Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Projectleider Huisvesting

Geplaatst 30 jun. 2026
Delen:
Werkervaring
2 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 3.824 - € 5.624 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
19 juli 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Wil jij meebouwen aan onze huisvesting, werkplekconcepten en organisatieontwikkeling? Word jij blij van projectmatig werken? Hier begint het!

Hier werk je aan mee

De afdeling Huisvesting, onderdeel van de directie Legal & Services, is verantwoordelijk voor de kantoorwerkomgeving van ca. 5000 collega’s en gelieerde organisaties. Projecten met betrekking tot de instandhouding van de kantoorwerkomgeving worden gecombineerd met projecten in het kader van de doorontwikkeling van de strategische huisvesting.

In 2026 worden zowel het Strategisch Huisvestingsplan (SHP) als het Strategisch Werkplekconcept (SWC) vastgesteld. Als Projectleider Huisvesting help jij onze koers niet alleen vorm te geven in projecten, maar ook om samen met collega’s de afdelingsdoelen te realiseren.

Hier ga jij je mee bezig houden

Als Projectleider Huisvestingsprojecten ben jij verantwoordelijk voor het leiden en realiseren van huisvestings- en facilitaire projecten. Jij opereert als opdrachtnemer en zorgt ervoor dat projecten binnen de afgesproken kaders GOTIK (Geld, Organisatie, Tijd, Informatie en Kwaliteit) worden opgeleverd. Jij stuurt projectleden functioneel aan, bewaakt de voortgang en onderhoudt actief contact met interne en externe stakeholders. Daarbij zorg jij voor draagvlak, een goede samenwerking en duidelijke communicatie.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden

  • projecten leiden van de initiatiefase tot en met de oplevering;
  • inrichten en aansturen van de projectorganisatie;
  • functioneel aansturen van projectleden;
  • bewaken en rapporteren van voortgang, planning, budget en beslismomenten;
  • zorgdragen voor de uitvoering en afronding van projecten;
  • toetsen en verantwoorden van behaalde projectresultaten;
  • adviseren over toekomstige (huisvestings-)projecten;
  • ontwikkelen en onderhouden van een relevant intern en extern relatienetwerk;
  • creëren van draagvlak voor beleid en projectdoelstellingen.

Voorbeelden van projecten

  • begeleiden en managen van interne verhuizingen;
  • interne verbouwingen en/of aanpassingen van functies binnen de gebouwen;
  • vervanging en herinrichting van facilitaire voorzieningen;
  • duurzaamheids- en innovatieprojecten;
  • projecten gerelateerd aan de hybride strategie van onze organisatie;
  • diverse deelprojecten binnen huisvesting en bedrijfsvoering.

Hier kom je te werken

De Projectleider Huisvesting is ondergebracht op de afdeling Huisvesting en valt onder de directie Legal & Services. Afdeling Huisvesting werkt nauw samen met de afdelingen Facilitair en Services. Huisvesting bestaat uit een afdelingshoofd, projectleiders, adviseurs/specialisten en klantmanagers met in totaal ongeveer 20 collega’s.

Hier herken jij je in

Wij bieden een afwisselende functie met zichtbare resultaten waarin je samenwerkt met betrokken collega’s en externe partners. Hierin krijg je ook de ruimte om je verder te ontwikkelen als projectleider. Wij zoeken iemand die flexibel inspeelt op een veranderende omgeving, weloverwogen handelt en regie voert op zowel inhoud als samenwerking. Jij hebt oog voor organisatiebrede belangen, brengt structuur aan en werkt doelgericht toe naar concrete resultaten.

Daarnaast heb jij:

  • werkervaring waaruit een hbo werk- en denkniveau blijkt;
  • een Prince2 Foundation en/of IPMA-D certificering (of iets vergelijkbaars);
  • minimaal 2 jaar werkervaring met projectmatig werken;
  • affiniteit met huisvesting, facilitaire en/of interne organisatieprojecten.

Hier kun je op rekenen

  • een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
  • een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
  • de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;
  • we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;
  • de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;
  • bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten.

Groningen is een gemeente waar je met plezier woont, werkt en leeft. Een gemeente waar niemand buiten de boot valt. Of het nu gaat om zorg voor elkaar, verkeer, gezondheid, ondernemen, onderwijs of een schone gemeente: samenwerking met bewoners en organisaties is hét uitganspunt van de gemeente.
Deze bedrijfspagina is automatisch gegenereerd en bevat daarom nog weinig informatie. Je vindt meer informatie over ‘bedrijfsnaam’ op hun website: ‘’Carrierewebsite’’

Overheid
Groningen
4.000 medewerkers