Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Portfoliomanager

Geplaatst 1 jul. 2026
Delen:
Werkervaring
3 tot 7 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 4.856 - € 6.937 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
6 juli 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Draag bij aan de energietransitie!

Met jouw energie kan het. Als portfoliomanager ben je verantwoordelijk voor de opdrachtverstrekking, sturing en verantwoording van het werkpakket voor de vestiging Brabant Zuid-Oost (regio Eindhoven). Je werkt samen met collega’s uit de hele keten en zorgt dat iedereen vanuit hetzelfde beeld en dezelfde richting werkt, zodat we als organisatie beter kunnen anticiperen op de toekomst. De energietransitie brengt erg veel dynamiek met zich mee en in deze dynamiek creëer jij overzicht. Je levert een concrete bijdrage aan de doelstellingen van Enexis en helpt collega’s met het maken van de juiste keuzes.

Wat ga je doen?

  • Als Portfoliomanager ben je verantwoordelijk voor het portfoliomanagement van de vestiging Brabant-Zuidoost (regio Eindhoven) en overzie je het gehele werkportfolio van de regio Eindhoven. Een regio waar de dynamiek van de energietransitie duidelijk aanwezig is, onder andere met de ontwikkelingen van Brainport.
  • Je monitort de voortgang, kwaliteit, bewaakt aantallen- en kostenontwikkeling en corrigeert bij grote afwijkingen.
  • Door de enorme toename in werkzaamheden vanwege de energietransitie, is prioriteren van cruciaal belang. Daarbij zorg je er als Portfoliomanager voor dat de werkzaamheden met de meeste waarde voor Enexis en de maatschappij gerealiseerd worden.
  • Je bent een gesprekspartner voor lokaal management van operations, voor collega’s van NCM (net en capaciteitsmanagement), APM (asset performance management) en andere ketenpartners.
  • Samen sturen jullie op de ontwikkeling van de werkpakketten en acteren jullie op knelpunten en verbeterpotentieel.

Zo pak jij het aan

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

  • Jij houdt de regie op het portfolio aan projecten en onderhoudsorders in de regio Eindhoven. Je bewaakt de voortgang, kwaliteit, aantallen en kosten en zorgt dat het werkpakket in lijn blijft met de afgesproken doelstellingen.
  • Je signaleert afwijkingen en knelpunten vroegtijdig en vertaalt deze naar heldere keuzes en corrigerende maatregelen. Zo breng je rust, overzicht en richting in een dynamische omgeving.
  • Je bent een belangrijke gesprekspartner voor stakeholders en zorgt voor duidelijke afstemming over ontwikkelingen, trends en de impact op het portfolio. Dit doe je zoveel mogelijk data gedreven. Daarbij leg je verantwoording af over de voortgang en resultaten.
  • Je draagt actief bij aan het verder ontwikkelen van het portfolio én de samenwerking in de keten. Je initieert verbeteringen, stimuleert een lerende werkwijze en houdt daarbij oog voor uniformiteit tussen vestigingen.

Verder heb je:

  • HBO/WO werk-en denkniveau.
  • Kennis van zowel Asset Management als Operations.
  • Ervaring met een rol als projectleider of andere rollen waarin sturing en verantwoording belangrijk is.
  • Minimaal 3 jaar werkervaring met het opzetten en uitvoeren van portfolioprocessen.

Je zet je schouders eronder met

Jouw collega’s van de afdeling Asset Risicomanagement en Investeringsplanning. De doelstelling van de waardeketen omvat het analyseren, waarderen en beheersen van risico’s en het initiëren van mitigerende maatregelen, inclusief kwaliteitsborging. Daarnaast richt de keten zich op het ontwikkelen van strategische en tactische planvorming, inclusief opdrachtverstrekking naar Operations. Opdrachtverstrekking, sturing en verantwoording is waar jij voornamelijk je bijdrage mee levert.

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals volop ontwikkelmogelijkheden, hybride werken en goede secundaire arbeidsvoorwaarden:

  • Afhankelijk van opleiding en werkervaring zit het salaris in schaal 15 of schaal 16.
  • Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen door 28,7% bovenop je salaris: 8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%. Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.
  • 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je extra verlofdagen per jaar kopen.
  • Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.
  • Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.
  • Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.
  • Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen.
  • Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
  • Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.

“Wat het voor mij vooral leuk maakt? De grote variatie aan onderwerpen die ik op mijn manier kan aanpakken en waarvan ik iedere dag weer leer.”

Bart, programmamanager infra bij Enexis

In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze 4500 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke…


In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze 4500 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke manieren in te zetten, geven wij vaart aan de energietransitie met vier bedrijven: Enexis Groep, Enexis Netbeheer, Enpuls en Fudura. Een maatschappelijke rol die we ook in tijden van snelle verandering blijven waarmaken. Nu en in de toekomst.

Energie
's-Hertogenbosch
4.500 medewerkers