Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Projectmanager CAT-2 (Kustwacht & Carib)

Geplaatst 1 jul. 2026
Delen:
Werkervaring
3 tot 7 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 5.863 - € 7.575 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
20 juli 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Bij het Ministerie van Defensie ga je als Projectmanager CAT-2 (Kustwacht & Carib) leidinggeven aan één of meer projecten voor de aanschaf of upgrade van wapensystemen. Daarmee zorg je ervoor dat militairen op oefening en missie werken met modern materiaal. Je werkt op het snijvlak van techniek, industrie en politiek in een internationale omgeving.

Ben jij die projectmanager die zich aangetrokken voelt tot complexe en technische projecten? En zorg jij ervoor dat projecten van het begin tot het einde soepel verlopen? Zit deadlines halen, netwerken en overzicht houden in jouw DNA? Ga dan aan de slag als projectmanager bij COMMIT en werk aan uitdagende en toonaangevende projecten.

Dit ga je doen

De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen het cluster Carib en Kustwacht en omvatten diverse projecten van scheepsbouw tot mastenbouw en diverse radarsystemen. Aangezien de projecten zich ook in het Caribisch gebied bevinden is het essentieel dat je bereid bent om te reizen, aangezien je vaak meerdere malen per jaar een werkbezoek zal moeten afleggen. Momenteel bestaat het cluster uit drie personeelsleden en wordt een groei voorzien naar 6 medewerkers.

Als Projectmanager CAT-2 zal je bijvoorbeeld projecten als vervanging Interceptor en Radars op de Noordzee krijgen toegewezen. Gezien de diverse stakeholders binnen de Carib en Kustwacht is het zeer wenselijk dat je naast projectmanagementervaring ook al interdepartementaal en/of internationaal hebt gewerkt en daarbij oog hebt voor de afwijkende bestuurlijke lijnen en politieke sensitiviteit.

Als projectmanager CAT-2 heb jij de technische kennis over de inzet van deze systemen en weet jij met jouw projectteam deze systemen te verwerven en te operationaliseren voor de huidige en nieuwe vloot van de Marine. De functie vraagt een hoog niveau van technisch inzicht, financieel inzicht, en het vermogen om complexe systemen te verwerven binnen de kaders van het Defensie Materieel Proces.

De Projectmanager CAT-2 opereert op het snijvlak van:

  • Defensiematerieelverwerving (DMP-processen, aanbestedingsrecht, contractmanagement)
  • Financieel management van projecten
  • Systems engineering en ILS-integratie
  • (Internationale) samenwerking en governance
  • IT- en interface-integratie in operationele platforms
  • Vastgoed en milieueffecten (volgend karakter)

Dit krijg je

  • Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Het individueel keuzebudget (IKB) bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor fiscale doeleinden.
  • Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
  • Ruimte voor persoonlijke groei, studiefaciliteiten en doorgroeimogelijkheden.

Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

Dit vragen wij

Als Projectmanager CAT-2 bij COMMIT begeef je je in een dynamische en complexe omgeving. Daarom maken we graag aanspraak op jouw specifieke ervaring en kwaliteiten, zoals:

  • Je beschikt over een afgeronde HBO+/WO-opleiding of aantoonbaar denkniveau
  • PRINCE2 of IPMA gecertificeerd, of bereid om dit te halen
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een projectenomgeving
  • Je hebt ervaring met én affiniteit en interesse in het technisch domein
  • Het is een pre als je bekend bent met ILS binnen maritieme projecten
  • Talenkennis: Nederlands en Engels zeer goed

Aansluitend beschik je over de volgende competenties:

  • Resultaatgericht
  • Beïnvloedend
  • Organisatiegericht
  • Stressbestendig
  • Mensgericht
  • Besluitvaardig

Hier kom je te werken

Je gaat aan de slag bij Directie Projecten. Dit is onderdeel van COMMIT (Commando Materieel en IT).

Bij Directie Projecten zijn we verantwoordelijk voor de uitvoering van de projectmatige nieuwbouw, verwerving, modificatie en afstoting van wapensystemen ten behoeve van alle krijgsmachtsdelen.

Binnen de directie werken ongeveer honderdvijftig projectmanagers. De projecten komen tot stand in een politieke omgeving en in samenwerking met de operationele commando’s, de industrie, kennisinstituten en internationale partners.

Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met materieel en IT. COMMIT versterkt zijn rol als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, de operationele onderdelen en internationale partners. Dit gebeurt via een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit van het personeelsbestand. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie ook in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Je vindt ze in elke generatie: mensen die verder gaan. Die alles uit het leven willen halen. Het is een generatie dwars door alle
generaties heen. Een generatie die er altijd was, altijd is en altijd zal zijn. Niet verbonden door een jaartal, maar door een mindset. Bij Defensie werken betekent jezelf ontwikkelen. In rap tempo groei je op persoonlijk vlak…


Je vindt ze in elke generatie: mensen die verder gaan. Die alles uit het leven willen halen. Het is een generatie dwars door alle
generaties heen. Een generatie die er altijd was, altijd is en altijd zal zijn. Niet verbonden door een jaartal, maar door een mindset. Bij Defensie werken betekent jezelf ontwikkelen. In rap tempo groei je op persoonlijk vlak door op jezelf en anderen te leren vertrouwen of verantwoordelijkheid te nemen. Wat je ook gaat doen bij Defensie, je gaat altijd voor groei.

Overheid
Den Haag
Actief in 1 land
69.000 medewerkers
80% mannen - 20% vrouwen
Gemiddeld 39 jaar oud