevorming, ontwikkeling en lifecyclemanagement van nieuwe digitale producten en oplossingen.
• Beheert en bestuurt de IT-portfolio en fungeert als IT-contactpersoon voor prioritering, investeringsbeslissingen en rendement op investeringen.
• Zorgt voor afstemming tussen IT-strategie en zakelijke besluitvormers binnen regio’s, functies en enabling teams.
• Orkestreert IT-producten en -diensten end-to-end om bedrijfsdoelstellingen effectief te ondersteunen en mogelijk te maken.
• Fungeert als katalysator voor business-IT-convergentie om ondernemingswaarde en resultaten te maximaliseren.
• Draagt gezamenlijke verantwoordelijkheid voor doelen van regio, functie en enabling teams en stimuleert collectief succes.

Vereiste kennis en ervaring

• Bachelordiploma met minimaal 7 jaar relevante ervaring, of een masterdiploma met minimaal 5 jaar relevante ervaring.
• Aantoonbare leiderschaps- en beïnvloedingsvaardigheden, met een samenwerkingsgerichte aanpak en gedeelde verantwoordelijkheid voor resultaten.
• Duidelijke en zelfverzekerde communicatie- en presentatievaardigheden, met het vermogen om diverse stakeholders te betrekken en te verbinden.
• Nieuwsgierigheid en praktische interesse in het gebruik van AI-tools om werkwijzen te verbeteren en betekenisvolle zakelijke impact te creëren.
• Ervaring met het bijdragen aan of leiden van de uitvoering van IT-strategie in lijn met bedrijfsprioriteiten en transformatiedoelen.
• Vermogen om vertrouwde samenwerkingen op te bouwen met commerciële leiders in complexe omgevingen met meerdere landen.
• Ervaring met het aansturen van digitale en AI-initiatieven en digitale productinnovatie van idee tot oplevering, met ondersteuning van cross-functionele teams.
• Ervaring met IT-portfoliomanagement, inclusief prioritering, investeringsdiscussies en waardecreatie.
• Vermogen om over regio’s en functies heen te werken, met waardering voor samenwerking, inclusie en verschillende perspectieven.
• Brengt frisse, out-of-the-box ideeën samen met een pragmatische en resultaatgerichte aanpak.
• Vloeiend in Engels, zowel schriftelijk als mondeling.

De bovenstaande verklaringen zijn bedoeld om de algemene aard en het niveau van het werk te beschrijven dat wordt uitgevoerd door werknemers die aan deze functie zijn toegewezen. Het is echter geen uitputtend overzicht van alle vereiste verantwoordelijkheden en vaardigheden die bij deze functie horen.

Arbeidsvoorwaarden

Medtronic biedt een competitief salaris en een flexibel pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Betrokkenheid bij werknemers behoort tot de kernwaarden en bijdragen worden gewaardeerd. Er is een breed scala aan secundaire arbeidsvoorwaarden, middelen en aantrekkelijke compensatieregelingen ontworpen om u in elke carrière- en levensfase te ondersteunen.

Wij zijn een wereldwijd toonaangevend technologiebedrijf voor de gezondheidszorg dat de meest uitdagende gezondheidsproblemen van de mensheid aanpakt door oplossingen te zoeken en te vinden. Met een wereldwijd team van meer dan 95.000 gepassioneerde werknemers werken we samen aan de missie om pijn te verlichten, gezondheid te herstellen en levens te verlengen.

Wat uw rol ook is, u draagt bij aan technologieën die levens veranderen. U geeft vorm aan de toekomst van zorgtechnologie en draagt bij aan de volgende generatie doorbraken in de zorg met behulp van geavanceerde AI, data en automatisering.